讓能力決定命運，而不是身份決定未來。面對日益多元的社會各階層和群體現(xiàn)狀，一些代表委員帶來了很多人的關(guān)切：鼓勵社會多元發(fā)展，應(yīng)切實保障每個人獲得自由平等發(fā)展的空間，讓每個階層都能擁有夢想和希望。
　　一個充滿機遇、平等機會的社會才能孕育出勃勃生機。很多人至今對改革開放初期的那段歲月記憶猶新，考大學(xué)、參軍、搞個體、搞承包……每個人都可以改變自己的命運，每個人的心中都充滿了對未來生活的期盼。
　　社會不斷發(fā)展，如今人們的生活普遍得到提高。但與此同時，階層、行業(yè)、群體等的分化也日益多元和清晰，富裕和貧窮、精英和草根……一些問題和焦慮感開始隨之出現(xiàn)。２０１０年末，農(nóng)民工組合“旭日陽剛”在出租屋里光著膀子唱《春天里》的短片，讓無數(shù)人熱淚盈眶，也正是因為他們唱出了社會底層對幸福生活的憧憬，激起了大家心里的共鳴。
　　社會有分工，能力有大小，在經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)階層的劃分是一種事實。但是，必須防止的是階層的“固化”，防止社會底層向上流動的空間在逐漸收窄。全國人大代表郭子儀等人認為，階層固化是一種不正�，F(xiàn)象，在一個開放的社會，每個人的社會地位應(yīng)該取決于他的努力奮斗，而非他的家庭出身。階層的固化讓人無法得到自由發(fā)展，不但會使整個社會趨于平庸、喪失活力，更讓社會底層難以看到希望。
　　讓社會充滿活力和創(chuàng)新精神，讓每個人都獲得自由發(fā)展的機會，讓每個階層群體都能擁有夢想放飛希望。需要的不僅是人人平等的觀念在社會生根，還需要改變城鄉(xiāng)分割的管理體制，公平配置教育等公共資源，更需要大力推進人事制度改革，讓黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在招聘和提拔干部時，做到公開透明，任人唯賢。只有破除種種體制壁壘，和諧社會的構(gòu)建才有保障。