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“三大反差”致招投標行業(yè)亂象頻出
2010-07-19   作者:記者 郭立/重慶報道  來源:經(jīng)濟參考報
 

工程招投標亟須規(guī)范  資料照片

    普遍存在的建筑工程領域虛假招投標現(xiàn)象,其背后深藏的是體制弊端和監(jiān)管難題。工商行政管理部門等業(yè)內人士分析認為,招投標行業(yè)之所以亂象頻出,根本原因在于體制和監(jiān)管方面的“三大反差”。應當構建監(jiān)督體制、約束機制、準入機制,從源頭上遏制腐敗,凈化招投標市場。

  高利潤回報與低違規(guī)成本的反差

  一方面,被掛靠企業(yè)通過出租出借證照、接受掛靠,收取被掛靠單位和個人的證照借用手續(xù)費和中標后的數(shù)目不菲的管理費。據(jù)知情人介紹,在建筑行業(yè)中,管理費收取是大約中標金額的1.5-3%,以“巫山縣翠屏長途客運站主站房及附屬設施工程項目”的招投標為例,其標底大約為500萬左右,中標后,被掛靠企業(yè)不需要支付任何費用,就可以輕松得到至少7.5-15萬元的管理費;另一方面,作為掛靠單位,由于工程建設招投標中潛規(guī)則的存在,投標人通過串標圍標,以較低的價格中標,中標者將中標金額的8%-15%作為費用,分給未中標的企業(yè),而利潤空間大的項目甚至達到標的的33%。
  但是,相對于較高的利潤來說卻是較低的違法成本,現(xiàn)實中工程建設的招投標權力集中在少數(shù)人手里(招標人、代理人、評標專家委員會)。由于招投標的內容及過程需要保密,客觀上造成了不便于社會監(jiān)督,減少了投標人因為虛假信息導致投標失敗的風險。
  此外,一個企業(yè)由于虛假信息在一個項目投標失敗,并不至于遭到像在西方國家那樣受到市場驅逐。因此,投標人提供虛假信息參與投標的現(xiàn)象愈演愈烈。較低的成本,高額的回報,使得許多資質低的企業(yè)以及無業(yè)人員投入到這個行業(yè),甚至成為投標專業(yè)戶,專門通過參與招投標而發(fā)家致富。

  業(yè)務高速發(fā)展與制度滯后的反差

  巫山縣工商局有關人士介紹說,目前我國處于建設高峰期,項目規(guī)模大、數(shù)量多,分布廣,公開招投標各種相關配套措施還不規(guī)范,存在不少漏洞和難以操作的地方。
  一是同體監(jiān)督難以形成制衡機制。按現(xiàn)行的職責分工,工業(yè)、水利、交通、國土、農業(yè)等各個行業(yè)的招投標活動,其主管機關、監(jiān)督機關、項目法人都是同一個部門。建設部門招標一項工程,建設部門既是招投標活動的具體實施人,又是實施監(jiān)督管理的責任人,既當運動員又當裁判員,這樣的監(jiān)督體制孕育了各種招投標的腐敗,從而導致招投標活動中大量串通投標、商業(yè)賄賂、“暗箱操作”等不正當競爭違法行為的出現(xiàn)。
  二是監(jiān)管、執(zhí)法主體分離難以形成有效的執(zhí)法機制。比如發(fā)改委、監(jiān)察局對招投標過程進行監(jiān)督,但不具備行政處罰主體資格;作為具有執(zhí)法權的工商部門,因為缺乏對招投標過程的具體監(jiān)管,難以發(fā)現(xiàn)違法行為;而就行業(yè)主管部門而言,因為責任和利益的關系,就更不愿意處理了,加之部門與部門之間缺乏有效的案件移交等相關制度,因此,在招投標過程中,就陷入了“監(jiān)督部門無權處理,行業(yè)主管部門不愿處理,執(zhí)法部門難處理”的現(xiàn)狀。
  三是中介機構缺乏,尚未形成有效的競爭機制。長期以來,招投標代理公司、造價公司等中介機構非常少,能力強、信譽好的招標代理公司、造價公司因交通不便,成本較高,不愿在巫山等邊緣庫區(qū)增設辦事機構。由于缺乏競爭力,難以形成有效的競爭機制,以至于代理公司,咨詢公司、造價公司常和業(yè)主、企業(yè)達成一致協(xié)議,不按章辦事,泄露信息,擾亂市場秩序。
  四是缺乏對公務人員的責任約束和追究制度。招標投標法本身對一些環(huán)節(jié)缺乏強制性規(guī)定,為一些人為調控因素提供了“活動空間”,一方面由于公務人員在選擇招標代理、資格審查、評標、定標時,不認真履行職責,導致一些虛報資質登記的掛靠企業(yè)中標,另一方面,行業(yè)主管部門履行招標項目后續(xù)監(jiān)管難不到位,致使工程中標后層層轉包,直接影響工程施工進度和質量。

  高隱蔽交易與低水平監(jiān)管的反差

  由于在工程建設的招投標中違紀違法行為交易隱蔽,往往是一對進行,相比之下,目前政府的監(jiān)管卻處在一個較低的水平:從法規(guī)上說,行政主管部門目前主要依靠《招標投標法》、《建筑法》及有關部令和地方法規(guī)等監(jiān)督招投標工作,但在實際工作中缺乏實施細則。特別是法律規(guī)定的歧視性條款較難把握,導致行政自由裁量權過大,極易發(fā)生越位和缺位行為,也給招標人(招標代理人)“暗箱操作”提供可乘之機。
  就組織機構而言,條塊分割多頭管理,當前招投標活動,省、市、縣的項目,按行政隸屬分別由各省、市、縣的行業(yè)行政主管部門組織、管理、監(jiān)督,而各地、各行業(yè)行政主管部門彼此沒有聯(lián)系,各行其是,對各類招投標活動,難以做到有效監(jiān)督管理。
  從人員上看。隨著政府機構改革深入,行業(yè)主管部門的政府機關越發(fā)精簡,配置人員更少,加之此類案件查處的難度也比較大。在查處的參與“巫山縣翠屏長途客運站主站房及附屬設施工程項目”投標活動7家企業(yè)違法行為案件中,執(zhí)法人員為調查取證,需要到企業(yè)所在地的湖南、四川等地取證,耗費相當大的人力和財力和時間;從行政手段看,對于違法企業(yè),往往以罰款的消極手段進行處罰,與其高額利潤相比,罰款往往不能解決問題的根本。

  亟須構建監(jiān)督機制和誠信體系

  針對當前工程建設招投標中存在的問題,專家建議應從“構建監(jiān)督體制、約束機制、準入機制”入手,從源頭上遏制腐敗,凈化招投標市場,促進招投標市場秩序逐步走向規(guī)范化、法治化的軌道。
  一是重建招投標監(jiān)管主體,構建統(tǒng)一高效的監(jiān)督管理機制。監(jiān)督就是制衡,實施監(jiān)督的主體必須具有極大的權威性和相對的獨立性。工商行政管理機關實行省以下垂直領導,加之招投標過程中的一系列違法行為,都屬于為達到中標目的而采取的不正當競爭手段,工商機關是政府主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法機關,監(jiān)管市場交易行為,因此,確定縣級以上人民政府工商行政管理部門統(tǒng)一管理招投標人和市場,可以突破現(xiàn)有的行政管理體制的束縛,將分行業(yè)管理的行政執(zhí)法統(tǒng)一起來,避免了行政部門之間推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生,有利于提高執(zhí)法效能。
  二是實行誠信保證金制度和失信退市制度,構建有力的約束機制。針對現(xiàn)在工程建設招投標市場中誠信危機的現(xiàn)狀,要求投標人在投標時根據(jù)工程的大小交納一定的誠信保證金,承諾所提供資質和證照真實可信,保證在整個招投標活動中不進行違法活動。對于在招投標活動中出現(xiàn)違法行為的,沒收所交納的誠信保證金,增大其違法成本。
  凡是在招投標中出現(xiàn)圍標、串標,或出借、借用資質證書承接工程,甚至行賄并構成犯罪等違規(guī)違法行為的進行工程建設企業(yè),禁止其參與政府的招投標活動。
  三是實行招標執(zhí)業(yè)者任職資格制度,構建較高的準入機制。招標機構不僅要求執(zhí)業(yè)者具有較高的專業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗,而且要求具備較高的思想境界和優(yōu)良的工作作風。因此,在這個行業(yè)推行任職資格制度、實行準入非常必要。凡在招投標工作中違紀違規(guī)、以權謀私、泄漏標底、里應外合者,不僅應取消招投標中介機構的資質和執(zhí)業(yè)者的準入資格,而且還應對情節(jié)嚴重者移交執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅處理。

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