北京市人力資源和社會保障局２８日發(fā)布企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則。據(jù)介紹，２０１１年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將于２０１１年１月１日起人均月增２１０元，由目前的每月２０５８元調(diào)至２２６８元，增幅１０.２％。同時，養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，在目前的基礎(chǔ)上增加１００元。
    據(jù)了解，北京市自１９９４年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，歷經(jīng)１８次調(diào)整，待遇水平逐年提高，目前實(shí)施的平均基本養(yǎng)老金水平居全國前列。截至２０１０年１０月底，全北京市按月享受基本養(yǎng)老待遇的人員約１９０余萬人。
    北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整，繼續(xù)遵循了在按繳費(fèi)年限和絕對額普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，向建國前參加革命工作的老工人；向高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者以及向退休時間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員適度政策傾斜的原則。
    具體調(diào)整細(xì)則如下：一，按照繳費(fèi)年限和絕對額普遍調(diào)整。繳費(fèi)年限滿１０年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿１年，每月增加３.５元；繳費(fèi)年限不滿１０年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加３５元；繳費(fèi)年限不滿１５年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加５２.５元。在按繳費(fèi)年限調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員每人每月再增加４５元。
    二，向養(yǎng)老金水平偏低的人員傾斜。列入基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員中，低于調(diào)整前人均基本養(yǎng)老金水平的，在普調(diào)基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整：繳費(fèi)年限滿３０年及其以上的人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加４５元；繳費(fèi)年限滿２０年不滿３０年的，每人每月再增加４０元；繳費(fèi)年限滿１０年不滿２０年的，每人每月再增加３５元；繳費(fèi)年限不滿１０年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員），每人每月再增加３０元；建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員繳費(fèi)年限不滿１０年的，每人每月再增加３５元。上述人員按本項(xiàng)調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過２２６８元。
    三，向高級專業(yè)技術(shù)人員等國家規(guī)定的人群政策傾斜。具體為，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，正高級再增加２００元、副高級增加１００元；高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補(bǔ)足到２２６８元的平均水平。
    四，按規(guī)定享受原標(biāo)準(zhǔn)工資１００％退休費(fèi)的老工人，此次仍按參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金為４０４８元。
    最后，６５歲及以上的退休人員按絕對額增加基本養(yǎng)老金，年滿６５歲至６９歲的退休人員，每人每月再增加６０元；年滿７０歲至７４歲的，每人每月再增加８０元；年滿７５歲至７９歲的，每人每月再增加１００元；年滿８０歲及其以上的，每人每月再增加１２０元。