據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，每年五月是美國大學(xué)的畢業(yè)季，對于很多想留在美國的外國留學(xué)生而言，這時(shí)候最要緊的事除了找到工作，就是把H1B工作簽證趕緊申請下來。隨著美國經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇，今年的H1B簽證變得極為緊俏。僅僅五天時(shí)間，85000個(gè)配額即被用光。
　　美國移民局最新宣布，到上周五也就是4月5日，2014年財(cái)年面向外國高技能工人H1B簽證開放申請平均5天85000個(gè)的配額已經(jīng)用完，由于收到的申請多于配額，因此已經(jīng)提交申請符合條件者還要進(jìn)行抽簽，以決定誰能最后獲得H1B的簽證，以便能夠在美國工作。H1B簽證是美國給有意來美工作的外國專業(yè)技術(shù)類工人設(shè)立的新的類別，每年有6500個(gè)普通類的配額面向全世界2萬個(gè)高學(xué)歷的配額面向在美國大學(xué)畢業(yè)的外國留學(xué)生。很多外國留學(xué)生就是通過這條渠道留在美國工作，最后轉(zhuǎn)換身份獲得綠卡，移民美國。每年4月1日美國移民開放下一年H1B的申請，申請進(jìn)度如何在一定程度上反映了美國經(jīng)濟(jì)狀況和就業(yè)市場的好壞。2006年-2008年美國經(jīng)濟(jì)狀況較好，就業(yè)市場活躍時(shí)，美國H1B的簽證都是開放申請為幾天甚至只有一兩天配額就用光了，大家都在搶名額，但是2009年到2011年金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退，使得美國公司雇傭外國人的意愿降低，配額都是到年底才月完，去年經(jīng)過兩個(gè)半月才用完。而今年五天就用完了配額，顯示美國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)復(fù)蘇，公司愿意雇傭外國人的意愿回升，H1B配額短缺的現(xiàn)象再度浮現(xiàn)。
　　其實(shí)過去幾年，美國高科技企業(yè)一直在游說國會，增加H1B配額，2001年到2003年美國的H1B曾經(jīng)高達(dá)19.5萬個(gè)，那個(gè)時(shí)候中國來美留學(xué)生只要能在美國找到工作，申請工作簽證基本不成問題。但是從2004年開始美國的H1B簽證減少到85000個(gè)，配額經(jīng)常是供不應(yīng)求，尤其是現(xiàn)在將近20萬中國大陸的留學(xué)生在美留學(xué)，全世界在美留學(xué)的外國學(xué)生有76萬，再加上那么多外國人想來美工作，競爭有多么激烈就可想而知了�，F(xiàn)在中國留學(xué)生畢業(yè)以后即便在美國找到工作，只要不是大學(xué)或者是研究所等不受配額限制的機(jī)構(gòu)，要想獲得H1B工作簽證還要看運(yùn)氣好壞能否中簽，微軟公司最近就透露該公司有3400個(gè)職位空缺，但是因?yàn)闆]有配額在美國找不著人。
　　正在醞釀中的美國新一輪移民改革設(shè)想將H1B簽證配額恢復(fù)到每年至少11萬5千個(gè)，而且每年可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和上一年配額使用的情況進(jìn)行調(diào)整，最多不超過30萬個(gè)，這是美國挽留和搶奪國際人才的重要步驟。如果移民改革議案過關(guān)這對想留在美國工作的中國留學(xué)生來說是個(gè)好消息，但是美國國內(nèi)也有不少人反對增加H1B配額，他們認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目被許多公司濫用，漏洞很大，壓低了美國的平均工資，并且搶奪美國人的就業(yè)機(jī)會。最后能夠如何實(shí)施呢？還有待觀察。

　　H1B簽證

　　美國簽證的一種，指：特殊專業(yè)人員/臨時(shí)工作簽證Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B簽證系美國最主要的工作簽證類別，發(fā)放給美國公司雇傭的外國籍有專業(yè)技能的員工，屬于非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年，然后可以再延長三年，6年期滿后如果簽證持有者的身份還沒有轉(zhuǎn)化，就必須離開美國。2013年4月5日，美國公民及移民服務(wù)局(USCIS)發(fā)出官方消息稱，USCIS已經(jīng)收到足額的2014財(cái)年H1B申請，5日之后將不再接受申請。