央企一直是公眾關(guān)注的對象，坐在央企董事長交椅上的人物更是高薪酬的代名詞，但事實真的如此嗎？隨著上市央企2013年度年報的披露，央企老大的年薪表成為公眾一窺究竟的不二途徑。

    記者從同花順iFinD數(shù)據(jù)庫中導(dǎo)出了截至4月24日已公布年報的215家中央企業(yè)名單，這里的中央企業(yè)采用了廣義的定義，即經(jīng)營性質(zhì)屬于中央企業(yè)，控制人類型包括國資委、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會、中央國家機關(guān)、中央國有企業(yè)和大學(xué)等。

    數(shù)據(jù)顯示，2013年，央企董事長年薪過百萬的有31家，中信證券的董事長王東明以583.43萬元的年薪居于榜首。從企業(yè)經(jīng)營范圍來看，入圍“百萬董事長”的企業(yè)以房地產(chǎn)和證券行業(yè)為主。

    在董事長級別，年薪超百萬其實并不新鮮，年薪低才有看點。在此排行中甚至有94家央企的董事長工作“不求回報”，出現(xiàn)了“零年薪”。其中，有15家企業(yè)凈利潤為虧損，其余企業(yè)均有盈利，盈利最高的企業(yè)是華電國際，凈利潤高達56億元，但董事長卻“分文未領(lǐng)”，且持股比例為零。諸如此類的企業(yè)還包括海油工程、南方航空等。但從年報獲悉，部分企業(yè)董事長享有從股東單位獲得的應(yīng)付報酬。

    除了“零年薪”的董事長外，還有一些上市央企的董事長們領(lǐng)著看似都市白領(lǐng)水平的年薪。但公眾也無需感到驚訝，因為他們大多身兼數(shù)職。

    此外，從企業(yè)盈利角度看，有13家企業(yè)的董事長在企業(yè)處于虧損狀態(tài)下依然領(lǐng)有薪酬。如眾合機電去年虧損1.48億，其董事長年薪為96萬元，其年薪在虧損央企中拔得頭籌。

    相對于高薪酬而言，低薪酬和“零年薪”的情況更值得關(guān)注。部分董事長由政府官員兼任，紀律約束，對上市公司的名義報酬分文不取，是種體制約束；但更多的情況是上市公司董事長兼任多職或者擁有公司股權(quán)，或者在關(guān)聯(lián)企業(yè)領(lǐng)取薪酬，不在上市公司領(lǐng)取名義薪酬，實際收入往往高于披露數(shù)據(jù)。