群眾與企業(yè)“沖突”凸顯社會(huì)管理缺失
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2011-07-11 作者:王英誠(chéng) 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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對(duì)于居住在海南省文昌市龍樓鎮(zhèn)全美村和吉水村的村民們來(lái)說(shuō),今后的生計(jì)將是一個(gè)很嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在一片被采過(guò)礦的土地上,他們賴以生存的生產(chǎn)、生活環(huán)境都發(fā)生了不可修復(fù)的變化。由此引發(fā)的,是一系列復(fù)雜而激烈的矛盾沖突。 眾所周知,企業(yè)社會(huì)責(zé)任來(lái)不得半點(diǎn)含糊,尤其是在面對(duì)與民生息息相關(guān)的問(wèn)題上。在強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)面前,群眾往往是很無(wú)助的,這不僅意味著企業(yè)和群眾之間缺乏有效的溝通,更凸顯的是政府有關(guān)部門(mén)社會(huì)管理的缺失。 海南文昌福耀硅砂有限公司負(fù)責(zé)人表示,這個(gè)礦區(qū)出產(chǎn)的硅砂(石英砂)目前主要是為其上游的兩家企業(yè)提供原料,其實(shí)這家企業(yè)近年來(lái)已相繼拿出了近900萬(wàn)元支持當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè),但由于有關(guān)部門(mén)一直沒(méi)有能夠?yàn)槠髽I(yè)和群眾之間提供有效的交流和引導(dǎo)渠道,他們一直都有一種“使不上勁”的感覺(jué),企業(yè)無(wú)法有效地幫助當(dāng)?shù)厝罕姼纳粕a(chǎn)生活條件。 當(dāng)?shù)厝罕娬J(rèn)為,這家企業(yè)改變了他們的生活環(huán)境,希望企業(yè)能給當(dāng)?shù)厝罕姸嘧龊檬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則告訴記者,這家企業(yè)來(lái)頭太大,地方政府幾乎沒(méi)法管,“礦湖”就像一個(gè)“定時(shí)炸彈”,不知什么時(shí)間就會(huì)引爆。 企業(yè)宣揚(yáng)自己的“慈善”理念,群眾卻并不認(rèn)可它的做法,這種“沖突”凸顯了社會(huì)管理的缺失。企業(yè)承受著競(jìng)爭(zhēng)的壓力,面臨許多挑戰(zhàn),有時(shí)企業(yè)利益難免與社會(huì)利益發(fā)生矛盾,恰恰這些時(shí)候正是考驗(yàn)企業(yè)和政府部門(mén)的時(shí)候。 從近期媒體披露的一些企業(yè)事例來(lái)看,一些地方政府機(jī)關(guān)法律觀念淡泊,社會(huì)管理的手段簡(jiǎn)單粗暴,以追求部門(mén)經(jīng)濟(jì)利益為執(zhí)法的終極目的,嚴(yán)重背離維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的初衷。這樣的社會(huì)管理方式顯然不能建立起良好的社會(huì)秩序,反而只會(huì)帶來(lái)積聚社會(huì)矛盾的負(fù)面效應(yīng),降低政府的公信力,損害黨的形象。 要解決這些問(wèn)題,就要求政府有關(guān)部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真研究問(wèn)題癥結(jié),法理情并用,果斷處置并進(jìn)行良性互動(dòng)。出了問(wèn)題不可怕,關(guān)鍵是管理部門(mén)要有正確的態(tài)度,敢于正視問(wèn)題,勇于解決問(wèn)題,在企業(yè)和群眾之間搭建起真正有效的溝通橋梁,并切實(shí)負(fù)起監(jiān)管之責(zé),這樣才會(huì)得到群眾認(rèn)可和稱頌,才能營(yíng)造出穩(wěn)定而有活力的發(fā)展環(huán)境和社會(huì)氛圍。
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