今天一則新聞引發(fā)了網(wǎng)友的熱議，包括身價(jià)近300億的騰訊CEO馬化騰在內(nèi)的諸多高管領(lǐng)取了深圳市住房補(bǔ)貼。10月27日深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才第三季度住房補(bǔ)貼擬發(fā)放名單。騰訊CEO馬化騰的名字就赫然在列。
　　相關(guān)文件規(guī)定，高層次專(zhuān)業(yè)人才享受住房補(bǔ)貼的，按照以下建筑面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：兩院院士200平方米、其他國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才150平方米;地方級(jí)領(lǐng)軍人才100平方米；后備級(jí)人才80平方米。高層次專(zhuān)業(yè)人才可選擇的補(bǔ)貼方式共有購(gòu)房補(bǔ)貼、租住人才公寓、購(gòu)房貼息、租房補(bǔ)貼等。其中，選擇購(gòu)房補(bǔ)貼的，購(gòu)房補(bǔ)貼總額的30%可在購(gòu)房后一次性領(lǐng)取，剩余購(gòu)房補(bǔ)貼在5年內(nèi)逐月等額發(fā)放。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，馬化騰、徐少春等人可以在購(gòu)房后獲得100平方米住房30%的總額補(bǔ)貼，剩余購(gòu)房補(bǔ)貼在5年內(nèi)逐月領(lǐng)取。
　　根據(jù)規(guī)定，馬化騰等高管們作為地方級(jí)領(lǐng)軍人領(lǐng)取住房補(bǔ)貼本無(wú)可非議，這體現(xiàn)了深圳市對(duì)高層次人才的優(yōu)待政策。但是為什么還會(huì)有眾多網(wǎng)友對(duì)此表示質(zhì)疑呢?原來(lái)根據(jù)最新公布的《2010胡潤(rùn)IT富豪榜》，馬化騰列富豪榜第二位，總資產(chǎn)達(dá)293億元。如此不差錢(qián)的馬化騰居然還領(lǐng)取住房補(bǔ)貼，這就讓人覺(jué)得有點(diǎn)不可思議了。
　　網(wǎng)友們紛紛質(zhì)疑在深圳有那么多蝸居的蟻?zhàn)�，住房補(bǔ)貼不應(yīng)該先給這些幾百萬(wàn)之眾的弱勢(shì)群體嗎?畢竟，如此高的住房補(bǔ)貼對(duì)于蟻?zhàn)鍌兪且还P巨款，是雪中送炭，但對(duì)于身價(jià)百億的馬化騰來(lái)說(shuō)則是毛毛雨，是錦上添花。有網(wǎng)友調(diào)侃“如果馬化騰愿意，甚至能買(mǎi)下個(gè)五星級(jí)酒店天天住里面”。一方面是富人更富，一方面是窮人愈窮，這巨大的反差讓人覺(jué)得顯失公平。
　　古語(yǔ)云“不患寡而患不均”，國(guó)家的十二五規(guī)劃基調(diào)也將轉(zhuǎn)為“富民”，縮小貧富差距以及社會(huì)階層收入差距也是和諧社會(huì)的題中之義，而現(xiàn)在資產(chǎn)不菲、坐擁巨大財(cái)富的馬化騰這些高管們卻依然在和普通民眾爭(zhēng)奪社會(huì)資源，而且還是在政府的規(guī)定下堂而皇之的與民爭(zhēng)利，這實(shí)在是有違社會(huì)公平。
　　固然，政府對(duì)于為IT業(yè)做出很大貢獻(xiàn)的馬化騰等高端人才們給予優(yōu)待政策和獎(jiǎng)勵(lì)是應(yīng)該的，但是與其錦上添花般地送上其不怎么需要的住房補(bǔ)貼，還不如換成榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，將這些錢(qián)給那些更需要雪中送炭的人。這才是最合理的收入分配。
　　社會(huì)學(xué)中有一個(gè)“馬太效應(yīng)”，名字來(lái)自于馬太福音的一則寓言“凡有的，還要加給他叫他多余;沒(méi)有的，連他所有的也要奪過(guò)來(lái)”，馬太效應(yīng)用來(lái)反映貧者愈貧，富者愈富，贏(yíng)家通吃的經(jīng)濟(jì)學(xué)中收入分配不公的現(xiàn)象。而馬化騰等高管領(lǐng)取住房補(bǔ)貼則充分體現(xiàn)了馬太效應(yīng)。政府應(yīng)該反思，為什么如今社會(huì)階層差距和貧富差距難以縮小，是不是自己的政策在“推波助瀾”呢?如此暗合馬太效應(yīng)的政策才是我們應(yīng)該質(zhì)疑和警惕的。