國企改革引期待 公平市場環(huán)境是關(guān)鍵
2014-02-26   作者:李海楠  來源:中國經(jīng)濟時報
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  ■受訪人

  魏際剛 國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究部研究員

  彭 剛 本報觀察家、中國人民大學發(fā)展中國家經(jīng)濟研究中心主任

  近日,一則“國企改革意見經(jīng)幾次修改,已交國務(wù)院審批,預計將在全國兩會后出臺”的消息讓備受關(guān)注的國企改革討論持續(xù)升級。無獨有偶,廣東版《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(下稱《意見》)也將于近日下發(fā)至各地級市和省屬企業(yè)征求意見,此舉在邁出地方踐行國企改革實質(zhì)步伐的同時,也讓市場釋放出對“國企改革激發(fā)市場活力”的想像空間。

  緊隨其后,上周(2月19日)“中石化油品銷售引入民資”的消息一經(jīng)發(fā)布,不僅將國企改革進一步細化至具體行業(yè),更率先在資本市場掀起一輪油氣改革利好,致使多只油氣概念股迎來久違的集體漲停。

  對此,接受中國經(jīng)濟時報記者采訪的相關(guān)專家認為,值此全國兩會召開前夕,國企改革持續(xù)釋放新動向,值得市場、企業(yè)乃至全體民眾心生期待!爱吘,一個可讓多類市場主體按市場原則及規(guī)律公平競爭、高效運行的市場環(huán)境,對于已站在經(jīng)濟體制改革重要關(guān)口的中國而言可謂至關(guān)重要。”受訪專家一致強調(diào),“這也是此輪國企改革的關(guān)鍵所在!

  國企自身改革將成重頭戲

  “對于市場中任何所有制的企業(yè)而言,必須要先明確平等的市場主體地位,才能營造公平的競爭環(huán)境。”國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究部研究員魏際剛2月24日對中國經(jīng)濟時報記者表示,本輪國企改革,首先需要從國企自身改革做起,繼而形成長效、規(guī)范的監(jiān)督考核機制,如此才能最終促進國有企業(yè)從現(xiàn)有低效、繁冗的商業(yè)模式過渡到以高效運營為基準的現(xiàn)代商業(yè)模式上來。

  這一點,從國資委近日的一次官方表態(tài)上即可窺一二。國資委副主任黃淑和在近日發(fā)表的《國有企業(yè)改革在深化》一文中指出,在推進國有企業(yè)股權(quán)多元化改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟方面,下一步國資委的基本思路是:加快推進國有企業(yè)特別是母公司層面的公司制、股份制改革,進一步優(yōu)化國有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)。同樣,廣東版《意見》也將“健全現(xiàn)代企業(yè)制度和建立、發(fā)展與混合所有制經(jīng)濟相適應的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制”列為此輪改革的重要目標。

  在魏際剛看來,第一,國企自身進行改革,就是要促使其成為真正合格的市場主體。他介紹,“當前一些國有企業(yè)自身的治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度都不健全,雖然表面上形成了法人治理結(jié)構(gòu),但僅僅停留于形式,并未真正建立起來。”

  第二,對國有企業(yè)的考核要長期化、規(guī)范化。“對長期處于虧損狀態(tài)的國有企業(yè),尤其是一些高成本運行的能源企業(yè)部門,必須形成長效的監(jiān)督考核機制。”魏際剛說。

  第三,國企行業(yè)業(yè)務(wù)重組同樣重要。魏際剛表示,以中石化引入民資,放開油品銷售業(yè)務(wù)正是好的嘗試。

  公平市場環(huán)境是關(guān)鍵

  對于推進國企改革,釋放市場主體活力,長期在競爭領(lǐng)域陷入產(chǎn)能過剩怪圈的企業(yè),如虧損面較大的煤炭、鋼鐵、石油化工等行業(yè)企業(yè)正是各方呼吁已久且玻璃門常在的領(lǐng)域。對此,盡快吸引民營資本進入漸成主流觀點。

  魏際剛認為,想要實現(xiàn)民營資本順利進入這些領(lǐng)域,必須按照市場機制辦事,杜絕行政壁壘和政策差別!皻w根結(jié)底就是要最大限度地公平市場環(huán)境,以便釋放企業(yè)積極性繼而達到改革初衷,即激發(fā)活力,提高效率!蔽弘H剛表示,只有這樣才能讓市場配置效率最優(yōu)化。這也是寄望產(chǎn)業(yè)做大做強的根本出路。

  對此,本報觀察家、中國人民大學發(fā)展中國家經(jīng)濟研究中心主任彭剛2月24日接受本報記者采訪時也表示,市場的靈魂就是等價交換和公平競爭。他認為,國企改革是我國經(jīng)濟體制改革的重中之重,而公平的市場環(huán)境又是國企改革的關(guān)鍵所在。

  然而,之所以國企改革呼吁多年難有實質(zhì)進展,癥結(jié)就在于國人的普遍認識上。彭剛表示,一直以來,大家普遍認為國企是社會主義經(jīng)濟形式的體現(xiàn),并且把國企和公有制緊密相連!霸诖苏J識下,國進民退現(xiàn)象也在反復出現(xiàn)!迸韯傉f,十八屆三中全會《決定》強調(diào)了市場對要素配置的決定性作用,反觀現(xiàn)在的大型國有企業(yè),都是高度壟斷的,也都是和政府存在千絲萬縷聯(lián)系的,往往很難按照市場規(guī)律辦事。而在獲得壟斷利潤之后,也沒有任何人和機構(gòu)對其形成激勵和約束機制,這顯然難言是市場經(jīng)濟下的公平市場環(huán)境。

  “盡管‘國企居大’在特定歷史階段發(fā)揮了作用,但必須承認,現(xiàn)在已經(jīng)到了非改不可的時候了!迸韯倧娬{(diào),必須要割斷企業(yè)和政府的關(guān)系,打破壟斷,引入公平的競爭,讓各類市場主體在充分競爭的環(huán)境下獲得持續(xù)的生存動力。

  而對于業(yè)已明確的發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的改革方向,彭剛認為,混合所有制經(jīng)濟就是要把各種經(jīng)營方式的優(yōu)點和長處結(jié)合起來。“這也是改革方案中應該被重點關(guān)注的!彼f。

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