奇瑞調(diào)整部分高層管理人員分工
2012-06-28   作者:葛念  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
 
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    隨著奇瑞汽車從追求速度、規(guī)模向追求品質(zhì)、品牌、效益的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型逐步深入,部分高層管理人員的分工也進(jìn)行了調(diào)整。
  6月25日,奇瑞汽車股份有限公司宣布副總經(jīng)理馬德驥不再擔(dān)任奇瑞汽車銷售總公司總經(jīng)理一職,將負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作,分管質(zhì)量保證部。奇瑞汽車銷售總公司由奇瑞汽車股份有限公司副總經(jīng)理陸建輝分管,原旗云汽車銷售公司總經(jīng)理鄭兆瑞接任奇瑞汽車銷售總公司總經(jīng)理。負(fù)責(zé)奇瑞汽車品牌與產(chǎn)品規(guī)劃的總經(jīng)理助理黃華瓊,將兼任銷售總公司的常務(wù)副總經(jīng)理。
  同時(shí),為整合銷售資源,旗云汽車銷售業(yè)務(wù)也將并入奇瑞汽車銷售總公司。奇瑞董事長兼總經(jīng)理尹同躍表示,馬德驥有著豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),讓其負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證工作,更有利于建設(shè)以市場為導(dǎo)向的質(zhì)量體系,推動(dòng)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

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