長假過半，全國著名景區(qū)全面爆棚。南京中山陵接待人數(shù)一天創(chuàng)一個歷史新高，北京故宮基本只能看到人，廬山被迫臨時“封山”，“自古一條路”的華山更是下山無路，甚至爆發(fā)了沖突……在這種情況下，有聲音認為，取消五一黃金周讓十一成為唯一黃金周，才導(dǎo)致“到處全是人”，因此提議取消黃金周代替以帶薪休假的清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心主任蔡繼明再次受到了批評。在昨天央視新聞1+1的節(jié)目中，蔡繼明接受了連線專訪，他并沒有改變自己“取消黃金周”的態(tài)度，并且堅持認為，黃金周是“被放假”。
　　以下是白巖松和蔡繼明的對話連線（本報略有整理）。

　　白巖松：您一定這幾年聽到不少這樣的聲音，您給我們畫了一個很大的餅，說帶薪休假。但是帶薪休假基本上沒變成現(xiàn)實，可是我的五一長假沒了，現(xiàn)在十一長假全是人。
　　蔡繼明：那意思是要恢復(fù)五一長假？每個人有這樣的愿望，我覺得是可以理解的。但是要是每個人的這種放長假的要求都通過一個統(tǒng)一的集中的時間放假，那就是一場災(zāi)難，就像我們這兩天在十一黃金周所看到的。如果每個人要放長假，但應(yīng)該是錯開放假。實際上1982年的世界旅游會議以及1985年的世界旅游組織通過的宣言都強調(diào)，各國政府要采取切實有效的措施錯開放假的時間，特別是要推行帶薪休假。其實我們2008年中央政府之所以對黃金周制度做了一個調(diào)整，取消了一個五一黃金周，同時增加了清明、中秋、端午，也同時推行了帶薪休假制度，就是按照這樣一個精神，在減少集中放假這樣一個情況下增加人們自由選擇休假的時間。這個改革的方向，我覺得應(yīng)該堅持，不應(yīng)該退回去。

　　白巖松：但是蔡教授，理論上您說得都對，但現(xiàn)實非常殘酷，沒有帶薪休假，反而是五一長假沒了。
　　蔡繼明：也不能我們改革的方向應(yīng)該倒退到五一長假，當(dāng)然要注意五一長假的取消和同時增加的清明、中秋、端午這個是同時實行的，那么我們不可能兩頭都要占。那么我們今后其實還是通過大家的努力，通過官方，通過媒體，通過我們的勞動人事部門以及我們的工會，還有我們公民自己應(yīng)該增強維護我們勞動休息的這種權(quán)利。只要隨著帶薪休假逐步的落實，我想到了那個時候，十一黃金周不用我說，恐怕廣大人民群眾自然就會提出要取消這樣一個強制的、被動的放假安排。

　　白巖松：蔡教授估計您也會說完了之后您底氣也不足，因為這個時間可能太漫長了。不少人要說，這跟我有什么關(guān)系，那個時候我已經(jīng)老得走不動了。您有沒有更好的建議，覺得能在這種夾縫當(dāng)中，我們快速地能向前推進一點，中國人太不會玩而背后的原因也是很多的環(huán)節(jié)和政策不保證我們能會玩。
　　蔡繼明：你說得非常對，會不會玩是一方面，我們的假日制度是不是給了人們自由選擇這樣一個空間。其實五一長假、十一長假，我們不說春節(jié)，其實這四個雙休日本來都是我們自己可以自由支配的，我們按照工作五天、休息兩天，那現(xiàn)在是在人為的靠著一種政策、一種制度，把我們的四個雙休日人為地挪在了一起，以至于我們不得不連續(xù)的休息七天，同時要連續(xù)的再工作七天，這在很大程度上是一種被放假的安排。

　　白巖松：您對帶薪休假的前景樂觀嗎？
　　蔡繼明：我樂觀。我認為從2008年到現(xiàn)在僅僅四年的時間，帶薪休假至少也應(yīng)該落實了40%到50%，而且今年溫家寶總理在政府工作報告當(dāng)中又特別明確的提出，要落實帶薪休假制度。我想通過全民的努力，這一天會逐漸地向我們走來。

　　白巖松：理想依然很浪漫的，但現(xiàn)實的確很骨感。
　　蔡繼明：只有這一條路，沒有別的路走，這是國際上各個國家都在走的一條路。

　　白巖松：但愿吧，我們接著忍，但是另外您的那句話，我個人是認同的。只有大家一起去努力，比如每個人去吶喊，去發(fā)出自己的聲音，去改變。否則我們天天會說中國人不會玩，可是現(xiàn)實是，你給了我條件讓我好好玩嗎，當(dāng)然即使是在夾縫當(dāng)中也希望大家玩得更好，比如說做一些功課，去休閑心情，或者說選擇合適的地方待著，只要快樂，其實就是最好的理由。（據(jù)央視新聞1+1整理）