保險(xiǎn)猛人關(guān)國亮被提前釋放，記者從知情人士獲悉，生命人壽分管個(gè)險(xiǎn)渠道的副總經(jīng)理趙子良已提出辭職，而就在這之前幾天，分管銀保的副總經(jīng)理高煥利也已辭職。趙子良、高煥利，以及生命人壽總經(jīng)理?xiàng)钪浅时环Q為老新華鐵三角。
新華人壽前董事長關(guān)國亮
8月6日，保險(xiǎn)猛人關(guān)國亮被提前釋放，并可能重出江湖的消息攪動(dòng)著整個(gè)圈子。這位中國第四大保險(xiǎn)公司新華人壽的前董事長的江湖號召力依然不減。
在此背景下，一些看起毫無關(guān)系的事情變得愈發(fā)微妙。
記者從知情人士獲悉，生命人壽分管個(gè)險(xiǎn)渠道的副總經(jīng)理趙子良已提出辭職，而就在這之前幾天，分管銀保的副總經(jīng)理高煥利也已辭職。
值得注意的是，趙子良、高煥利，以及生命人壽總經(jīng)理?xiàng)钪浅时环Q為老新華鐵三角，三人均是新華人壽元老級人物。至此，老新華“鐵三角”之中的兩人已經(jīng)離開，對于市場傳聞剩下的唯一一人楊智呈也將離開生命人壽，楊智呈予以否認(rèn)，“沒有的事。本人很正常�！�
生命人壽辦公室則表示對趙子良辭職之事毫不知情。
據(jù)知情人士稱，趙子良在關(guān)國亮出獄之后與之見過面，但截至發(fā)稿趙的手機(jī)始終處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。不過，兩人究竟談了些什么外界并不知情。一個(gè)說法是，關(guān)國亮可能在幕后參與一家新保險(xiǎn)公司的籌建。不過此消息無法得到相關(guān)方的證實(shí)。
生命人壽對此也是緊急出招應(yīng)對。8月6日，生命人壽全國各地分公司總經(jīng)理均被緊急召集到深圳總部開全系統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)緊急會(huì)議。據(jù)生命人壽一位人士介紹，5日深夜近12點(diǎn)才出差回到駐地，6日一早就又接到通知前往深圳開會(huì)。
趙子良辭職
趙子良可謂新華元老級人物。
公開資料顯示，1996年9月，趙子良加盟新華人壽。1998年11月，主持新華人壽人力資源部工作，2000年11月出任人力資源部總經(jīng)理。2005年2月，調(diào)任湖北分公司總經(jīng)理，兼任湖北省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長。
2002年，關(guān)國亮提出“工作室最好的學(xué)習(xí)”。時(shí)任新華人壽人力資源部總經(jīng)理趙子良對此給出了對應(yīng)的詮釋。
當(dāng)時(shí)的媒體報(bào)道稱，趙子良的體會(huì)是：“如今圈子里真正出色的人才早已被外資壽險(xiǎn)公司和中保、平安一類公司招聘去，對于我們來說招賢條件優(yōu)勢并不明顯；另外市面上的所謂‘壽險(xiǎn)精英’往往有‘炒作’之嫌，價(jià)碼太高。何況在一個(gè)環(huán)境下有所成績并不意味著適應(yīng)所有的體系。對于像新華這種成長期的公司而言，我們更愿意用自己的人做自己的事�！�
在關(guān)國亮去職后，趙子良于2010年跳到生命人壽。
據(jù)知情人士透露，生命人壽董事長張竣為人豪爽，講義氣，和“鐵三角”三人的私人關(guān)系相處都很不錯(cuò)，但想法變動(dòng)極快。比如去年曾擬像平安一樣將全國數(shù)十個(gè)分公司按地理位置劃分為東南西北幾個(gè)大區(qū)，在相關(guān)人員都已快安排好之際，又取消劃區(qū)打算。
雙方矛盾漸起。
在生命人壽內(nèi)部，流傳的關(guān)于趙、高辭職的說法是，年中工作大會(huì)時(shí)分配權(quán)力不均，董事長啟用了很多生命老臣，給老新華的趙、高工作平添不少阻力。從新華過來的“鐵三角”楊智呈、趙子良、高煥利的權(quán)力被攤薄。
從2010年開始，在“鐵三角”的帶領(lǐng)下，生命人壽超速增長。2010年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入153億，同比大增119%。去年保費(fèi)同比增53%，市場份額繼續(xù)攀升至2.44%。楊智呈4月接受本報(bào)采訪時(shí)表示，今年的保費(fèi)收入目標(biāo)為400億。
新華湖北翻牌往事
“保險(xiǎn)行業(yè)本來就是人事變動(dòng)很頻繁的行業(yè)，新公司層出不窮，兩個(gè)高管的變動(dòng)不會(huì)對公司造成什么影響�！币晃簧藟廴耸糠Q。以堪稱保險(xiǎn)業(yè)的黃埔軍校的平安為例，多年來不斷為其它公司“輸送”各級人才，但其DNA仍被平安內(nèi)部的人才很好地繼承、復(fù)制，在持續(xù)的被挖角戰(zhàn)中巋然不動(dòng)。
但是生命人壽情況是否如其所言這么樂觀還不一定。
“生命的造血功能遠(yuǎn)不如平安。”生命人壽內(nèi)部人士對本報(bào)表示。與銀保不同，個(gè)險(xiǎn)幾乎是一個(gè)靠“人”制勝的渠道，隊(duì)伍至關(guān)重要。
生命人壽的“新華化”始于2010年初，原新華人壽總精算師兼產(chǎn)品中心總經(jīng)理?xiàng)钪浅�、銷售中心總經(jīng)理高煥利、運(yùn)營中心總經(jīng)理趙子良3人集體轉(zhuǎn)會(huì)生命人壽。
高層的“鐵三角”轉(zhuǎn)會(huì)也帶來了一大批老新華的部下。以趙子良曾掌舵的新華人壽湖北分公司為例，2010年在趙的”導(dǎo)演”下，幾乎全部“翻牌”為生命人壽湖北分公司。這場里應(yīng)外合的挖角戰(zhàn)役，曾令新華人壽措手不及，號召全系統(tǒng)“緊急支援湖北新華”，并因此大為光火，拖延時(shí)任新華湖北分公司代總經(jīng)理張前斌的離職審計(jì)，導(dǎo)致張前斌任職生命人壽湖北分公司總經(jīng)理的資格遲遲未能獲批。
2010年8月底，新華人壽湖北分公司個(gè)險(xiǎn)渠道共計(jì)逾200名員工離職，為各分公司最高。隨后，內(nèi)蒙古、四川、河南等分公司也陸續(xù)爆發(fā)了類似事件。到8月底，共有15家分公司先后有數(shù)百人離職。
在趙離職之后，他帶來的隊(duì)伍是否會(huì)隨他而去尚不得而知。一位趙的老部下稱，“當(dāng)時(shí)趙去生命，不少老下屬都是主動(dòng)追隨他而去的，趙的感召力相當(dāng)之大�！钡�2012年生命人壽的人事暗潮毫無疑問將繼續(xù)涌動(dòng)、發(fā)酵，生命旗下華信財(cái)險(xiǎn)的一高管也于近日提出辭職。