致富關(guān)鍵一:選擇比努力重要
《富腦袋才有富口袋》
2010-08-04   作者:  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
 

    想致富,我們必須作出三個(gè)選擇:
    1.選擇行業(yè)類別。
    2.選擇賺小錢還是賺大錢。
    3.選擇富人的象限。
    我們要審慎選擇、分析機(jī)會(huì),順應(yīng)時(shí)代風(fēng)潮。選擇,是取得巨大成功的關(guān)鍵。
    有一個(gè)故事:
    有一天,小兔跑到藥店里問(wèn)老板:“老板老板,你這里有胡蘿卜嗎?”老板說(shuō):“沒(méi)有!毙⊥镁妥吡。
    第二天,小兔跑到藥店里問(wèn)老板:“老板老板,你這里有胡蘿卜嗎?”老板說(shuō):“我都跟你說(shuō)過(guò)了,沒(méi)有!”小兔又走了。
    第三天,小兔跑到藥店里問(wèn)老板:“老板老板,你這里有胡蘿卜嗎?”老板急了:“我跟你說(shuō)過(guò)多少次了?沒(méi)有!你再煩人,我就拿老虎鉗子把你的牙都拔下來(lái)!”小兔害怕了,跑掉了。
    第四天,小兔跑到藥店里,問(wèn)老板:“老板老板,你這里有老虎鉗子嗎?”老板說(shuō):“沒(méi)有!毙⊥脝(wèn):“那,你有胡蘿卜嗎?”老板真的生氣了,拿出剪刀來(lái),就把小兔的牙通通給拔掉了。
    第五天,小兔跑到藥店里問(wèn)老板:“老板老板,你這里有胡蘿卜汁嗎?”
    其實(shí),失敗最常見(jiàn)的原因之一,就是在不對(duì)的地方找你想要的東西。
    選擇,比努力重要。
    比利時(shí)一家雜志曾對(duì)全國(guó)60歲以上的老人做了一次問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查的題目是 “你最后悔的是什么”,并列出了十幾件生活中容易讓人后悔的事情,供被調(diào)查者選擇。以下是調(diào)查的結(jié)果。排在第一位的選項(xiàng)是后悔年輕時(shí)不夠努力,以致一事無(wú)成;排在第二位的是后悔年輕時(shí)選錯(cuò)了職業(yè)。
    很多人由于缺乏財(cái)務(wù)觀念,往往在不恰當(dāng)?shù)牡胤綀?jiān)持,所得成果往往不如預(yù)期。但如果可以在恰當(dāng)?shù)牡胤街Γ谖磥?lái)趨勢(shì)上占一席之地,我們就能輕易獲得大筆財(cái)富。什么樣的選擇,帶來(lái)什么樣的結(jié)果。今天的生活,是由5年前我們的選擇決定的,而今天的抉擇,也將決定我們5年后的生活。
    長(zhǎng)期以來(lái),我們只習(xí)慣于追求安定,或選擇待在讓自己感覺(jué)舒適的圈子里,在同一個(gè)工作環(huán)境中一干就是一輩子。生命的軌跡在告訴我們,只要轉(zhuǎn)個(gè)彎,有可能三五年后,自己的財(cái)務(wù)狀況將與現(xiàn)在截然不同。如果我們的財(cái)富出了問(wèn)題,不見(jiàn)得代表我們不努力,而是可能表示我們努力的方向選錯(cuò)了。在哪里努力,成就就在哪里,記。哼x擇,永遠(yuǎn)比努力重要。
    有3個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄3年,監(jiān)獄長(zhǎng)讓他們3個(gè)人每人提一個(gè)要求。美國(guó)人愛(ài)抽雪茄,就要了3箱雪茄。法國(guó)人最浪漫,便要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說(shuō),他要一部與外界溝通用的電話。
    3年以后,第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人,嘴里鼻孔里都塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來(lái)他要了雪茄,卻忘記要打火機(jī)了。
    接著出來(lái)的是法國(guó)人。只見(jiàn)他手里抱著一孩子,美麗女子手里牽著一個(gè)孩子,肚子里還懷著第三個(gè)。
    最后出來(lái)的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說(shuō):“我選擇了手機(jī),這3年來(lái)我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒(méi)有停頓,反而獲得了200%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),為了表示感謝,我送你一輛勞斯萊斯!”
    選對(duì)行業(yè),是致富的第一個(gè)關(guān)鍵。舉例來(lái)說(shuō),在全球最大的家庭清潔用品公司──寶潔,光是一個(gè)業(yè)務(wù)員輕輕松松就做出上億新臺(tái)幣的業(yè)績(jī)。為什么?因?yàn)閷殱嵉臓I(yíng)銷系統(tǒng)太厲害了。所有的廣告、計(jì)劃,公司都安排好了。只要在這個(gè)環(huán)境里,你就會(huì)做出這么高的業(yè)績(jī)。
    這個(gè)業(yè)務(wù)員說(shuō):“我在大學(xué)畢業(yè)時(shí)同時(shí)到兩個(gè)公司應(yīng)聘,如果當(dāng)初選擇另一家公司,現(xiàn)在真不敢想象,因?yàn)槟羌夜镜睦习逶缫岩驗(yàn)樵p欺跑路了!鼻疲x擇,真的比努力重要。如果一個(gè)人選擇了錯(cuò)誤的方向,付出再多努力都是枉然,無(wú)論是人生目標(biāo)還是偉大的抱負(fù),都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。選擇正確的方向,選擇適合自己的工具,選擇這一個(gè)世紀(jì)的趨勢(shì),比盲目努力更重要!
    有一個(gè)非常勤奮的年輕人,很想在各個(gè)方面都比身邊的人強(qiáng)。但經(jīng)過(guò)多年的努力,他仍然沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)。他很苦惱,就向智者請(qǐng)教。
    智者叫來(lái)正在砍柴的3個(gè)弟子,囑咐說(shuō):“你們帶這位施主到五哩山,打一擔(dān)自己認(rèn)為最滿意的柴火。”
    年輕人和3個(gè)弟子沿著門前湍急的江水,直奔五哩山。
    等到他們返回時(shí),智者正在原地迎接他們。年輕人滿頭大汗地扛著兩捆柴,步履蹣跚地來(lái)了;其中兩個(gè)弟子一前一后,前面的弟子用扁擔(dān)擔(dān)柴,左右兩端各四捆,后面的弟子輕松跟著。
    正在這時(shí),從江面飛來(lái)一個(gè)木筏,載著小弟子和八捆柴火,停在智者面前。
    年輕人和兩個(gè)先到的弟子,你看看我,我看看你,沉默不語(yǔ)。智者見(jiàn)狀,問(wèn):“怎么啦?對(duì)自己的表現(xiàn)不滿意嗎?”
    “大師,讓我們?cè)倏骋淮伟桑 蹦莻(gè)年輕人請(qǐng)求說(shuō),“我一開(kāi)始就砍了六捆,扛到半路,就扛不動(dòng)了,扔了兩捆。又走了一會(huì)兒,我還是被柴壓得快沒(méi)氣了,又扔掉兩捆,最后,我就把這兩捆扛回來(lái)了?墒牵髱,我已經(jīng)努力了!
    “我和他恰恰相反!”那個(gè)大弟子說(shuō),“剛開(kāi)始,我倆各砍兩捆,將四捆柴分別掛在扁擔(dān)兩端,跟著這位施主走。我和師弟輪流擔(dān)柴,不但不覺(jué)得累,反倒覺(jué)得輕松了許多。最后,我們又把施主丟棄的柴挑了回來(lái)!
    用木筏的小弟子搶過(guò)話說(shuō):“我的個(gè)子矮,力氣小,別說(shuō)兩捆,就是一捆,這么遠(yuǎn)的路我也挑不回來(lái),所以,我選擇走水路……”
    智者用贊賞的目光看著弟子們,微微頷首,然后走到年輕人面前,拍著他的肩膀,語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):“一個(gè)人要走自己的路,本身沒(méi)有錯(cuò),讓別人說(shuō),也沒(méi)有錯(cuò),關(guān)鍵是走的路是否正確。年輕人,你要永遠(yuǎn)記。哼x擇,比努力更重要!
    有幾項(xiàng)影響財(cái)富的因素,我們一定要謹(jǐn)慎對(duì)待:
    第一,選擇行業(yè)。
    千萬(wàn)別在不恰當(dāng)?shù)牡胤酵度胩嗟臅r(shí)間。
    如果你正在選擇工作,你大可分析自己即將進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)所擁有的先天條件。注意21世紀(jì)的營(yíng)銷趨勢(shì),我們已經(jīng)是進(jìn)入“消費(fèi)導(dǎo)向”的世紀(jì),誰(shuí)能真正掌握消費(fèi)者,誰(shuí)就是贏家!
    你可以觀察一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切努力,也都是為了留住顧客。其中成功地留住消費(fèi)者的方法,是很重要的一個(gè)指標(biāo)。再次購(gòu)買率是檢視一家公司是否會(huì)成功、是否能永續(xù)經(jīng)營(yíng)最重要的指標(biāo)。不管做什么生意,我們總希望顧客還會(huì)再來(lái)購(gòu)買我們的產(chǎn)品,否則我們就會(huì)面臨“下一個(gè)顧客在哪里”的問(wèn)題。
    一定要選擇一個(gè)值得我們學(xué)習(xí)的公司。相信我,真的有賣不出去的東西。公司產(chǎn)品不好的話,憑三寸不爛之舌推銷只會(huì)傷了我們的信譽(yù)。我們可以考慮顧客再次購(gòu)買率的高低和企業(yè)文化的塑造、公司的定位及使命、產(chǎn)品的定位及研發(fā)、制度規(guī)范的制定及執(zhí)行,它們一環(huán)扣一環(huán),形成公司存在的一個(gè)價(jià)值鏈。
    評(píng)估一家公司時(shí),有可能我們一時(shí)無(wú)法了解該公司的文化,弄清楚該公司的制度,更不可能在短期內(nèi)完全體驗(yàn)該公司所有的產(chǎn)品,而“顧客再次購(gòu)買率”將是一針見(jiàn)血的快捷評(píng)估方式。如果真的像對(duì)方講的那么好,那為什么顧客不愿意回來(lái)繼續(xù)捧場(chǎng)?這些是判斷我們?cè)跈C(jī)構(gòu)中存在的價(jià)值,或業(yè)績(jī)是否會(huì)歸零的關(guān)鍵,千萬(wàn)別在不恰當(dāng)?shù)牡胤酵度胩嗟臅r(shí)間。
    第二,選擇賺小錢還是賺大錢。
    量大,是致富的關(guān)鍵。
    一般人想的是一夜間致富,短期內(nèi)賺快錢、賺大錢(最好中樂(lè)透頭彩),但大財(cái)團(tuán)所想的,卻是賺龐大客戶群持續(xù)消費(fèi)而帶來(lái)的小錢,例如:手機(jī)運(yùn)營(yíng)商擁有500萬(wàn)個(gè)客戶,如果在每個(gè)手機(jī)號(hào)上僅收200新臺(tái)幣月租費(fèi),月收入至少也能有10億新臺(tái)幣。
    臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)約有 400萬(wàn)固定捐款人,如果每人每個(gè)月捐 100新臺(tái)幣,一年也有50億新臺(tái)幣的捐款,可以用來(lái)蓋醫(yī)院、學(xué)校,并幫助有急難需要救助的人,從而成就一個(gè)如此偉大的善舉。
    知道大老板跟小老百姓的差異在哪里嗎?很多的大老板努力賺我們生活中的“小錢”,但是大部分的小老百姓,卻拼命想賺大錢!
    小老百姓最大的悲哀是收入很不穩(wěn)定,但是支出卻是固定的。例如:你回家打開(kāi)電燈、電視機(jī)開(kāi)關(guān),錢就被花掉了;上完廁所沖水、洗澡、刷牙、洗臉,你也在支出,這些小錢都被政府、大財(cái)團(tuán)賺走了,小老百姓根本沒(méi)有機(jī)會(huì)插手。
    各國(guó)的財(cái)團(tuán)幾乎都在爭(zhēng)食“日用品”這個(gè)大餅,一些財(cái)團(tuán)喜歡開(kāi)便利超市——7-11、萊爾富等,另一些財(cái)團(tuán)喜歡開(kāi)大賣場(chǎng),像家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā),很多人想要賺錢,就跟著財(cái)團(tuán)的腳步,投資或加盟財(cái)團(tuán)的賣場(chǎng),因?yàn)樨?cái)團(tuán)不只有錢財(cái),還有很多人才?墒菃(wèn)題是開(kāi)個(gè)大賣場(chǎng)要花2億新臺(tái)幣,開(kāi)個(gè)一般的便利超市,少說(shuō)也要200萬(wàn)新臺(tái)幣,一般的市井小民可能做不到,即使做得到也未必賺錢,就算賺錢也非常忙碌,所以日用品的市場(chǎng)雖然很大,但是大部分的人,卻永遠(yuǎn)只能當(dāng)個(gè)消費(fèi)者。
    未來(lái)的趨勢(shì),是商店直接與消費(fèi)者合作,直接讓消費(fèi)者參與渠道的經(jīng)營(yíng)權(quán)。很多大賣場(chǎng)提出打折策略,永遠(yuǎn)無(wú)法抵擋將巨額渠道費(fèi)回饋給消費(fèi)者的誘惑。網(wǎng)絡(luò)直購(gòu)商家挾其不用店租成本的優(yōu)勢(shì),將利潤(rùn)返還給消費(fèi)者,即將改變消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣,如果再考慮到環(huán)保、生化科技的議題,那他們將會(huì)緊緊抓住下一世紀(jì)的消費(fèi)群體,這是又一波財(cái)富重新分配的契機(jī)。
    第三,選擇生活在富人的象限。
    像個(gè)企業(yè)家那樣,建構(gòu)持續(xù)收入的系統(tǒng),這是擁有財(cái)務(wù)自由的最好方法,也是成為億萬(wàn)富翁最重要的思維!
    《富爸爸,窮爸爸》的作者羅伯特?清崎就指出,職場(chǎng)其實(shí)只有四個(gè)象限:受雇于人、為自己工作、擁有企業(yè)、投資(讓金錢幫自己工作),而前兩者,屬于窮人的象限!案话职帧毕盗械牡诙荆敦(cái)務(wù)自由之路》,就生動(dòng)地描述了他所觀察到的四個(gè)現(xiàn)金流象限,每個(gè)象限中的人們,對(duì)于相同的一件事有不同的情感、反應(yīng),不同的思考模式,因而有不同的做法,最后引導(dǎo)出不同的人生,當(dāng)然,隨之而來(lái)的財(cái)富也不盡相同。
    這本書將職場(chǎng)分為四個(gè)象限:E(Employee),即受雇于人; S(Self Employed),即為自己工作(自己當(dāng)老板);B(Business Owner),即企業(yè)擁有者(擁有系統(tǒng));I(Investment Income),即投資者(讓錢來(lái)為其工作)。選擇不同象限之后,人們的命運(yùn)也將截然不同。
    首先,受雇于人的E象限的人,拿自己的時(shí)間、體力為別人工作,也被稱為上班族。大多數(shù)的人從小到大接受的學(xué)校教育都是教他們?nèi)绾螢閯e人工作,如何找工作,適應(yīng)大企業(yè)、大機(jī)構(gòu),但由于失業(yè)潮越來(lái)越嚴(yán)重,E象限不是明智的選擇,也不是最安全的選擇。
    很多學(xué)生畢業(yè)之后,信心滿滿地開(kāi)始展開(kāi)工作生涯,過(guò)了幾年以后,卻感到自己像簽了一紙40年的合約。工作40年,每周工作40小時(shí),吃40臺(tái)新幣的便當(dāng),生活需求只能滿足40%,而他們?cè)? 40歲時(shí)開(kāi)始后悔,而且至少后悔40年。
    即使我們?yōu)槁殬I(yè)生涯作了許多準(zhǔn)備,選擇有限的我們,似乎也是無(wú)計(jì)可施,就像一只關(guān)在籠中的鳥(niǎo)兒,努力工作,妄想可以過(guò)好一點(diǎn)的生活,結(jié)果是大家都知道的。
    自己努力工作,能發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用的人少之又少。如果所有人都要找工作,經(jīng)濟(jì)就會(huì)瓦解。為了讓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),我們不應(yīng)讓自己只成為找工作的人,因?yàn)椋瑖?guó)家需要更多“能創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)”的人。
    其次,為自己工作的S象限中的人,好不容易自己創(chuàng)了業(yè),卻陷入日常的經(jīng)營(yíng)事務(wù)中。往往對(duì)開(kāi)店的人或自由業(yè)者來(lái)說(shuō),當(dāng)一個(gè)雇員都沒(méi)來(lái)時(shí),他們就要干兩個(gè)人的工作。他們終其一生,用自己的生命賺錢。這樣的人分不出到底是店屬于自己,還是自己屬于店,一位曾開(kāi)過(guò)餐廳的友人就感慨地說(shuō):“開(kāi)店最大的感受就是,生意好人倒,生意不好店倒!
    為自己工作的人有沒(méi)有財(cái)務(wù)上的自由,我們作個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)就能知道。明天早上,整理行李馬上出國(guó)半年,這段時(shí)間內(nèi)都不要和公司聯(lián)絡(luò)。如果半年之后我們回來(lái),公司還在,而且有滿意的分紅,那公司肯定屬于我們的賺錢系統(tǒng);否則,我們只是只屬于自己公司的高級(jí)工蟻。
    如果想成為富人,我們應(yīng)學(xué)習(xí)讓系統(tǒng)或金錢為自己工作,而不是讓自己為金錢或系統(tǒng)工作。富爸爸說(shuō):“從小我們被教育努力讀書,將來(lái)才能有出路。我們讀書時(shí)努力用功爭(zhēng)取好成績(jī),以便將來(lái)找到一份待遇優(yōu)厚的安穩(wěn)工作,我們沒(méi)思考過(guò)怎樣才能成為一名富人,而是想著成為一名為富人工作的雇員!
    我們可以設(shè)法進(jìn)入B象限,做一名企業(yè)的擁有者,讓系統(tǒng)幫我們賺錢;或者,我們可以進(jìn)入I象限,做一個(gè)有智慧的投資者,讓金錢幫我們工作。一般上班族沒(méi)有創(chuàng)造一個(gè)企業(yè)的計(jì)劃與資金,反而把有限的收入轉(zhuǎn)向投資股票與期貨,這是風(fēng)險(xiǎn)極大的事。許多人因?yàn)橘Y金有限,除了承擔(dān)壓力外,更有可能使手里的錢被擁有大量資金的大戶吸走。
    在B象限里,加入特許加盟連鎖店是個(gè)不錯(cuò)的選擇?傊覀円欢ㄒ?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)系統(tǒng),或付錢加入一個(gè)系統(tǒng),讓系統(tǒng)幫我們賺錢。例如:在市區(qū)加盟7-11,你便可降低風(fēng)險(xiǎn)因素,由于它經(jīng)過(guò)幾十年的驗(yàn)證,已是1%的成功代表,因此你只要通過(guò)加盟、購(gòu)買獲得現(xiàn)成的培訓(xùn)、裝潢、制度、供貨系統(tǒng),花錢直接復(fù)制其模式,便可以保證成功。
    如果“成為富人”是個(gè)我們渴望達(dá)成的目標(biāo),那我們有達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃及方法嗎?下一單元教我們像個(gè)企業(yè)家那樣,建構(gòu)持續(xù)收入的系統(tǒng),這將是擁有財(cái)務(wù)自由的最好方法,也是成為億萬(wàn)富翁最重要的思維。
    第四,這是個(gè)該掌握的機(jī)會(huì)嗎?
    “消費(fèi)應(yīng)該是聰明的,在22世紀(jì),我們也能因?yàn)橄M(fèi)而致富。如果產(chǎn)品本身價(jià)格一樣,甚至物超所值,又把一定利益回饋給消費(fèi)者,我們大可介紹親友,影響親友的親友們都來(lái)消費(fèi),這樣就進(jìn)入了倍增市場(chǎng)。如果我們因此建構(gòu)了一個(gè)月循環(huán)的消費(fèi)系統(tǒng),也造就了一個(gè)零風(fēng)險(xiǎn)的月現(xiàn)金收入系統(tǒng),我們就將獲得一份因消費(fèi)形態(tài)改變而出現(xiàn)的持續(xù)收入。這就是把‘負(fù)債式’的消費(fèi)轉(zhuǎn)成‘資產(chǎn)式’的消費(fèi)理財(cái)、消費(fèi)致富的范例!
    當(dāng)看到這段文字時(shí),你會(huì)想分析,還是一點(diǎn)反應(yīng)也沒(méi)有?當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)敲門時(shí),千萬(wàn)別用情緒來(lái)判斷一切,應(yīng)運(yùn)用智慧審慎評(píng)估。當(dāng)你在一個(gè)機(jī)會(huì)面前猶豫時(shí),根據(jù)以下四點(diǎn),你可以判斷這個(gè)機(jī)會(huì)是否值得自己全力以赴。
    1. 回報(bào)率:這件事值不值得做,成功之后的回報(bào)率如何?最重要的是成功之后的情形,是不是我想要的?
    2. 成功率:我會(huì)不會(huì)成功呢?我要提供的是產(chǎn)品或服務(wù),它的市場(chǎng)需求如何?或是產(chǎn)品是否符合趨勢(shì),及擁有獨(dú)特性?它在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下可否脫穎而出?這項(xiàng)產(chǎn)品是易耗品,還是可以被重復(fù)使用的?除了產(chǎn)品,公司和制度也是決定是否成功的因素。
    3. 是否有成功模式:有成功模式才會(huì)有勝算,但如果沒(méi)有成功模式,我要如何確定我能成功呢?沒(méi)有可以仿照的成功對(duì)象,無(wú)法將其復(fù)制或系統(tǒng)化,成功概率將會(huì)大大降低。
    4. 風(fēng)險(xiǎn)性:一定要評(píng)估萬(wàn)一做得沒(méi)有預(yù)期的好,我會(huì)有損失嗎?我能承受得起嗎?
    每個(gè)人都有選擇一家公司的“權(quán)利”,但你有選擇一家好公司的“能力”嗎?所以當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)敲門,你一定要學(xué)會(huì)判斷。

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