寧夏回族自治區(qū)正在全區(qū)范圍開展農民工工資支付情況專項檢查，此次檢查將持續(xù)到2015年2月5日，主要采取五項舉措，以確保2015年春節(jié)前拖欠農民工工資的案件基本結案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法處理，從而切實維護廣大勞動者的工資報酬權益

　　據自治區(qū)人力資源和社會保障廳介紹，本次專項檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。專項檢查主要包括五項內容：

　　一是開展多種形式的宣傳普法活動。全區(qū)各市、縣(區(qū))將采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，通過多種媒體以及送法律知識上門、設立農民工維權告示牌等形式，宣傳普及人力資源社會保障方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。

　　二是加大執(zhí)法力度。各級人力資源社會保障、公安、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、國資監(jiān)管、工商行政管理部門和工會組織將組成聯合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農民工工資問題的用人單位要逐戶進行現場檢查，發(fā)現問題及時處理。同時，督促轄區(qū)內的用人單位對2014年工資支付情況認真開展自查自糾，主動進行整改。

　　三是嚴肅處理拖欠農民工工資問題。對存在拖欠工資問題的用人單位，將按照有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的處以罰款;對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質、吊銷營業(yè)執(zhí)照;對違反自治區(qū)最低工資標準支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也將依法處理。

　　四是實行重大案件曝光制度。對無故拖欠農民工工資數額較大、時間較長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按有關規(guī)定，向社會公布。對清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶”和難以查處的重大案件，在新聞媒體上曝光，促使欠薪問題盡快解決。

　　五是嚴厲打擊惡意欠薪違法犯罪活動。各市、縣(區(qū))對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，將嚴格按照相關要求，及時向公安機關移送，堅決依法查處。