國務(wù)院國資委新聞中心官方微博“國資小新”7月15日發(fā)布消息，國資委“四項改革”試點內(nèi)容包括：一是中央企業(yè)改組國有資本投資公司試點；二是中央企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟試點；三是中央企業(yè)董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權(quán)試點；四是向中央企業(yè)派駐紀(jì)檢組試點。為抓好試點，國資委專門成立了四個專項小組，破解國資國企改革面臨的難題。

　　根據(jù)試點工作需要，國資委選擇了6家中央企業(yè)作為改革試點企業(yè)：國家開發(fā)投資公司、中糧集團、中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團公司、新興際華集團有限公司。此外，還要選擇2到3家開展派駐紀(jì)檢組試點。

　　【國資委改革辦主任彭華崗答記者問：試點改革的三點意義】@人民日報 記者：國資委推出“四項改革”試點，是出自什么考慮？對促進(jìn)國資國企改革到底有什么樣的重要意義？彭華崗：一是通過試點和企業(yè)一起探索破解改革難題。二是通過試點進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗。三是通過試點以點帶面，有序推進(jìn)改革。