鄭州思念食品被曝消毒不合格
2012-04-11   作者:  來源:城市信報
 

    記者臥底鄭州思念食品

    次品蛋撻回收接著用 藍毛巾擦手算消毒

    2月5日,一位名叫“李小鴉”的網(wǎng)友發(fā)了一條微博,稱在思念牌黑芝麻湯圓里吃出了一個創(chuàng)可貼。微博發(fā)出后,鄭州思念食品有限公司通過微博與其進行了核實和協(xié)商,并承諾將進展告知公眾,但是之后只是賠了10包湯圓,就沒了下文。3月底到4月初,信報記者以打工者的身份臥底鄭州思念食品有限公司,被分到了生產(chǎn)蛋撻和飛餅的第三分廠,十多天的時間里,記者發(fā)現(xiàn)這里雖然各項衛(wèi)生制度都很嚴格,但是在執(zhí)行過程中依然存在一些隱患。

    A

    入職

    一年365天,幾乎天天招人

    3月27日下午2點多,記者來到鄭州思念食品有限公司,這里有三間專門招人的辦公室,報名填表的辦公室里擠滿了人,隊伍幾乎排到了門外。看面孔,大部分是90后的年輕男女,報名的加上正在面試的以及采集信息的,約有上百人。
    報名需要身份證復(fù)印件和照片,記者便來到報名處對面的照相館,店員很熟練地拍照復(fù)印,“怎么那么多人來報名?”記者問道!斑@還算是少的呢,一年365天,除了過年幾天,幾乎天天有來報名的,最多的時候,我一天照兩百多張一寸照片!
    報名的人多,但是只有一位女性招聘人員在負責(zé)第一步的審核填表,效率很慢,排隊一個半小時,幾乎沒有挪動一步,不到下午四點,招聘人員說當(dāng)天的報名已經(jīng)結(jié)束,沒報上名的第二天上午9點再來。
    3月28日上午不到9點,報名處已經(jīng)有不少人在排隊,在填報名表之前,工作人員會問幾個簡單的問題,問是從哪里得到的招聘信息,準備干幾年,伸出雙手查看是否有明顯的疤痕,其中有位報名者因為手上有傷疤而被婉拒,此外為了驗證報名者上過學(xué),還要求報名者照葫蘆畫瓢地抄寫思念公司的質(zhì)量方針,然后做四道簡單的計算題,比如8除以2等于幾,有一位報名人員做不出來,不過最終還是得到了一張報名表。
    填表之后,一位分廠廠長會進行二次面試,復(fù)述簡歷,簡單地問之前從事何種工作,最后特意提示了一句,“廠子里工作時間長,每天上班12個小時,工資也不算太高,提供住宿,一天只管一頓工作餐,你要做好心理準備。

    B

    培訓(xùn)

    內(nèi)容很全面,體檢中存在漏洞

    3月29日到3月31日,這三天時間是由思念食品有限公司人力資源部來進行培訓(xùn),期間穿插著打掃衛(wèi)生、體檢、參觀廠區(qū)以及簽合同。三天過后,新員工會被分到各個廠區(qū),進行兩天的分廠培訓(xùn),之后分崗位和白夜班。頭一天還沒有培訓(xùn),先分成了幾個小組,廠區(qū)的清潔工領(lǐng)著各個小組打掃衛(wèi)生,到廠子里掃地,擦垃圾桶等,事后負責(zé)培訓(xùn)的工作人員解釋,這是為了讓新員工體會保潔人員工作不易,讓大家養(yǎng)成保持衛(wèi)生的好習(xí)慣。
    由于每天都有許多報名的新員工,所以培訓(xùn)是交替進行,第一天報名的人,有時會和第二天報名的新員工一起培訓(xùn),所以每天培訓(xùn)結(jié)束后,工作人員都會提醒,不同時間報名的員工第二天所要進行的培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)期間,由三位培訓(xùn)人員講解不同的注意事項,包括洗手消毒、個人穿戴 、生產(chǎn)安全、衣食住行等,內(nèi)容很全面。培訓(xùn)人員提到如果員工不注意,就可能會產(chǎn)生衛(wèi)生問題,招來消費者投訴,中間還提到了創(chuàng)可貼一事,并且特別指出了 ,手受到傷害之后要用廠子專發(fā)的藍色創(chuàng)可貼,不能隨便在外面買創(chuàng)可貼,“藍色創(chuàng)可貼里面設(shè)有鐵質(zhì)條,在檢測的時候可以檢測出來 ,防止流入市場。你想想,如果你吃湯圓的時候,突然吃出了創(chuàng)可貼,你會有什么感覺。還有手受傷之后要戴手套,以防止細菌感染,導(dǎo)致食品里的金黃色葡萄球菌超標(biāo)!
    培訓(xùn)第二天體檢,體檢過程中,沒有專門的人員帶領(lǐng),由于人多,抽血比較慢,負責(zé)胸透的工作人員便招呼還沒有領(lǐng)到體檢表的新員工先去胸透。“我還沒領(lǐng)表呢!币晃恍聠T工說!皼]事,那邊人多,你先來胸透!毙赝竷x器設(shè)在車上,每個人站上去,沒有兩秒鐘就下來了,工作人員也不知道上去的是誰。之后在拿到體檢表之后,排隊采集信息,這時一位醫(yī)護人員拿著聽診器來測心跳,由于秩序混亂,這位醫(yī)護人員也不知道誰已經(jīng)測了 ,當(dāng)她詢問時,一位本沒測量的員工說已經(jīng)測過了,醫(yī)護人員就跳過檢查下一位員工了。

    C

    工作服很多天不洗,洗手不按正確流程

    有員工直接把工作服扔地上

    據(jù)記者了解,思念食品有限公司在鄭州有六個廠區(qū),每個廠區(qū)生產(chǎn)的食品不盡相同。記者被分到了生產(chǎn)蛋撻和飛餅的第三廠,思念主打的水餃主要在一廠生產(chǎn),湯圓在五廠,因為是湯圓淡季,現(xiàn)在五廠主要生產(chǎn)粽子,端午節(jié)之后會大量生產(chǎn)湯圓,別的廠區(qū)生產(chǎn)其他面點。
    蛋撻的生產(chǎn),從和面切割到成型冷凍,再到包裝,都是在三廠內(nèi)部進行。在上崗操作之前,安全員又對分到三廠的新員工進行了衛(wèi)生和安全教育!笆謾C首飾都不準帶進車間,不能化妝,手指甲要剪短,穿白色平底鞋,都明白了吧!彪S后又介紹了一些防火逃生等安全知識。安全員是個年紀不大的男孩,頭戴紅帽,每天的主要工作就是帶新員工,負責(zé)點名、辦理飯卡、分白夜班,兩個月來一直負責(zé)三廠的二次培訓(xùn)。
    領(lǐng)完新的工作服,安全員分發(fā)了儲衣柜,每人一個,在換衣間的凳子上和地上扔著幾件臟舊的工作服,安全員看到后說,“這可能是那些老員工隨手扔的,然后再去洗衣房拿洗干凈的工作服,你們不要跟他們學(xué)!
    在之后的工作期間,記者了解到,三廠員工的工作服并不是每天都洗,也沒有人強制要求,都是員工自己看著臟了才會拿到洗衣房洗一洗,工作服沒有工號,有的員工拿去洗之后,找不到自己的了,只能拿別人的!澳憧次业纳弦潞脱澴訉懙亩际莿e人的名字,我去晚了,自己的被別人拿走了,我只能拿剩下的,有的人一周也不洗一次,太臟了可不行,有專門檢查的會說你!币晃焕蠁T工說道。
    雖然培訓(xùn)期講到過,洗手池后面的墻上也懸掛著正確的洗手消毒程序,但實際洗手過程中,大部分的員工基本上不會那么認真,只是快速地搓動幾下就離開了,來到自動噴霧消毒器前,也不像程序中講的反正面持續(xù)三秒鐘,有人只是輕輕一放就帶過了,少數(shù)員工連消毒也省掉了。開門時本來應(yīng)該用胳膊肘部頂開車間門,不過還是有員工直接用手開門。進門前有兩位人員拿著刷子 ,用它把員工前后刷一遍,而用來檢測金屬的探測儀則很少用。

    次品蛋撻回收利用

    記者聽說,三廠生產(chǎn)出的蛋撻主要供應(yīng)給肯德基,廠區(qū)分為和面切割區(qū)、成型區(qū)、包裝區(qū)等,和面區(qū)主要負責(zé)將面和好后,切割成約半米長的撻棍,由切面工切成小面團,重量在22克~24克之間,多出的會切掉,少于22克的則需要補上,如果切下的面團少于19克,那就直接放棄。然后由成型工在鋁撻模中捏成生蛋撻,捏好后放在帶有圓孔的鋼板上,前兩天記者作為輔助工,主要負責(zé)把面團端給成型工,另外還有其他輔助工負責(zé)將捏成的蛋撻用推車運送到冷藏包裝間。
    新員工因為手法不熟悉,捏制的蛋撻難免會有不合格,一天下來,會有好幾袋子不合格的蛋撻,廠里會用面粉袋裝回,然后一個一個地把面從撻皮上弄下來!斑@些都不合格,有的是捏制不均勻!币晃焕蠁T工說,在捏制的過程中,也會剩下一些捏制不成型的廢面,加上切面工在切制面團的時候,少于19克的面和其他零碎的次品面,都會回收利用。有的冷藏起來,留著下一次和面時和新面一起和。4月4日夜班時,工作閑暇期間,記者來到和面區(qū),就看到了和面工人正在把次品蛋撻倒在鋼板上,攪拌后和新面混合重新利用。
    在成型區(qū)的墻上,懸掛有《蛋撻產(chǎn)品生產(chǎn)衛(wèi)生制度》和另外幾項制度。記者注意到 ,衛(wèi)生制度里面包括多項內(nèi)容,在執(zhí)行的過程中,多少有一些出入,比如規(guī)定在生產(chǎn)過程中不允許做不衛(wèi)生的動作,比如抓耳撓腮、摸口罩、扶帽子等。不過工作期間,記者時常看到成型工和切面工整理工作服、扶帽子 ,一些活潑的女工工作時還會互相推搡打鬧。制度規(guī)定每隔半小時會有專人對員工手部和工作服進行酒精噴灑消毒,但一個夜班下來,記者只看到有人拿著滾刷清理員工工作服兩到三次,成型工和切面工人手一個藍色擦手毛巾,每隔一個小時,清洗消毒一次,以此代替手部消毒。而捏制成型區(qū)使用的盛水碗,規(guī)定中每隔半個小時消毒一次,更換一次水,不過實際上,一般是一個多小時更換一次水,夜班期間,記者沒見有員工對盛水碗消毒。
    同時,記者還注意到 ,在和面切割區(qū),不少員工在搬運面和大塊煎蛋時,袖子是挽上去的,胳膊不可避免地接觸到了這些半成品,而在培訓(xùn)期間,培訓(xùn)人員講到 ,袖口不要挽高,以免汗毛落入面中。4月5日,記者在切面過程中,發(fā)現(xiàn)撻棍中間夾有塑料薄膜,“這種情況我遇見挺少的,遇到的話就拿出來,會在你的計件上給你多算一根!迸赃叺睦蠁T工說。

    D

    上班時間

    一天上班12個小時,有員工撐不住直打盹

    如之前所說,上班時間12個小時,夜班是晚上6點半到早晨6點半,除去中間吃飯的40分鐘和上廁所時間,員工要連續(xù)工作十多個小時。在分廠培訓(xùn)和工作兩天后,4月4日夜班時,記者先是在包裝間干了近兩個小時,后來調(diào)崗做切面工,聽老員工介紹,廠子對新員工有照顧,切一條一米左右的撻棍能領(lǐng)到兩毛三,熟練工則是一毛七。記者了解到,有的熟練工一天能切五百多根,而一般工人切三百根左右,加上其他福利,一個月工資兩千元左右。
    白夜班半個月倒一次,夜班比較難熬,工作期間,記者看到一位切面女孩因犯瞌睡,就滴了兩滴眼藥水,然后揉了揉眼繼續(xù)切面,不過意識有時不清醒,拿著切好的面團就要往盛放次品面的碗里放,忽然又覺得不對,這才把面團放在電子秤上。一位新來的輔助工,找了個空坐在凳子上,上下眼皮不住地打架!鞍Γ牢伊,還有三個小時才能下班!边@位輔助工看了看時間,無奈地說。
    廠區(qū)工作期間不能抽煙看手機,這也憋壞了一些人,有的男工趁著上廁所的時間趕緊抽支煙,看看手機。出車間上廁所是必須要脫工作服的,這個執(zhí)行得很嚴格,不過4月6日晚上8點左右,記者在上廁所的路上發(fā)現(xiàn)一位員工從一廠出來,雖然沒有穿工作服,卻戴著口罩,直接走進不遠處的廁所里,出來后又進了一廠的門。
    上班時間長,沒有閑暇時間,這是導(dǎo)致很多員工離開的原因!坝泻锰幰灿袎奶帲锰幨悄軖赍X,壞處是沒時間玩,除了上班就是睡覺,像我這還好 ,我今年35歲,對象也在這個公司,我都干了七年了。年輕小伙子可能會不適應(yīng),干一段時間就覺得枯燥了,”一次在更衣室聊天時,包裝車間的一位老員工說,“能干就干,不能干就換工作,公司不管你受不受得了!

    ◎優(yōu)點

    培訓(xùn)細致廠區(qū)干凈

    在上崗之前,會有將近五天的培訓(xùn),前三天是人力資源部的工作人員培訓(xùn),后兩天是分廠培訓(xùn),培訓(xùn)期間,所講內(nèi)容很細致,一些細小的環(huán)節(jié)也會講到 ,比如衣食住行的培訓(xùn)中,培訓(xùn)人員列出了都有哪幾路公交車能夠到達廠區(qū),方便員工上下班,住宿方面有免費洗衣房,員工可以免費洗衣,包括宿舍的垃圾清掃、物品擺放、用水用電,培訓(xùn)過程中都有涉及。而且特別注重生產(chǎn)安全,用視頻播放安全實例,提醒員工在工作過程中要注意身邊機器設(shè)備的使用,以及出現(xiàn)危險時應(yīng)該怎樣逃生。每次培訓(xùn)告一段落之后還會進行一個小測試,加深培訓(xùn)內(nèi)容。
    除了五廠,其他五個廠區(qū)都在同一個大廠內(nèi),與五廠隔著一條街,每個廠區(qū)都是封閉的,廠區(qū)外圍每隔十多米都會有一個捕鼠器,用來防止老鼠的出現(xiàn)和流竄。廠區(qū)之間的道路路面很干凈,保潔員打掃也比較頻繁,廠內(nèi)一般看不到垃圾。而記者所在的三廠內(nèi)部的地面也很干凈,生產(chǎn)過程中,會有專人噴灑消毒液,在上白班時 ,記者還看到車間主任帶頭拖地,清掃廠區(qū)內(nèi)部的地面。用來盛面的托盤,存放成型蛋撻的鋼盤每天也都會進行消毒清洗。
    切面的工具,比如刀子 、器皿 、案板,每天工作結(jié)束后員工都會及時清洗干凈,由專人檢查,不合格的重新刷干凈。有一次在更衣室里聊天,一位老員工說三廠是幾個廠區(qū)里最干凈的,“廠內(nèi)經(jīng)常大掃除,用的工具看起來還都比較干凈!贝送猓刻煜挛缫约懊客淼南掳胍,三廠內(nèi)部都會放音樂,盡管伴隨著機器運作的聲音,但歌聲依稀能聽到 ,給持續(xù)工作的員工提神。

    ◎員工故事

    輟學(xué)來打工的很普遍

    在報名和工作的過程中,記者了解到,廠內(nèi)的一線工人大部分都是年輕人,多數(shù)是90后,有的才剛滿18歲。
    臥底期間,記者認識了幾位新員工,其中一位名叫張雅茹(化名),鞏義人,去年高中畢業(yè) ,高考之后有機會讀大專,但是放棄了,原因是感覺讀了也沒用,這是不少新員工共同的看法 ,有位1989年出生的男孩張小龍(化名),河南南陽人,說話輕聲細語,有些靦腆,初中畢業(yè)之后可以直接升入高中,但是他選擇了外出打工,6年多的時間 ,到過廣州、上海 、杭州,打工賺的錢大部分都花掉了,認為即使讀書上大學(xué)也要找工作,而且不一定好找。記者問他現(xiàn)在是否后悔時,他沉默了一會兒后,輕聲說,“后悔啥,不過當(dāng)初應(yīng)該去學(xué)玉雕的,我們那玉雕很出名,學(xué)上三年,自己就能開店賺錢,現(xiàn)在晚了!
    張雅茹高中畢業(yè)之后,曾在一家軟件公司上班,工作是銷售股票軟件,干了不到一年便離開了!皦毫μ,每個月都有任務(wù),我完不成,只好辭職不干,聽說這兒招人就過來了,先干著吧,慢慢就會習(xí)慣的,現(xiàn)在下了班就想睡覺!睆堁湃阏f,很多高中畢業(yè)的人都不再繼續(xù)讀書,而是外出打工。
    而另一位家在開封的新員工趙剛(化名),1989年出生,上過高中但沒有參加高考!翱忌,參加了也考不上,考上畢業(yè)后工作也不好找,廠子里不也有大專畢業(yè)的工人嘛!壁w剛2005年去了南方,在一家電子廠上班,漂泊了幾年之后,父母讓他回來,“我爹說讓我回來,說要不然就老老實實在家待著,不然就找個近一點的地方,我就來這兒了!苯衲甏汗(jié)期間 ,本來打算相親的趙剛,在大年初二時出了事!澳翘煸谖揖思液染屏,開著摩托車,還帶著個人,以前喝了酒但是很清醒,騎摩托從來沒事,那天不知道咋回事,就睡著了,眼看要撞墻了,后面坐的人拍我都拍不醒,就直接撞在了墻上。人沒事,這臉上留了兩道疤。”出了事,趙剛也沒法相親了。
    上班干活,下班睡覺,公司平時組織的業(yè)余活動不多,使得很多年輕人干不長時間便離開了,所以公司長期招納新員工,閑談中有員工說如果三班倒就好了,這樣可以留給自己一些時間 ,“你看廠子整天有新員工進來,還要組織培訓(xùn)、住宿、體檢什么的,也挺麻煩,不過公司按照計件發(fā)工資,上班時間少,工資也就低了,挺矛盾的!

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