日本文部科學(xué)省和厚生勞動(dòng)省聯(lián)合發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至今年10月1日，日本明年春季畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)內(nèi)定率比上一年度減少4.9個(gè)百分點(diǎn)，僅為57.6%，創(chuàng)1996年有調(diào)查以來的最低紀(jì)錄。
　　此前日本大學(xué)生就業(yè)內(nèi)定率最低紀(jì)錄出現(xiàn)在2003年，為60.2%，當(dāng)年被稱為“就業(yè)冰河期”。受日元升值、外圍經(jīng)濟(jì)前景不明朗等因素影響，當(dāng)前日本企業(yè)在錄用新人、擴(kuò)大生產(chǎn)等方面較為謹(jǐn)慎，已影響到明年春季畢業(yè)生就職形勢(shì)。
　　根據(jù)日本企業(yè)錄用新人的慣例，大學(xué)畢業(yè)生多在最后一個(gè)學(xué)期就能與相關(guān)企業(yè)簽訂內(nèi)定就業(yè)協(xié)議，該協(xié)議也是正規(guī)勞動(dòng)合同的一種，受法律保護(hù)。