競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企不要求絕對(duì)控股
員工持股將優(yōu)先于引入其他的戰(zhàn)略投資者
2014-12-17    作者:記者 楊燁 梁倩/北京報(bào)道    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
分享到:
【字號(hào)

  國(guó)有企業(yè)改革頂層方案最早明年初出臺(tái)

資料圖片
  《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從權(quán)威人士處獲悉,近期成立的國(guó)企改革調(diào)研組和國(guó)資委、財(cái)政部、發(fā)改委、人社部等進(jìn)行了多次討論研究,目前對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)方案已基本達(dá)成共識(shí),最早將于2015年年初出臺(tái)。
  該權(quán)威人士認(rèn)為,“瓜熟蒂落”對(duì)于醞釀了一年多的國(guó)有企業(yè)頂層設(shè)計(jì)現(xiàn)狀是最好的詮釋。“自十八屆三中全會(huì)至今的一年多時(shí)間,國(guó)資委、財(cái)政部、發(fā)改委、人社部以及后來(lái)成立的國(guó)企改革調(diào)研組都進(jìn)行了數(shù)十次的調(diào)研,對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革的總體方案、指導(dǎo)思想、原則以及實(shí)施辦法已基本形成共識(shí),其中包括對(duì)于國(guó)資分類、員工持股、混合所有制改革交叉持股比例等敏感問(wèn)題”。
  《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到,首批央企四項(xiàng)改革試點(diǎn)的幾家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人也在方案制定過(guò)程中參與了討論。
  上述權(quán)威人士表示,一方面關(guān)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)或者國(guó)有資本的分類,基本上形成共識(shí),確定公益類、商業(yè)類兩大類。另一方面,在混改比例上,國(guó)企改革將進(jìn)一步加大向民資開放力度,在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域,國(guó)資投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自身需要,或根據(jù)投資收益最大化決定引入戰(zhàn)略投資者,不要求絕對(duì)控股。值得關(guān)注的是,改革的另外一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,國(guó)有企業(yè)對(duì)于技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干和管理骨干的員工持股試點(diǎn)將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,在引入戰(zhàn)略投資者的同時(shí),員工持股要優(yōu)先于引入其他的戰(zhàn)略投資者。
  全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任陳清泰表示,分類是根據(jù)我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的功能進(jìn)行的,因此,國(guó)有資本應(yīng)當(dāng)分作兩類分別管理。而基于我國(guó)的特點(diǎn),公益類分為具有政策性功能和具有收益性功能。政策性功能是作為政府實(shí)現(xiàn)特殊公共目標(biāo)的資源,收益性功能則是需要獲取財(cái)務(wù)回報(bào),用于民生和公共服務(wù)。
  “政策性功能和收益性功能兩者之間的比例構(gòu)成應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整!标惽逄┱J(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展追趕期,政府特別關(guān)注的是政策性的功能,國(guó)有企業(yè)主要作為政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的工具,發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的拳頭,配置資源和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的抓手,這種發(fā)展方式大體適應(yīng)了當(dāng)時(shí)的發(fā)展形勢(shì)。但陳清泰同時(shí)指出,由于那個(gè)時(shí)代已過(guò)去,那種發(fā)展方式已不適合現(xiàn)在,F(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,正確處理政府和市場(chǎng)的關(guān)系,就必須弱化并在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域改變把國(guó)有企業(yè)作為“工具”“拳頭”和“抓手”的行政方式。例如一些曾經(jīng)的“重要行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域”,已經(jīng)成了競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,與此同時(shí),制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸、關(guān)系“國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈”的很多方面也已發(fā)生變化。在此背景下,國(guó)有資本應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)向收益性功能,弱化政策性功能,并以投資收益作為公共財(cái)政的補(bǔ)充來(lái)源。
  對(duì)于組建投資公司和資本運(yùn)營(yíng)公司,中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)宋志平表示,從現(xiàn)階段來(lái)看,組建的金融機(jī)構(gòu)以投資公司為主,少數(shù)為資本運(yùn)營(yíng)公司。
  值得注意的是,雖然國(guó)家國(guó)企改革總體方案還未出臺(tái),但地方版的國(guó)企改革已在如火如荼地進(jìn)行,現(xiàn)階段已有超過(guò)20個(gè)地區(qū)發(fā)布了國(guó)企改革方案。具體來(lái)看,北京方案明確了首都國(guó)企改革方向,80%以上的國(guó)有資本集中到提供公共服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障民生等領(lǐng)域。廣東提出,到2020年推動(dòng)形成15家左右營(yíng)業(yè)收入或資產(chǎn)超千億的大型骨干企業(yè)集團(tuán)。上海方面,上海國(guó)資改革要經(jīng)過(guò)3至5年的時(shí)間,除國(guó)家政策明確必須保持國(guó)有獨(dú)資的之外,其余企業(yè)實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化。天津方面則表示,到2017年底,重點(diǎn)集團(tuán)至少擁有1家上市公司,經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)證券化率達(dá)到40%。
  對(duì)于下一步國(guó)企改革路徑,陳清泰在16日舉辦的“國(guó)企改革:探索與前瞻”會(huì)議上表示,國(guó)企改革根本意義在于,將從根本上理順長(zhǎng)期困擾我們政府、市場(chǎng)和企業(yè)之間的關(guān)系。這意味著,國(guó)有資本的預(yù)期效能將主要通過(guò)市場(chǎng)而不是行政力量實(shí)現(xiàn),從而保障我國(guó)在保持較大份額國(guó)有資本的情況下,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。
  陳清泰表示,此次混改需要有三方面突破:一是改善股權(quán)結(jié)構(gòu),在一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域要放開國(guó)有股權(quán)的比例限制,國(guó)有資本可以控股、可以相對(duì)控股、也可以不控股,這個(gè)應(yīng)該由投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的需要,或者是根據(jù)投資收益最大化來(lái)決定;二是需要控股的將股權(quán)適度分散給兩個(gè)或者幾個(gè),形成向后制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu);三是引進(jìn)養(yǎng)老基金、社;稹⒐娀鸬仁袌(chǎng)機(jī)構(gòu)投資者,通過(guò)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),阻止大股東跨越董事會(huì)干預(yù)的狀況。

  凡標(biāo)注來(lái)源為“經(jīng)濟(jì)參考報(bào)”或“經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數(shù)字媒體產(chǎn)品,版權(quán)均屬經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社,未經(jīng)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社書面授權(quán),不得以任何形式刊載、播放。
 
集成閱讀:
· 員工持股掀高潮 藍(lán)籌新機(jī)會(huì)待挖
· 前三季凈利增逾四成 伊利啟動(dòng)1.4億元員工持股計(jì)劃
· 河北競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企不設(shè)持股比例
· 金融企業(yè)員工持股立規(guī)
· 國(guó)企員工持股應(yīng)避免“大鍋飯”
 
頻道精選:
· 【思想】提高成品油消費(fèi)稅難脫與民爭(zhēng)利之嫌 2013-06-14
· 【讀書】今天,網(wǎng)絡(luò)已成大國(guó)博弈的核心 2014-12-16
· 【財(cái)智】多券商交易系統(tǒng)故障 凸顯服務(wù)管理不足 2014-12-05
· 【深度】"一把手"喜好成"風(fēng)向標(biāo)" 干部不琢磨事只琢磨人 2014-12-16
 
關(guān)于我們 | 版權(quán)聲明 | 聯(lián)系我們 | 媒體刊例 | 友情鏈接
經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社版權(quán)所有 本站所有新聞內(nèi)容未經(jīng)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)協(xié)議授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載使用
新聞線索提供熱線:010-63074375 63072334 報(bào)社地址:北京市宣武門西大街57號(hào)
JJCKB.CN 京ICP證12028708號(hào)