人力資源和社會(huì)保障部今天召開的新聞發(fā)布會(huì)透露,今年前三季度,全國(guó)有18個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為19.4%。目前，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的14元。
　　人社部新聞發(fā)言人尹成基介紹說(shuō),今年以來(lái)就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。1—9月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1024萬(wàn)人，完成全年900萬(wàn)人目標(biāo)的114%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)完成432萬(wàn)人，完成全年500萬(wàn)人目標(biāo)的86%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)135萬(wàn)人，完成全年120萬(wàn)人目標(biāo)的113%。
　　社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)新的突破。截至9月底，全國(guó)所有縣級(jí)行政區(qū)全部開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。城鄉(xiāng)居民參�？�?cè)藬?shù)達(dá)到4.49億，1.24億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。1—9月，全國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為20407億元，同比增長(zhǎng)24.6%；總支出15889.8億元，同比增長(zhǎng)23.2%。
　　對(duì)社會(huì)上廣為關(guān)注的延遲退休問(wèn)題，尹成基表示，這項(xiàng)政策關(guān)系到我國(guó)人口結(jié)構(gòu)、代際關(guān)系，關(guān)系到我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)情況、總體就業(yè)的狀況、職工和居民收入狀況，要綜合考慮，選擇政策實(shí)施的時(shí)機(jī)。從國(guó)際上看，各國(guó)在實(shí)施延遲退休年齡政策的時(shí)候，都是采取逐步延遲的具體操作的步驟。人社部將對(duì)退休年齡及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入研究，在總結(jié)國(guó)內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足于中國(guó)國(guó)情，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化進(jìn)行科學(xué)論證，在決策過(guò)程當(dāng)中將充分采納各方面意見，穩(wěn)慎推進(jìn)。
　　尹成基表示，根據(jù)黨中央和國(guó)務(wù)院的部署，收入分配制度改革涉及各有關(guān)部門正在研究制定收入分配制度改革方案，經(jīng)有關(guān)部門研究和黨中央國(guó)務(wù)院審議批準(zhǔn)之后出臺(tái)，爭(zhēng)取在今年年底之前發(fā)布。據(jù)介紹，方案涉及到人力資源和社會(huì)保障部的職責(zé)主要是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工的工資制度方面，人社部將按照收入分配改革總體方案的部署來(lái)研究制定工資收入分配制度改革的相關(guān)辦法和政策。
　　尹成基在談及加強(qiáng)國(guó)內(nèi)職業(yè)能力建設(shè)工作情況時(shí)表示，下一階段將重點(diǎn)推進(jìn)國(guó)家職業(yè)大典的修訂，研究制定清理規(guī)范職業(yè)資格第二批公告目錄，并做好職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理示范評(píng)估。人社部還將繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施，出臺(tái)技師培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼資金及加強(qiáng)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)政策；開展高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的督查工作；舉辦第十一屆高技能人才表彰活動(dòng)，開展高技能人才享受政府特貼人選評(píng)選工作。此外，人社部還將做好2012年全國(guó)職業(yè)技能大賽暨第四十二屆世界技能大賽選拔賽工作，組織開展參賽項(xiàng)目集訓(xùn)。