出于擔(dān)心奧巴馬醫(yī)改法將提高低薪員工的醫(yī)保成本，美國(guó)企業(yè)正考慮縮短員工工時(shí)或繳納罰款，以抵御奧巴馬的醫(yī)改法律將員工納入醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的要求。企業(yè)稱該法拓寬了醫(yī)保覆蓋范圍，企業(yè)將被迫為之前未納入醫(yī)保的員工提供高額保險(xiǎn)。
　　超市連鎖克羅格(Kroger)首席執(zhí)行官大衛(wèi)·狄龍稱，由于繳納罰款的成本低于醫(yī)保費(fèi)用，一些企業(yè)可能寧愿交罰款也不為員工提供醫(yī)保。一些公司已嘗試削減工時(shí)，以減少必須納入醫(yī)保的員工數(shù)量。
　　根據(jù)奧巴馬政府出臺(tái)的合理醫(yī)療費(fèi)用法，如果規(guī)模超過50名員工的企業(yè)沒有為全職員工提供醫(yī)保，那么它們必須繳納罰款(金額為每名員工2000美元)，這之后員工可以在新的保險(xiǎn)交易所購(gòu)買政府補(bǔ)貼的醫(yī)保。奧巴馬政府堅(jiān)持表示，該法將讓更多人獲得醫(yī)保，同時(shí)降低醫(yī)保成本。