特勞特教企業(yè)家如何來贏
2011-05-09   作者:德文  來源:中華讀書報(bào)
 

    在中國(guó),他的合伙公司,也在創(chuàng)造著業(yè)界奇跡,王老吉的一線飄紅,九陽豆?jié){機(jī)的高速盈利,還有眾多傳統(tǒng)品牌的浴火重生,都有賴于特勞特提出并倡導(dǎo)的獨(dú)特營(yíng)銷手法——確定自己的差異性,并在消費(fèi)者心中獲得真正的地位。特勞特曾經(jīng)笑著對(duì)中國(guó)的企業(yè)家們說到:“定位未來將真正影響中國(guó)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型!”


    什么是戰(zhàn)略,怎樣在商戰(zhàn)中獲得勝利,怎樣成為業(yè)界最成功的經(jīng)營(yíng)者!
    30年來,從定位理論誕生開始,杰克·特勞特就已經(jīng)堅(jiān)定了自己的夢(mèng)想——教企業(yè)家如何來贏。
    為此,在去年來華,接受媒體專訪時(shí),他也笑言自己是咨詢界的克林德·伊斯特伍德,一個(gè)真正的孤膽牛仔,為了打擊那些糟糕的主意和想法,他縱馬馳騁,無論是多龐大還是多冷門的企業(yè),他都能幫他們找到一條通向成功的道路。
    同樣的,在中國(guó),他的合伙公司,也在創(chuàng)造著業(yè)界奇跡,王老吉的一線飄紅,九陽豆?jié){機(jī)的高速盈利,還有眾多傳統(tǒng)品牌的浴火重生,都有賴于特勞特提出并倡導(dǎo)的獨(dú)特營(yíng)銷手法——確定自己的差異性,并在消費(fèi)者心中獲得真正的地位。

    在多重選擇中突圍
    上世紀(jì)80年代開始,中國(guó)的管理學(xué)教育隨著企業(yè)發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,但囿于時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),很多學(xué)校大量采用自己編纂的綜合性教材,對(duì)于很多西方大師的理論進(jìn)行匯編,這也直接導(dǎo)致很多人對(duì)于經(jīng)典理論的誤讀和輕視。
    在定位流傳30年之際,在中國(guó)國(guó)內(nèi)還有很多人將定位與德魯克的目標(biāo)管理混為一談,認(rèn)為定位是要給自己找尋一個(gè)目標(biāo)和方向,殊不知,在上世紀(jì)60年代末特勞特從最初提出定位理念開始,就不是自上而下自里而外提出一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)的概念,而是要從市場(chǎng)的現(xiàn)狀出發(fā),針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出自己的差異性,從而在消費(fèi)者心智中建立屬于自己的不可動(dòng)搖的地位。在《定位》一書中,曾經(jīng)指出定位,不是去創(chuàng)造某種新的,不同的事物,而是去操控心智中已經(jīng)存在的認(rèn)知,去重組已存在的關(guān)聯(lián)認(rèn)知,并獲得有利的營(yíng)銷效果。
    因此,定位不是誕生于虛無的遠(yuǎn)景基礎(chǔ)上的理論,而是在實(shí)際商戰(zhàn)過程中,被人們發(fā)現(xiàn)應(yīng)用并最終總結(jié)獲得定論的理論,用現(xiàn)在的流行語,它是接地氣的一種營(yíng)銷理論。
    正如特勞特在《什么是戰(zhàn)略》一書中提到的那樣,最近幾十年里,商業(yè)發(fā)生了巨變,幾乎每個(gè)類別可選擇的產(chǎn)品種類都出乎意料地增長(zhǎng)。想想看,就連隨便買瓶洗發(fā)水,你可能就會(huì)有幾十種乃至上百種的選擇,可實(shí)際上,你的生活和購物籃中并不需要那么多種選擇,你能記住四個(gè)以上的品牌已經(jīng)是不錯(cuò)的了,你不會(huì)去海里撈針,因?yàn)槟銢]有那個(gè)時(shí)間和精力。
    這也是每年有很多新上市的產(chǎn)品,默默出現(xiàn)又默默消失的原因,這也是許多老產(chǎn)品,依然春光無限獲得百年長(zhǎng)青的原因,因?yàn)槿藗兊男闹侵心刈隽诉x擇,而如果你生產(chǎn)的產(chǎn)品,沒有進(jìn)入消費(fèi)者的心智,意味的就是無情地被拋棄。
    在特勞特《簡(jiǎn)單的力量》一書中曾經(jīng)有這樣的話語,如果你沒有差異化,你就最好有低價(jià)。事實(shí)上,所謂的差異化也就是獨(dú)特性,百事可樂就是找準(zhǔn)的自己與可口可樂不同的一點(diǎn)——年輕一代人的飲料,從而起死回生;西南航空就是通過把自己變成“單一艙級(jí)”的經(jīng)濟(jì)型航班提供者,最終成為美國(guó)最賺錢的航空公司;王老吉就憑借一句怕上火喝王老吉的口號(hào),讓默默無聞的老產(chǎn)品也能成為業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者。這種種例子,在我們周圍的成功品牌中屢見不鮮,即便是在電子商務(wù)高度發(fā)展的今天,產(chǎn)品的差異性依然左右著人們的購買傾向,從淘寶開始火紅全國(guó)的黃飛紅大花生的生產(chǎn)商,原來是一家生產(chǎn)醬料的傳統(tǒng)企業(yè),他們結(jié)合山東本省的花生資源,提醒人們他們提供最好的麻辣的大花生,從而在眾多零食中異軍突出,獲得了不錯(cuò)的銷售業(yè)績(jī)。
    用特勞特先生自己的話來說,如果說定位最初建立是為了讓人們對(duì)品牌有清晰的辨別力,那么在這個(gè)信息大爆炸的時(shí)代,定位理論將顯得更加彌足珍貴,因?yàn)橹挥蝎@得了清晰的卡位,企業(yè)才能獲得真正屬于自己的地位,否則其他都是空談,在選擇中突圍,在雜亂中彰顯,顯示自己獨(dú)有的個(gè)性,獲得自己的忠實(shí)客戶和粉絲,恐怕這是每個(gè)企業(yè)都?jí)裘乱郧蟮模敲慈绾螌?shí)現(xiàn)呢?

    簡(jiǎn)單是最強(qiáng)大的力量
    瑪麗蓮·夢(mèng)露的標(biāo)志是性感,巴黎最大的賣點(diǎn)是浪漫,駕駛寶馬要的就是樂趣,星巴克生產(chǎn)最好喝的咖啡,蘋果電腦,IPAD就是那么酷,仔細(xì)想想,針對(duì)每個(gè)對(duì)象,我們可能都只有一個(gè)最深的印象,這個(gè)印象濃縮成一個(gè)概念,最終成為我們對(duì)此的完全的認(rèn)識(shí)。
    人類看似復(fù)雜的大腦,其實(shí)并沒有我們想象的那么玄妙,我們都持有嚴(yán)重“偏見”,在傳播理論課中有著名的選擇性接受的概念,我們都受制于自己的教育背景和社會(huì)潮流,所以我們厭惡混亂和煩雜。哈佛大學(xué)心理學(xué)家喬治·米勒曾經(jīng)指出,普通人的心智無法同時(shí)處理七件以上的信息。隨便找個(gè)人說說某類產(chǎn)品他記得的所有,很少有人能說出七個(gè)以上。這還是人們比較感興趣的品類,對(duì)于興趣不大的品類,普通消費(fèi)者通常只能說出一兩個(gè)品牌。特勞特在《什么是戰(zhàn)略》一書中打趣道,既然我們心智這個(gè)容器小到無法回答這些問題,那又如何能記住那些像兔子一樣大量繁殖的品牌名稱呢?
    答案無疑是否定的,我們肯定記不住,也不愿記住,無論我們起一個(gè)多么獨(dú)特的名字,生產(chǎn)一種多么新奇的產(chǎn)品,但人們選擇性忽視,則意味這一切只是突然。而要改變這種窘境,特勞特認(rèn)為最好的方法,還是——簡(jiǎn)化,在其后來的著作《簡(jiǎn)單的力量》中,他指出,別再故弄玄虛地用幾十大張幻燈片和一些似是而非的術(shù)語開通宵的會(huì)議了,走到市場(chǎng)上去,觀察顧客的購買行為,了解你的產(chǎn)品真實(shí)的特性和人們的感覺,別再用官僚主義和咨詢報(bào)告蒙蔽自己眼睛,看看這個(gè)并不那么復(fù)雜的世界,同時(shí)運(yùn)用自己的常識(shí)來做可以做的事情,簡(jiǎn)單鮮明地傳播你的產(chǎn)品形象,獲得市場(chǎng)真正的認(rèn)可,而不是追求自己圍城里面的目標(biāo)。
    但無疑這些并不像說的那么簡(jiǎn)單,對(duì)于股票市場(chǎng)業(yè)績(jī)的追求,企業(yè)家自身的愛好,對(duì)于市場(chǎng)的錯(cuò)誤判斷,以及并不可靠的市場(chǎng)調(diào)研,從而造成品牌形象模糊,品牌無限延伸,最終變成被顧客拋棄的產(chǎn)品,這些本來該避免的錯(cuò)誤格局,卻常常使人們深陷危機(jī)。
    以蘋果公司出產(chǎn)的手機(jī)和平板電腦為例,只需要手指觸摸,就可以完成一切操作,這讓原本習(xí)慣與和鍵盤搏斗的雙手獲得了充分的解放,但其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念出發(fā)點(diǎn),就是要簡(jiǎn)單,易于使用,史蒂夫·喬布斯甚至打趣說,真不明白人們以前為什么對(duì)于那么糟糕的產(chǎn)品還能堅(jiān)持使用呢?的確,從某種意義上,科技的進(jìn)步意在簡(jiǎn)化人們的生活,任何成功的產(chǎn)品和商業(yè)模式在于它能最大限度影響普羅大眾,而許多關(guān)在象牙塔中的所謂精英人士,也許會(huì)在堅(jiān)持己見中失去自己的生命力,并成為真正的明日黃花,也是料想當(dāng)中的事情了。

    競(jìng)爭(zhēng)從差異中開始
    知彼而戰(zhàn),避強(qiáng)攻弱。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),如何突出自己的優(yōu)勢(shì),并且狙擊其他競(jìng)爭(zhēng)者,的確是一門深?yuàn)W的大學(xué)問。但在特勞特看來,即便如此也是有章可循的,就像對(duì)待IBM的轉(zhuǎn)型之時(shí),他的分析,那就是既然整個(gè)電腦行業(yè)分做了11個(gè)小行業(yè),每個(gè)小行業(yè)都會(huì)有自己專屬的品牌,IBM又不具備渠道和成本的優(yōu)勢(shì)時(shí),轉(zhuǎn)型成為智能解決方案的提供商才是明智的,重新定位讓IBM在競(jìng)爭(zhēng)中獲得了新生,而出發(fā)點(diǎn)正在于找自己的差異點(diǎn)。
    那么如何取勝了,靠大規(guī)模的人力物力,還是瘋狂的并購和市場(chǎng)進(jìn)攻嗎?這恐怕是一種冷兵器時(shí)代的思維了,其實(shí)早在定位理論剛提出中,國(guó)內(nèi)就有學(xué)者表示,這種競(jìng)爭(zhēng)的手法與孫子兵法有異曲同工之妙——不戰(zhàn)而屈人之兵。這一點(diǎn)看似玄妙,其實(shí)很有哲學(xué)意味在里面,贏的最好方法,并不是在原有戰(zhàn)勢(shì)基礎(chǔ)上廝殺,而在于你能夠找到屬于自己的最大優(yōu)勢(shì),彰顯出來創(chuàng)造新的對(duì)話環(huán)境,在這個(gè)新的情勢(shì)下你已經(jīng)占盡優(yōu)勢(shì),那你當(dāng)然就會(huì)贏了,這不是兩強(qiáng)相爭(zhēng),而是你變得更強(qiáng)之后,競(jìng)爭(zhēng)者就逐步弱小了,最后將很難再與你競(jìng)爭(zhēng)了。
    這個(gè)手法在必勝客和棒約翰比薩的競(jìng)爭(zhēng)中顯示得十分充分,作為美國(guó)比薩界的后起之秀,棒約翰其實(shí)很難與必勝客媲美,它只能從自己的優(yōu)勢(shì)下手,那就是更好的原料,更美味的番茄沙司,如果從這個(gè)角度入手,棒約翰就獲得《華爾街日?qǐng)?bào)》稱頌的——小個(gè)子打倒了大人物,因?yàn)樾(gè)子出手更加精準(zhǔn),讓習(xí)慣了必勝客比薩的人們突然開始關(guān)注我們的比薩原料究竟怎樣。
    而國(guó)內(nèi)王老吉案例的成功,也再次說明了,特勞特的定位理論的確是建立在如何贏得商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上,沒有區(qū)隔沒有定位,沒有差異沒有優(yōu)勢(shì),沒有競(jìng)爭(zhēng)沒有商業(yè),沒有獨(dú)特的產(chǎn)品就沒有驚人的利潤(rùn),特勞特曾經(jīng)笑著對(duì)中國(guó)的企業(yè)家們說到:“定位未來將真正影響中國(guó)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型!”

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