小創(chuàng)新也能創(chuàng)造大效益。來自神華神東煤炭集團(tuán)公司消息，20多年來該公司員工申報小改革創(chuàng)新項目已超過7000項，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益累計超過10億元。
　　據(jù)了解，神東高度重視群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，通過制定科技創(chuàng)新管理辦法、知識產(chǎn)權(quán)管理辦法、科技創(chuàng)新應(yīng)用成果評選獎勵等30多項管理措施，構(gòu)建員工技術(shù)創(chuàng)新的有效管理體制和激勵機(jī)制。為支持和鼓勵員工創(chuàng)新激情，神東公司從員工群眾的技術(shù)創(chuàng)新成果中篩選符合條件的優(yōu)秀成果，幫助員工申報國家發(fā)明專利和實用新型專利，對獲得授權(quán)專利的每項獎勵1萬元。有些員工甚至擁有兩項以上國家授權(quán)專利。