美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日，芯片制造商英特爾首席執(zhí)行官(CEO)歐德寧意外宣布，將于明年5月辭去公司管理職務(wù)和董事職位。
　　據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，這家世界第一大芯片制造商在快速增長的智能手機(jī)和平板電腦市場(chǎng)竭力開辟新業(yè)務(wù)之際，首次陷入沒有明確首席執(zhí)行官繼任者的局面。
　　分析師稱，尋找繼任者將給英特爾股價(jià)帶來新一輪下跌壓力，今年以來該公司股價(jià)已下跌16%，是道瓊斯指數(shù)中表現(xiàn)第二差的公司。
　　英特爾向來以仔細(xì)安排領(lǐng)導(dǎo)人交接出名，按照英特爾的管理，CEO一般要到65歲才強(qiáng)制退休，在英特爾44年歷史上，現(xiàn)年62歲的歐德寧僅是其第5任首席執(zhí)行官。
　　據(jù)知情人士透露，歐德寧在該公司工作近40年后決定離開，是他個(gè)人的決定。英特爾公司也對(duì)外表示：“董事會(huì)帶著遺憾接受了他的決定�！�
　　盡管歐德寧在其擔(dān)任首席執(zhí)行官的8年中保持了英特爾在個(gè)人電腦(PC)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，但隨著平板電腦的不斷沖擊，今年的PC市場(chǎng)勢(shì)必會(huì)銷量萎縮，而英特爾在新的移動(dòng)設(shè)備市場(chǎng)上卻未能取得顯著突破。本月，英特爾股票市值還首次被無線芯片制造商高通超過，盡管前者的營收約是后者的三倍。
　　路透社文章表示，英特爾的處理器曾經(jīng)主掌了個(gè)人電腦時(shí)代，但是在快速增長的移動(dòng)終端行業(yè)，英特爾行動(dòng)遲緩，而蘋果的iPhone、iPad，以及其他流行的移動(dòng)設(shè)備正在采用競爭對(duì)手——英國ARM控股公司的技術(shù)。
　　市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)Gartner分析師肯·杜蘭利也表示，“英特爾現(xiàn)在需要的是一個(gè)能夠預(yù)見技術(shù)發(fā)展走向的人，一個(gè)能夠注意到新的市場(chǎng)、來自更年輕一代的人�！�
　　對(duì)于新執(zhí)行官的人選，英特爾發(fā)言人穆洛伊表示，由于英特爾規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜，有著工程師主導(dǎo)的文化，因此內(nèi)部的CEO接替人選可能比外來者有優(yōu)勢(shì)。不過他也表示，良好的公司治理，意味著英特爾必須在公司內(nèi)外部同時(shí)尋找接替人選。
　　英特爾于1968年誕生之后，其CEO一直提拔自公司內(nèi)部。不過分析師們指出，英特爾幫助創(chuàng)造的“PC時(shí)代”，正在走向終結(jié)，這也可以解釋英特爾為什么愿意從外部尋找CEO接班人。
　　路透社分析指出，英特爾董事會(huì)在尋找外來CEO方面將不會(huì)一帆風(fēng)順。此人不僅需要具有移動(dòng)計(jì)算市場(chǎng)的遠(yuǎn)見卓識(shí)，還應(yīng)該能夠運(yùn)營給英特爾帶來競爭優(yōu)勢(shì)的大量芯片工廠。
　　引入外公司高管的可能性被市場(chǎng)人士認(rèn)可。美國投資銀行顧問公司Evercore的分析師帕特里克表示：“幾乎所有人都在使用智能手機(jī)和平板電腦，這是一個(gè)英特爾對(duì)抗AMR的時(shí)代。引進(jìn)新鮮血液和一個(gè)新的視角，對(duì)英特爾是好事�！�