[關(guān)注]網(wǎng)民:大學(xué)生與農(nóng)民工比工資不靠譜
2011-03-02   作者:記者 史麗/整理  來源:經(jīng)濟(jì)參考報
 
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    據(jù)報道,針對大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇比農(nóng)民工的待遇稍微低一點(diǎn)或者持平這一現(xiàn)象,成都人才市場對進(jìn)場求職應(yīng)屆生進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示,45%的受訪應(yīng)屆生求職者認(rèn)為這是正常的,工資待遇高低是市場供需關(guān)系決定的。
  網(wǎng)民認(rèn)為,出現(xiàn)大學(xué)生工資不及農(nóng)民工的現(xiàn)象,昭示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫。大學(xué)生工資趨同農(nóng)民工,實(shí)質(zhì)上是人才結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的問題,并非人才貶值、大學(xué)生身價不如農(nóng)民工。但如果撇開就業(yè)大環(huán)境,簡單地說大學(xué)生工資不如農(nóng)民工并不靠譜。

  大學(xué)生與農(nóng)民工沒有可比性

  署名為“朱四倍”的博文認(rèn)為,在同等條件下,在同樣的工作崗位上,作出同樣貢獻(xiàn)的農(nóng)民工和大學(xué)生完全可以得到相同的報酬,如果農(nóng)民工更能勝任工作,比大學(xué)生高,也是正常的、合理的。我們有什么理由要求大學(xué)生的工資一定要比農(nóng)民工高呢?尤其是在低層次勞動力市場的競爭中。
  和訊網(wǎng)網(wǎng)友“14438207”認(rèn)為,從現(xiàn)實(shí)來看,大學(xué)生在學(xué)校只是獲得了基本的技能,這些技能不足以獲得較高的工資,真正形成帶來高工資的專業(yè)技能的地方是勞動力市場。為什么企業(yè)喜歡出高價招有經(jīng)驗(yàn)的員工?為什么如今有技能的技術(shù)工人薪水很高?無他,因?yàn)樵诼殘錾厦罎L打之后,他們從中獲得的專業(yè)技能,能夠給企業(yè)帶來更高的勞動生產(chǎn)率,企業(yè)自然也愿意付出高工資。因此,一個工作多年訓(xùn)練有素的農(nóng)民工比一個初涉職場大學(xué)生,并無多少可比性。

  大學(xué)生就業(yè)難原因復(fù)雜

  “‘農(nóng)民工工資高出大學(xué)生’的出現(xiàn)有著深刻復(fù)雜的社會因素,并不單單是教育、大學(xué)生或者體制的原因。應(yīng)看到的是,社會應(yīng)避免大學(xué)生群體處于‘要上不上,要下不下’的尷尬境地,否則就是社會風(fēng)險的積壓,也將對社會的和諧與穩(wěn)定形成隱患。而‘農(nóng)民工工資高出大學(xué)生’的出現(xiàn),就當(dāng)下來說,或有合理之處,但是應(yīng)謹(jǐn)防其蔓延和惡化。因?yàn)檫@畢竟違背了人力資本投資的一般原理,更違背了公眾投資教育的期待。”署名為“朱四倍”的博文認(rèn)為。
  署名為“郭丕海”的博文認(rèn)為,當(dāng)下之所以會出現(xiàn)“大學(xué)生工資不如農(nóng)民工”的現(xiàn)象,一則說明,有些大學(xué),與時代需求嚴(yán)重脫節(jié),只會教學(xué)生書本知識,而不會教如何把知識轉(zhuǎn)化為能力。一些大學(xué)生,除了學(xué)歷光鮮,別的“樣樣稀松”;另一則也說明,我們的許多產(chǎn)業(yè)層次過于低端,多是簡單勞動,動手能力強(qiáng)的技校生、農(nóng)民工做做足矣。剛畢業(yè)的大學(xué)生技能單一、經(jīng)驗(yàn)缺乏,在同一層次和人家競爭,沒人家掙得多是正,F(xiàn)象。

  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迫在眉睫

  “人才的價格是由市場決定的,大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量超出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,工資待遇必然下降。這年頭農(nóng)民工工資待遇上升,一方面說明中國的經(jīng)濟(jì)依然沒有擺脫勞動密集型的傳統(tǒng)模式,另一方面也說明三十年中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所依賴的人口紅利即將結(jié)束,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迫在眉睫!本W(wǎng)民“郝金剛”認(rèn)為。
  新浪博主“石述思”認(rèn)為,受到高等教育的大學(xué)生職業(yè)前景要普遍好過農(nóng)民工。不少人忍受低工資待遇也是為未來積累經(jīng)驗(yàn)和閱歷。一旦中國勞動力紅利年代終結(jié),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級完成,知識技能化人才肯定會成為職場王者。當(dāng)然,要完成這樣的升級換代,不僅需要大學(xué)生主動轉(zhuǎn)變觀念,主動承受陣痛,還需要教育、社會體制做深刻的改良。
  百度空間博主“宛青”認(rèn)為,青年失業(yè)是一個世界性現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,高端服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起,國內(nèi)會有更多適合大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和就業(yè)意愿的崗位被創(chuàng)造出來。

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