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“第六屆新東方家庭教育高峰論壇”今日在京舉行，新東方創(chuàng)始人俞敏洪在強調(diào)家庭教育對文化發(fā)展的重要性時指出，“溫良恭儉讓”等傳統(tǒng)道德在多子女家庭中更易養(yǎng)成。
2013年11月17日，由新東方教育科技集團主辦，新東方家庭教育研究與指導(dǎo)中心承辦，中國家庭教育學(xué)會、中國教育學(xué)會家庭教育專業(yè)委員會及中國青少年研究會共同提供學(xué)術(shù)支持的“第六屆新東方家庭教育高峰論壇”在北京萬達索菲特大飯店拉開序幕，這是該論壇第六次登陸北京。
俞敏洪在介紹家庭文化的價值時，分析了影響當(dāng)前文化的一些重要因素。“比如獨生子女現(xiàn)象，”俞敏洪解釋道：“‘溫良恭儉讓’等傳統(tǒng)文化道德水平，都是在人與人的相處中形成的，而這樣的道德水平，在多子女家庭中更易養(yǎng)成，從小就養(yǎng)成在人群中互相禮讓的習(xí)慣�！庇崦艉檫M而以新東方員工為例進行了說明，他指出，老一代員工，受批評會忍受，挨批之后還可以繼續(xù)工作，“而部分新一代‘90后’員工，可以說是‘老虎屁股摸不得’，被批評就會翻臉或者直接辭職�！睂Υ耍硎�，希望繼承傳統(tǒng)文化，互相謙讓，他認為，這也是人生活在世上的理由，而不是互相爭執(zhí)到面紅耳赤。
此外，互聯(lián)網(wǎng)對文化影響也很大，俞敏洪表示，雖然互聯(lián)網(wǎng)可以使信息通透，但卻使大家集中思考問題的能力減弱，當(dāng)下孩子們持續(xù)注意能力減弱，是因為外界影響因素過多。所以，俞敏洪表示，中國“大文化”改變需要太長時間，所以希望在于“小文化”。
什么是“小文化”？他解釋道：“小文化”即家庭文化和學(xué)校文化。而“小文化”的影響因素包括家庭整體環(huán)境、父母個性、家庭交往朋友圈及學(xué)校文化環(huán)境。
“我從父親那里學(xué)到了寬厚，學(xué)到了退一步海闊天高的態(tài)度，我從母親那里繼承了堅忍不拔，決不放棄的精神”，俞敏洪不止一次提到父母對自己的影響，他認為，父母個性以及家庭環(huán)境對孩子成長教育有著很大的影響，如果父母脾氣暴躁，那么孩子的性格容易形成兩種極端，要么懦弱，要么更加暴躁，絕不會形成溫和、謙讓的個性。
會上，俞敏洪再一次用自己母親的例子佐證了家庭文化的價值，他回憶，自己考上北大，無不與母親的教育有關(guān)。他在頭兩次高考落榜的時候，本來已打算放棄高考，但母親聽說縣政府正在辦一個外語高考補習(xí)班，就拼命在城里請人幫忙讓他進去，俞敏洪的母親僅僅是一個農(nóng)村婦女，在城里毫無關(guān)系，但她硬是找到了補習(xí)班的班主任老師。
“作為一個毫無關(guān)系的農(nóng)村婦女，我母親又是怎樣說服老師收下我的呢？”俞敏洪繼續(xù)回憶道：“當(dāng)時曹老師剛有了個兒子，但夫妻二人工作繁忙，沒有奶給孩子吃。我母親見孩子瘦黃瘦黃的，于是自告奮勇要給孩子當(dāng)奶娘，并保證把孩子養(yǎng)的健健康康，這個前提條件就是讓老師收下我�！�
最后，老師受感動不得不收下了他。從城里回來那天晚上，剛好下著大暴雨，俞敏洪的母親在回家的路上，摔到溝里好幾次，“看到滿身泥巴的母親，我明白了自己只有兩條路可以走，要么考大學(xué)，要么自殺。”后來，俞敏洪終于如愿以償走進了北京大學(xué)。
“寧為牛后，不為雞頭”是俞敏洪一直以來秉持的原則，他認為，交朋友要寧為牛后不做雞頭，因為跟在“牛人”的后面能夠?qū)W到很多有價值的東西。同樣，家庭交往的朋友圈對孩子的教育也是同樣的道理。
最后，俞敏洪強調(diào)，言行一致、說到做到是中國教育的最高理念，他也對教育工作者和家長提出建議，即一定要做到“言行一致，知行合一�！�(完)
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