部分央企打保障房旗號(hào)搞自建房
2011-05-14   作者:董映頡  來源:華夏時(shí)報(bào)
 
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    北京的二環(huán)內(nèi)還有地建房子嗎?答案是有,但可能建的房子一般人住不進(jìn)去。
  5月的北京,春色暖人,西二環(huán)附近西直門的幾條老街上早已綠樹成蔭。就在寸土寸金的西直門高粱斜街附近的一個(gè)央企家屬區(qū),有一處住宅施工場地卻熱火朝天。
  同在這一小區(qū)的居民告訴記者,施工的地方原本是一家央企的舊廠房,現(xiàn)在拆了準(zhǔn)備建自建房,房子建成后主要還是賣給自己企業(yè)的職工。
    事實(shí)上,今年沉重的保障房建設(shè)任務(wù),使得各地方政府和中央企業(yè)都被推到了前臺(tái),而像這樣原本處于灰色狀態(tài)下的企業(yè)自建房則在保障房“軍令狀”的掩護(hù)下,似乎堂而皇之地變成了“陽光房”,保障房分配環(huán)節(jié)可能存在的不公平愈發(fā)明顯。
  對此,作為保障房建設(shè)主管部門的住建部似乎也在“靜觀其變”。
  一位接近住建部的消息人士向本報(bào)記者表示,目前住建部對此也在研究,但如果各地對這一政策利用得好,并加以規(guī)范,“在今年保障房建設(shè)任務(wù)那么重的情況下,也不失為一種辦法。”

  自建房“蔚然成風(fēng)”

  這早已不是秘密,只不過之前還有些遮遮掩掩。
  記者調(diào)查了解到,目前,像這樣的央企單位自建房已越來越多。據(jù)記者向北京多個(gè)大型央企國企內(nèi)部員工打聽到的消息表明,有60%左右的央企國企都有自建保障住房的計(jì)劃,而幾乎所有的央企國企近幾年都曾集資建房或建單位福利房。
  據(jù)悉,建國之初,土地都是無償、無限期、無流動(dòng)地行政劃撥使用,因此一些老牌的部委直屬央企和國企,擁有著數(shù)量相當(dāng)?shù)膬?yōu)質(zhì)土地。如今,隨著土地資源的稀缺和房價(jià)的飛速上漲,這些央企的“閑置”土地,都成了寸土寸金的地方。
  “像我們單位這樣的老牌國企,之前在市內(nèi)有不少土地,現(xiàn)在因?yàn)榄h(huán)保所以廠區(qū)都外遷了,市里的土地就用來蓋住宅,”北京一鋼鐵類央企內(nèi)部人士向本報(bào)記者表示,“這也是政策允許的,屬于經(jīng)濟(jì)適用房!
  據(jù)記者了解,目前,全國各項(xiàng)關(guān)于土地的法律法規(guī)中并沒有對企事業(yè)單位自有用地使用情況進(jìn)行具體規(guī)定。惟一的一個(gè)相關(guān)文件是在2007年8月公布的《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》!兑庖姟分斜硎荆诜铣鞘幸(guī)劃的前提下,經(jīng)城市人民政府批準(zhǔn)的情況下,單位可以利用自有土地進(jìn)行集資合作建房,但僅限于距離城區(qū)較遠(yuǎn)的獨(dú)立工礦企業(yè)和住房困難戶較多的企業(yè)。
  “但事實(shí)上這一規(guī)定中限定的條件很難界定,跟市里關(guān)系處理好就沒有人來具體查。”上述央企內(nèi)部人士告訴記者,在這種形勢下,很多央企國企將舊的廠房廠區(qū)更改規(guī)劃,用來自建經(jīng)濟(jì)適用房,并從中辟出一部分,“打點(diǎn)”分管部委、市政府相關(guān)部門和重點(diǎn)客戶。
  他還表示,“中央企業(yè)事業(yè)單位有的是地,很少有單位是拆了舊房蓋新房的,都是拆廠房蓋住宅,現(xiàn)在三環(huán)里廢舊的廠區(qū)仍然還有不少。”
  不過一家央企的黨委副書記謹(jǐn)慎地告訴記者,此前國家對于集資建房盡管是允許的,但從實(shí)際操作來看,也一直沒有大規(guī)模鼓勵(lì),目的也在于避免分配不公和濫用公共資源。她告訴記者:“如何更好地利用單位自建房,還需要主管部門進(jìn)行明確規(guī)定加以規(guī)范!

  借“道”保障房

  現(xiàn)在,央企自建房似乎找到了一個(gè)很好的“掩體”。
  一直沒有“大規(guī)模鼓勵(lì)”建設(shè)的企事業(yè)自用房,卻因?yàn)橹鸩戒佌归_的保障房計(jì)劃,被業(yè)內(nèi)認(rèn)為似乎逐步“陽光化”了。
  隨著房地產(chǎn)調(diào)控的深入,各地保障房建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段。2010年580萬套、2011年1000萬套、十二五期間3600萬套。中央政府下達(dá)的一系列保障房目標(biāo),描繪出了一幅“人人有其居”的美妙圖畫。
  今年2月下旬開始,住建部便陸續(xù)與各地簽訂“軍令狀”,完成1000萬套保障性安居工程住房的分配任務(wù),而且所有分配完成的目標(biāo)任務(wù),必須在2011年10月31日前全部開工,否則地方將遭到嚴(yán)厲處罰。在這一安排下,配合嚴(yán)厲的限購措施,保障性住房的增量供給在全國范圍內(nèi)的環(huán)比增幅將達(dá)到72%。
  隨后,各省陸續(xù)公布了各自的保障房建設(shè)計(jì)劃。其中,北京將新開工建設(shè)、收購保障性住房20萬套;深圳10月底前開工建設(shè)7.3萬套保障性住房,竣工1萬套;山西將開工建設(shè)37.54萬套保障性住房,竣工套數(shù)要達(dá)到全年計(jì)劃開工套數(shù)的60%以上。
  但在資金有限、用地指標(biāo)受限的情況下,這些數(shù)據(jù)則像“緊箍咒”一樣,令地方政府備感頭疼。于是,像上述的央企國企自有用地集資建房、企業(yè)自建保障房等方式也成為地方政府的“救命稻草”,逐漸成為保障房體系當(dāng)中的新軍。
  事實(shí)上,據(jù)記者調(diào)查,目前有些省市已經(jīng)開始試圖通過政策規(guī)范的方式鼓勵(lì)企業(yè)自建保障房。
  在40萬套保障房指標(biāo)的“壓力”下,4月下旬,山西省出臺(tái)政策,規(guī)定“在符合土地利用總體規(guī)劃和城市總體規(guī)劃的前提下,允許各企事業(yè)單位利用存量土地,在依法變更為住宅用地用途后,建設(shè)保障性住房,解決本單位符合保障性住房條件的職工住房困難問題”。
  根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,山西省住建廳相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這一新規(guī)是山西省加快推進(jìn)保障房建設(shè)、落實(shí)保障房建設(shè)用地的一大“創(chuàng)新舉措”。該負(fù)責(zé)人稱:“這也是繼陜西省之后,全國試水此項(xiàng)政策不多的省份之一!
  而在此前的1月份,陜西省則出臺(tái)政策,鼓勵(lì)企事業(yè)單位無論有無自有土地都可參與社會(huì)的保障性住房建設(shè),建好的房子首先給單位符合條件的職工解決居住問題,剩下的房子由市里統(tǒng)籌分配給申請保障性住房并符合申請條件的市民,產(chǎn)權(quán)歸保障房建設(shè)單位所有。
  對此,除了有上述接近住建部人士的觀點(diǎn),在今年北京市兩會(huì)期間,北京住建委也曾有過類似的表述,不過略有不同的是,北京鼓勵(lì)高校、科研院所等社會(huì)單位利用自有國有土地建設(shè)公租房等保障房,但具體細(xì)則尚未出臺(tái)。
  “在目前這樣的條件下,地方政府要多渠道增加保障房供應(yīng),完成中央交待的保障房建設(shè)任務(wù),這自然也就成為一條權(quán)宜之計(jì)!敝袊康禺a(chǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長陳國強(qiáng)表示。

  分配監(jiān)管難題

  央企的土地是國有資產(chǎn),央企自建后卻成了企業(yè)員工的福利,而這一切都還打著建設(shè)保障房的旗幟。誰來有效地監(jiān)管分配公平?
  5月3日,國資委下發(fā)《關(guān)于積極參與保障性住房開發(fā)建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求中央各有關(guān)企業(yè)要積極發(fā)揮勘察設(shè)計(jì)、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、建材供應(yīng)等各方面優(yōu)勢,通過多種途徑參與保障性住房開發(fā)建設(shè)。
  盡管這一通知下發(fā)后,國資委新聞處處長蘇桂鋒表示,《通知》中的“有關(guān)企業(yè)”主要指的是16家房地產(chǎn)企業(yè)和5家“保留房地產(chǎn)業(yè)務(wù)但受到限制”的企業(yè),但是其他央企仍然沒有排除在外。
  “按照國資委的要求,78家退房央企不能建設(shè)面向社會(huì)、用于政府回購的保障房,但并沒有規(guī)定不能建設(shè)企業(yè)自用保障房!鄙鲜鲅肫髢(nèi)部人士告訴記者。
  而另一方面,據(jù)一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士分析,被國資委劃定在內(nèi)的21家允許進(jìn)行保障性住房開發(fā)的央企,由于初期盈利模式不成熟、資金壓力也較大,因此這部分央企建設(shè)的保障房也或?qū)⒆鳛橐环N“福利”,為自己的職工預(yù)留一部分房源。
  同時(shí),值得注意的是,目前,央企、國企的員工待遇并不相同。據(jù)記者了解,在北京,除壟斷性行業(yè)央企外,一般央企國企管理層與普通職工的工資差距仍然很大,現(xiàn)在仍然有不少企業(yè)普通職工工資在3000元到5000元左右。
  “如果央企國企自建保障房,主要面向符合國家保障房條件的職工,似乎也無可厚非!标悋鴱(qiáng)表示,“但問題的關(guān)鍵就在于如何監(jiān)督,如何控制,做到公平分配!
  而近期,這樣的違規(guī)案例卻早已成了大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。河南虞城供電局違規(guī)建別墅、安徽電力公司違規(guī)建別墅,以及中國鐵建集團(tuán)下屬公司紛紛打著為困難職工集資建房的名義,大面積開發(fā)住宅樓,其規(guī)模和面積已經(jīng)超過了國家關(guān)于國有企業(yè)集資建房的標(biāo)準(zhǔn)。
  “事實(shí)上,央企參與保障性住房跟利潤并無太大關(guān)系!边@位分析人士向記者表示,央企之所以會(huì)參與,也是因?yàn)槟軌虮让駹I企業(yè)更容易獲得與保障房相關(guān)的資金支持,如銀行貸款、政府撥款等。

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