[經(jīng)濟(jì)參考微話題]王亞偉離職凸顯公募基金之困
2012-05-11   作者:記者 張小潔/整理  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
 

    明星基金經(jīng)理王亞偉離職震動(dòng)基金業(yè)。在國(guó)外,基金經(jīng)理被看成“白發(fā)行業(yè)”,而在國(guó)內(nèi)的公募基金業(yè),有經(jīng)驗(yàn)和能力的基金經(jīng)理紛紛離職,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的“菜鳥”越來(lái)越多。中國(guó)公募基金為何留不住人才?“經(jīng)濟(jì)參考微話題”本周就此發(fā)起討論。博友認(rèn)為,王亞偉離職折射公募基金行業(yè)缺乏激勵(lì)機(jī)制、基金經(jīng)理缺少話語(yǔ)權(quán)等弊端。面對(duì)人才流失困境,公募基金制度變革已迫在眉睫。

  制度變革迫在眉睫

  “基金公司的核心資源是人!苯(jīng)濟(jì)學(xué)家巴曙松在微博上如是表示。在參與“經(jīng)濟(jì)參考微話題”討論時(shí),巴曙松進(jìn)一步指出,投資經(jīng)理的需求日益多元化。
  在爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才的暗戰(zhàn)中,公募基金勢(shì)窮力竭。在博友看來(lái),一場(chǎng)制度變革已迫在眉睫。
  博友“Eat_Life”表示,走了一個(gè)人,基金行業(yè)并不會(huì)傷筋動(dòng)骨。但是,行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)亟須制度的變革,公募基金業(yè)未來(lái)的出路在人,但不在某個(gè)人。如何讓更多優(yōu)秀的人留下,同時(shí)為更多投資人創(chuàng)造業(yè)績(jī),這些或是未來(lái)留給這個(gè)行業(yè)最迫切的問題。
  “有經(jīng)驗(yàn)的為什么要離職?”博友“報(bào)事貼”認(rèn)為,無(wú)非出于幾個(gè)方面的考慮:待遇如何、工作環(huán)境、發(fā)展前景。
  博友“孫川SUN”分析,在王亞偉離去的身影中,可以看出當(dāng)前中國(guó)基金業(yè)存在著三大弊端:一、基金規(guī)模擴(kuò)張過(guò)快,優(yōu)秀人才嚴(yán)重滯后;二、罕澇保收大鍋飯,業(yè)績(jī)無(wú)法與收入掛鉤;三、重大決策大股東說(shuō)了算,基金經(jīng)理缺乏話語(yǔ)權(quán)。

  有效激勵(lì)機(jī)制亟待出臺(tái)

  對(duì)于王亞偉離職的種種反思中,如何建立有效的激勵(lì)機(jī)制成為博友關(guān)注的焦點(diǎn)。
  博友“-思愁之鹿-”認(rèn)為王亞偉離職的原因可能是“無(wú)業(yè)績(jī)提成機(jī)制,無(wú)懲罰機(jī)制,一味追求規(guī)模,無(wú)需對(duì)投資人負(fù)責(zé)”。換言之,缺少與業(yè)績(jī)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。博友“goonchen”也表示,激勵(lì)機(jī)制不一樣,面對(duì)的客戶壓力不一樣,在一場(chǎng)公募與私募的戰(zhàn)爭(zhēng)中,其實(shí)結(jié)局早已注定。另一些持相似觀點(diǎn)的博友表示,公募基金在激勵(lì)機(jī)制上明顯缺乏靈活性,不夠市場(chǎng)化。
  英大證券研究所所長(zhǎng)李大霄建議,公募基金及證券公司應(yīng)該探索員工持股制度。
  “無(wú)論我們?cè)趺磸?qiáng)調(diào)忠誠(chéng)、職業(yè)理想的重要性,報(bào)酬永遠(yuǎn)是優(yōu)秀的基金經(jīng)理們選擇‘棲息地’的重要考慮因素!辈┯选扒飪旱挠洃洝睂懙,“現(xiàn)在一個(gè)普通的小企業(yè)都講究收入跟業(yè)績(jī)掛鉤,都在做期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)這件事,為什么公募基金就遲遲不能為之呢?讓基金經(jīng)理的收入跟公司的得失掛鉤,跟基民的得失掛鉤,賺錢能力強(qiáng)的人拿的多,不會(huì)賺錢的人拿得少,如此才公允。”

  尋找風(fēng)控與自由度的平衡點(diǎn)

  或許由于王亞偉在本周召開的媒體懇談會(huì)上提到“投資決策受到掣肘”,“自由度”成為博友議論的熱點(diǎn)。
  “一般新人需要積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷完整周期的磨煉;成名的江湖俠客,對(duì)薪酬和自由的要求也會(huì)隨著能耐的增長(zhǎng)越來(lái)越高。”博友“-Alucard-”在評(píng)論中寫道。一些博友建議提高基金經(jīng)理的投資決策自由度,適當(dāng)放開對(duì)其個(gè)人投資的束縛力度。
  博友“Mio楠”則認(rèn)為不應(yīng)該用私募基金的自由度去評(píng)價(jià)公募基金。他指出,“美國(guó)長(zhǎng)期資本管理公司的投資決策高度自主,他們拿著華爾街大投行、瑞士銀行的錢,可以不對(duì)后者透露任何細(xì)節(jié),甚至對(duì)投資方向都避而不談,公募基金可以這么做嗎?基民們能接受嗎?”
  另一位博友解釋稱,公募基金主要針對(duì)的是非專業(yè)投資者,而私募基金則是針對(duì)專業(yè)投資者的,合同中賦予基金經(jīng)理的自由度比較大。這樣一來(lái),公募基金的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是通過(guò)制度安排,保障客戶得到比較穩(wěn)定卻也相對(duì)中庸的業(yè)績(jī)回報(bào)。而私募基金的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于賦予基金經(jīng)理更高的自由度,要么非常優(yōu)秀,要么非常差。
  “公募基金應(yīng)該做的是,力求在風(fēng)險(xiǎn)控制和運(yùn)作自主之間尋找到一個(gè)平衡點(diǎn)!辈┯选癕io楠”寫道。

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