華爾街老牌投資銀行摩根斯坦利近日曝出裁員消息。據(jù)悉，此次裁員或?qū)⑾鳒p1600個職位，主要原因是受固定收益業(yè)務(wù)盈利下滑的影響。
　　據(jù)知情人士9日透露，摩根斯坦利公司計劃在其投資銀行部門削減1600個工作崗位，大約占該部門雇員的6%，本周開始員工會得知裁員信息。
　　消息稱，此次裁員將會影響到摩根斯坦利公司機(jī)構(gòu)證券業(yè)務(wù)的交易員，銷售人員，銀行家以及技術(shù)支持人員。
　　繼2012年投資銀行員工削減6%之后，公司本次再度裁員，消息人士稱。
　　消息人士表示，公司大約半數(shù)的裁員在美國，其余的分布在國際分支，但是所有級別的員工都會受到影響，特別是高級員工。
　　摩根斯坦利裁員的消息顯示出該公司在固定收益業(yè)務(wù)上的下滑。金融危機(jī)后，摩根斯坦利在股票買賣、銀行業(yè)務(wù)以及財富管理等方面取得了不俗成績，但由于其固定收益業(yè)務(wù)盈利能力日益下降，公司不得不計劃重組。
　　金融危機(jī)之前，摩根斯坦利的固定收益部門曾是其最大的搖錢樹之一，但如今這一部門卻已然成為公司運(yùn)營的負(fù)擔(dān)，僅創(chuàng)造了20%的收入，卻占用了約一半的成本。
　　此次裁員或顯示出摩根斯坦利已不是固定收益交易業(yè)務(wù)的主要角色。兩大華爾街銀行——摩根大通和高盛在這類交易上擁有更明顯的優(yōu)勢，此外，一些對沖基金和投資公司也在崛起，因?yàn)閷λ鼈兊谋O(jiān)管更為寬松。
　　摩根斯坦利不僅僅通過裁員來削減成本，還通過削減獎金來達(dá)到這一目的。去年，大約500名董事總經(jīng)理中有110人不能拿到銷售和交易的獎金，而今年這一數(shù)字預(yù)計將會增長。