中航證券人事余震:總經(jīng)理離職 保代僅剩5名
2013-02-25   作者:記者 楊慶婉  來源:理財周報
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  繼總經(jīng)理杜航離職,及投行、資管、固收骨干結(jié)伴出走,中航證券仍處在變動中。據(jù)稱,深圳投行超過一半的人離開,目前整個投行部門僅剩5名保代,人心不穩(wěn)。
  多名投行人士向理財周報記者透露,去年遲來的項目提獎補發(fā)了一半,但投行人員依然在觀望,“走不走暫時不確定,還會有變動”。
  此前,總經(jīng)理一職由現(xiàn)任黨委書記郝力平暫代,不過近期,傳大股東中航投資副總經(jīng)理許雄斌或接過管理權(quán)。

  深圳保代僅余5人

  深圳航空大廈,隱藏在深南中路格蘭云天大酒店背后,29-30層正是中航證券總部及投行分公司辦公地點。
  一個月前,迫于股東方的業(yè)績壓力及相悖的經(jīng)營理念,中航證券總經(jīng)理杜航離職。他是最后離開的高管,其實自去年9月,總經(jīng)理助理兼承銷與保薦分公司總經(jīng)理陳強、資產(chǎn)管理分公司總經(jīng)理陳天虹、固定收益部總經(jīng)理等業(yè)務骨干先后相繼出走。
  陳強是中航證券投行業(yè)務的領(lǐng)頭羊,他的出走直接引發(fā)投行的一場人員流失。據(jù)稱,去年中航前前后后約有七八名保代流失。
  證監(jiān)會官網(wǎng)顯示,中航證券投行隊伍現(xiàn)有126人,包括23名保代。一個月前,證監(jiān)會顯示有投行人員160人,保代24人。
  實際上,據(jù)中航內(nèi)部人員透露,目前中航證券的保代人數(shù)少于15人。
  “深圳是高度市場化的地方,團隊流失最為嚴重,原來有十幾個保代,現(xiàn)在剩下的還不到一半!敝泻阶C券某保代告訴記者。目前深圳的保代僅剩下5人,分別是謝濤、魏奕、葉海鋼、楊德林、陽靜。
  一北京投行團隊人士表示,中航證券內(nèi)部人心不穩(wěn),他們也有所打算,希望找一個能夠穿越周期的穩(wěn)定券商,“估計中航接下來還會有較大的變動!
  據(jù)了解,見證中航證券變遷的總經(jīng)理杜航,可能將到國金證券任副董事長,分管資管業(yè)務。而陳強和跟隨他的幾個保代及團隊則投奔華創(chuàng)證券。

  獎金補發(fā)了一半

  保代大量流失的一個重要原因,跟中航證券的內(nèi)部治理及薪酬制度密切相關(guān)。
  去年,一名內(nèi)部員工向記者表示:“投行一直沒發(fā)獎金,項目提獎都泡湯了,我們是中小券商,收入就靠項目提獎了,不像大投行有豐厚的年終利潤獎!
  上述投行員工告訴記者,由于大股東中航投資和實際控制人中航工業(yè)集團是做軍工、石油的實業(yè)企業(yè),跟券商這種金融企業(yè)大不相同,股東方始終覺得中航證券投行員工的收入過高。
  “薪酬方案變過好幾次,考核不透明,從來就沒兌現(xiàn)過,亂糟糟的!币幻诼毜膯T工抱怨道,“我都說不清楚怎么計算了,以前是承攬項目的拿10%提獎,承做的拿6%-8%的提獎!
  目前,中航證券分管投行業(yè)務的是副總裁石玉晨,在陳強離開之后,投行總經(jīng)理一職暫時空缺。
  石玉晨,哈爾濱工業(yè)大學管理學院管理科學與工程專業(yè)碩士畢業(yè),曾做過中海重機的重組,其時與中航工業(yè)集團董事長林左鳴相識,而后任中航證券副總裁。
  一名深圳行業(yè)內(nèi)人士表示:“這是個券商整合的時代,中小券商的空間越來越小,如果再加上內(nèi)部治理混亂,未來就沒什么指望了。”
  記者從中航證券的保代了解到,“領(lǐng)導層也希望有所改變,最近項目提獎發(fā)了一半,我們還在觀望。”

  許雄斌或接管中航

  總經(jīng)理杜航走后,黨委書記郝力平代為行使職權(quán),據(jù)知情人透露,中航投資的副總經(jīng)理許雄斌可能接過管理權(quán)。
  1月7日至8日,許雄斌以及中航證券領(lǐng)導層出現(xiàn)在中航證券2013年工作計劃預備會議上。
  “許總代表股東方管理中航證券是確定無誤的,不過他還沒有證券從業(yè)資格,目前職位并不明確,可能擔任副董事長!鄙鲜鲋槿吮硎尽
  許雄斌,畢業(yè)于中國社會科學院研究生院,經(jīng)濟學博士,金融學博士后。歷任深圳飛達表業(yè)公司經(jīng)理部經(jīng)理,深圳中航集團總辦秘書、電腦中心主任、團委書記,江南信托投資股份有限責任公司總裁助理、副總裁,中航共青城實業(yè)有限公司總經(jīng)理、黨委書記,F(xiàn)任中航投資控股股份有限公司副總經(jīng)理。
  據(jù)了解,許雄斌對證券公司的發(fā)展思路比較符合投行預期,內(nèi)部員工認為:“許思路比較正確,市場化程度較高!
  但中航證券積弊已久,內(nèi)部員工透露,在去年的一次投行改革會議上,許雄斌力主改革,但第二天他不在場的時候,中航領(lǐng)導層又出現(xiàn)了不同的思路,前后并不一致。
  “縣官不如現(xiàn)管,只怕中航日積月累的弊端慣性太大,投行人員接下來還會繼續(xù)流失!鄙鲜鰡T工擔憂。
  據(jù)Wind統(tǒng)計,2012年中航證券實現(xiàn)凈利潤2648.83萬元,比2010年縮水了11倍,下滑嚴重。去年2月,中航投資借殼上市,對中航證券的業(yè)績要求更高了。未來不管誰接過中航證券總經(jīng)理一棒,都將面臨巨大的調(diào)整。

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