據(jù)媒體報道，在《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》發(fā)布后，有關部門對黨政領導干部在企業(yè)兼職進行了集中規(guī)范清理。中組部負責人近日稱，已清理黨政領導干部在企業(yè)兼職40700多人次。清理工作中，對省部級干部在企業(yè)兼職更加從嚴把握，共清理229人次。
對此，不少網民表示，黨政領導干部在企業(yè)兼職的行為助長了腐敗，破壞了市場經濟秩序。網民建議，除對黨政干部到企業(yè)兼職制定嚴格監(jiān)管制度外，更應厘清政府和市場邊界，嚴格規(guī)范公權力的使用。
官員兼職存后患
“一段時間以來，黨政領導干部到企業(yè)兼職的行為得不到有效規(guī)范，企業(yè)成為一些黨政領導干部的‘第二戰(zhàn)場’。出，是某某領導；入，是某某獨立董事、獨立監(jiān)事或外部董事，儼然一個‘變形金剛’�！本W民“剪盡寒枝”調侃稱。
網民“剪盡寒枝”還表示，黨政領導干部到企業(yè)兼職，實質上是把自己權力的觸角伸向企業(yè)的暗地角落，運用自己手中的權力“推波助瀾”和“中飽私囊”，讓自己握緊“既能當官又能發(fā)財”的“雙贏”，這嚴重破壞了市場經濟的良好秩序，極大增加了領導干部腐敗的風險，必須堅決予以抵制！
此外，也有網民稱，黨政領導干部在企業(yè)兼職這種既當“裁判員”又當“運動員”的做法影響了市場公平競爭，不利于政企分開原則的貫徹和企業(yè)法人治理結構的建立，不利于加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。
官商一體利字當頭
網民認為，領導干部熱衷于去企業(yè)兼職，原因是其中利益誘惑太大。
網民“呂良彪律師”表示，一定級別的干部有很多社會的公共資源，去擔任公司獨董，存在利用影響力為公司謀取不應有利益的可能性。
網民“王智導演策劃人”也表達了相近的觀點：“退休高官受上市公司歡迎的原因不是他們的能力，更重要的是這些干部在任期間有很廣泛的人脈資源，其影響力來自公權力。很多領導干部在企業(yè)任職，很重要的工作就是與政府部門溝通，甚至為公司辦到了其他公司很難辦到的事�！�
網民“我困惑了”認為，退休干部任公司獨董不許領報酬的規(guī)定看似挺好，但實則很難監(jiān)控。試想一下，若報酬以各種隱蔽的年卡或會費及實物禮品的形式出現(xiàn)，如何辨別？而網民“老徐時評”則表示，退休高級干部擔任上市公司的獨董，其實是一種變相的利益輸送，也是一種腐敗。
厘清政府和市場邊界
網民建議，切斷官員和企業(yè)之間不正當?shù)睦骀湥プ》乐构珯嗨接�、以權謀私的“牛鼻子”。嚴格監(jiān)督公權力的使用，轉變政府職能，讓市場機制充分發(fā)揮作用。
網民“西風凋敝”稱，各級組織(人事)部門應對領導干部在企業(yè)兼職繼續(xù)堅持從嚴把關、從嚴審批；將黨政領導干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內容。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將嚴肅追究責任。
網民“陜西地方邪”認為，規(guī)范清理干部到企業(yè)兼職的行為，其核心是規(guī)范用權，將黨政領導干部的權力關在制度的籠子里，讓黨政領導干部深刻認識到利用權力“官商兩道通吃”是條死路，官員手中的權力不能成為牟取個人私利的工具。
也有網民稱，規(guī)范黨政干部到企業(yè)兼職的問題實質是一個政府和市場邊界能否厘清的大問題，而要讓官員的有形之手閑下來，必須嚴格監(jiān)督公權力的使用，轉變政府職能，從與民爭利的發(fā)展型政府向公共利益服務型政府轉變，從行政干預過多的全能政府向讓市場充分發(fā)揮作用的有限政府轉變，建立讓市場機制充分發(fā)揮作用的基本規(guī)則。