昨天下午，中國發(fā)展指數(shù)(2010)學(xué)術(shù)研討暨發(fā)布會在中國人民大學(xué)舉行。人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長劉元春在會上表示，居民收入差距拉大，呈現(xiàn)出行業(yè)收入差距反彈、城市內(nèi)部分配不公占主導(dǎo)、初次分配不公是源泉等新特點(diǎn)。

　　數(shù)額
　　金融業(yè)取代IT業(yè)引領(lǐng)高收入人群

　　劉元春在“收入差距拉大的新因素研究”報告中指出，行業(yè)間收入分配開始向科技含量高的行業(yè)和新興行業(yè)傾斜。在2006年之前基本上是IT行業(yè)引領(lǐng)了整個高收入人群，但2006年以后是金融業(yè)引領(lǐng)了整個的變化過程。
　　來自國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)顯示，2006年全國金融業(yè)平均年工資為39280元，低于IT業(yè)的44763元，而到了2007年，金融業(yè)以49435元位居各行業(yè)收入榜首，超過了IT行業(yè)的49225元。
　　與金融業(yè)、IT業(yè)一路遙遙領(lǐng)先不同，水利、環(huán)境、公共設(shè)施、居民服務(wù)等公共服務(wù)行業(yè)職工收入始終處于低位。
　　與此同時，記者發(fā)現(xiàn)，北京各行業(yè)的工資分配也大體如此，不過比全國數(shù)據(jù)明顯高出一截。

　　增速
　　金融業(yè)工資增速遠(yuǎn)比GDP跑得快

　　劉元春特別談到，金融行業(yè)由于其壟斷性和資本密集型的特點(diǎn)，在2003年到2009年間，其工資增長率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過GDP的增速。
　　同時，2008年、2009年整個金融行業(yè)里面的工資水平?jīng)]有出現(xiàn)波動，而是直線上漲，劉元春認(rèn)為這種現(xiàn)象是值得高度關(guān)注的。
　　記者通過查閱國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2005年，住宿餐飲、公共設(shè)施管理等從業(yè)者的年工資不到1.5萬元，而當(dāng)年收入最高的IT行業(yè)已經(jīng)達(dá)到了4萬元。
　　到2009年，這兩大類從業(yè)者的年平均工資達(dá)到21193元和24551元，比4年前增加了約五成，而收入最高的變成了金融從業(yè)者，該行業(yè)的年均收入已達(dá)70265元，比2005年的32228元增加了一倍還多。
　　報告指出，行業(yè)收入差距自2008年以來有所反彈，行業(yè)收入最高與最低之間的比值，從金融危機(jī)之后有所下滑，但是行業(yè)收入最高與平均收入之間的差額是直線上漲的。

　　專家建議
　　調(diào)整財富存量迫在眉睫

　　劉元春上午接受法晚記者采訪時表示，金融行業(yè)的壟斷性、資本密集、利率管制等因素，保證這一行業(yè)旱澇保收。利潤總量高，績效工資也會相應(yīng)增長，行業(yè)工資收入增長就較快。
　　劉元春表示，對行業(yè)差距影響較大的一種因素就是壟斷，特別是行政性的壟斷；制造業(yè)收入始終處于低位且增長緩慢，表明目前生產(chǎn)效率提高與收入增長之間存在著不平等問題，分配機(jī)制存在著扭曲。
　　劉元春認(rèn)為，“水利、環(huán)境、居民服務(wù)等公共服務(wù)行業(yè)職工收入始終處于低位，說明長期對于公共服務(wù)部門重視不夠�！�
　　“初次分配不公與再分配不公，都是收入差距的核心來源。”劉元春表示，“分配問題經(jīng)過了30年的積累，已經(jīng)使收入差距形成的機(jī)制發(fā)生了重大變化，財富存量(過去生產(chǎn)與積累的財富)巨大差異已經(jīng)成為收入差距產(chǎn)生的核心，對于財富存量的調(diào)整迫在眉睫�！�
　　劉元春建議，“十二五”除了要對流量分配進(jìn)行調(diào)整，還要涉及財富存量的調(diào)整問題。