國(guó)資委“換帥”一事落定。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從權(quán)威人士處獲悉，國(guó)資委于18日下午召開(kāi)全體會(huì)議，中組部相關(guān)負(fù)責(zé)人宣布了新的人事任免，原國(guó)資委主任王勇卸任，由現(xiàn)任中石油董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記蔣潔敏接替其出任新一屆國(guó)資委主任，同時(shí)原寧夏回族自治區(qū)黨委書(shū)記張毅任黨組書(shū)記。
　　上述權(quán)威人士稱，18日下午國(guó)資委召開(kāi)了全體大會(huì)，包括國(guó)資委管轄內(nèi)的116家央企負(fù)責(zé)人全部到會(huì)，中組部負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)宣布了新的人士任免。
　　“會(huì)議規(guī)模很大，兩層樓都坐滿了。”上述人士對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者說(shuō)，除了宣布新的人事任免外，中組部負(fù)責(zé)人還高度評(píng)價(jià)了王勇在國(guó)資委任職兩年來(lái)的工作和取得的成績(jī)。同時(shí)，介紹了即將接任國(guó)資委主任的蔣潔敏的個(gè)人和工作情況。
　　最讓他印象深刻的是，作為一個(gè)在國(guó)資委系統(tǒng)工作七年多的“老國(guó)資”，王勇主任在隨后半個(gè)小時(shí)的發(fā)言中非�！皠�(dòng)情”。“他總結(jié)了自己任期內(nèi)的工作，字里行間都表達(dá)出了對(duì)國(guó)資委很深厚的感情，畢竟干了這么多年。”上述人士說(shuō)。
　　一位國(guó)資系統(tǒng)的人士對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者說(shuō)，2010年8月25日，55歲的王勇從李榮融手中接過(guò)“國(guó)資委主任”這一重?fù)?dān)，兩年來(lái)的工作中，大家對(duì)王勇的評(píng)價(jià)大多是“待人非常有親和力的同時(shí)，做事也非常果斷。”針對(duì)當(dāng)時(shí)央企兼并重組出現(xiàn)的種種矛盾，王勇一上任就提出了“重質(zhì)量而非數(shù)量”的要求，避免了因過(guò)分強(qiáng)調(diào)縮減央企數(shù)量而出現(xiàn)的“拉郎配”、“滯漲”等問(wèn)題。
　　不止一次，王勇在會(huì)議中都“脫稿”對(duì)臺(tái)下的央企負(fù)責(zé)人說(shuō)，“我們手中掌管的是人民的財(cái)產(chǎn)，一定要更有責(zé)任心�！�
　　和“老國(guó)資”王勇不同的是，蔣潔敏幾乎半輩子都在和“石油”打交道。翻看過(guò)往資料，蔣潔敏70年代開(kāi)始進(jìn)入石油系統(tǒng)，從勝利石油管理局副局長(zhǎng)到青海石油管理局局長(zhǎng)，在青海任職期間曾通過(guò)“以氣補(bǔ)油”的戰(zhàn)略調(diào)整，成功將油田改造成為全國(guó)第四大氣田。不僅如此，他在1998年率先推動(dòng)石油、石化工業(yè)體制改革，同時(shí)以主要負(fù)責(zé)人的身份參與并籌備了中石油集團(tuán)上市等一系列重大改革事項(xiàng)。
　　公開(kāi)信息顯示，2006年11月，蔣潔敏接任中石油集團(tuán)公司總經(jīng)理。2007年5月份成為集團(tuán)董事長(zhǎng)�！八�不僅是個(gè)改革者，還有政府工作的經(jīng)驗(yàn)。”一位熟悉蔣潔敏的人士對(duì)記者說(shuō)。資料稱，2000年蔣潔敏曾調(diào)任青海副省長(zhǎng)，同年11月起任青海省省委常委、副省長(zhǎng)，并從2003年6月起，任青海省委副書(shū)記、副省長(zhǎng)。
　　“為人率直，雷厲風(fēng)行�！笔呛芏嗳藢�(duì)他的一貫評(píng)價(jià)。“看準(zhǔn)了就要打，打空了算總部的，打成了算你們的！”冀東油田勘探初期，他曾8次到當(dāng)?shù)卣{(diào)研，并用這樣的話來(lái)鼓勵(lì)員工。
　　“這樣一個(gè)人來(lái)管理國(guó)資委還是非常值得期待的。”一位不愿意透露姓名的人士對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者說(shuō)，一方面，豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，讓他可以提出更多具有“操作性”的思路來(lái)指導(dǎo)央企改革；另一方面，豐富的政府工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)讓他的思路具備“全局性”，央企改革的動(dòng)力和效率也會(huì)提升。
　　上述人士說(shuō)，作為帶領(lǐng)央企的“掌舵人”，國(guó)資委主任應(yīng)該把握國(guó)有經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展的戰(zhàn)略布局，而不僅僅是關(guān)注“賺不賺錢(qián)、人事任免”等具體事務(wù)。在他看來(lái)，蔣潔敏恰恰具備這一能力。