“我印象最深刻的是美國(guó)前任總統(tǒng)比爾·克林頓以及經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯·薩默斯和諾貝爾獎(jiǎng)獲得者克雷格·曼諾的演講。他們的演講具有高度和前瞻性，對(duì)我們很有啟發(fā)。”內(nèi)蒙古華瑞建設(shè)工程有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)趙林近日在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)說。
　　趙林是在參加完為期12天的“首屆哈佛中國(guó)富民感恩論壇暨中國(guó)商界領(lǐng)袖美國(guó)行”之后做出上述表述的。據(jù)介紹，本次活動(dòng)旨在促進(jìn)中美兩國(guó)文化的交流、加深中國(guó)企業(yè)家的互信與了解、促進(jìn)中美企業(yè)家的合作與共贏。活動(dòng)期間，諸多中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家與美國(guó)政、商、學(xué)界的意見領(lǐng)袖們就中美經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作展開交流與對(duì)話。
　　“受益匪淺”可以概括中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家對(duì)本次活動(dòng)的整體感受，在談及“取經(jīng)”的心得時(shí)，趙林表示，美國(guó)的企業(yè)為中國(guó)提供了許多可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)：民企應(yīng)該學(xué)習(xí)美國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立完善、有效的管理機(jī)制；在人才培養(yǎng)上要加大力度，人才作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素必須得到高度重視；廣大民企還要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，不能只跟著別人走，要結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，走出自己的創(chuàng)新之路。
　　北京弘正建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)劉會(huì)還告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，此次美國(guó)之行，他更關(guān)注美國(guó)一些城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)考察，“感覺在這一塊也許會(huì)有一些跨過合作與投資的契機(jī)，希望在以后的進(jìn)一步考察中能夠跟蹤推進(jìn)�！�