4月3日從北京市人力社保局召開的全市就業(yè)工作會上獲悉，2015年北京市將多措并舉促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)36萬人，促進20萬登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。北京市將探索建立京津冀三地就業(yè)協(xié)調(diào)機制，逐步推動京津冀就業(yè)協(xié)同發(fā)展。

　　建立京津冀就業(yè)協(xié)調(diào)機制

　　2015年，北京市將努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)36萬人，促進20多萬登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)，幫扶10萬城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

　　北京市將從就業(yè)形勢會商、提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、信息發(fā)布和共享等方面入手，探索京津冀統(tǒng)一、開放、有序的人力資源市場建設，對于北京市城鄉(xiāng)勞動者異地居住就業(yè)，加強就業(yè)失業(yè)管理、失業(yè)保險收繳發(fā)放和促進就業(yè)幫扶等方面的工作機制以及合作模式的研究，探索新型就業(yè)協(xié)作關系，推動京津冀就業(yè)協(xié)同發(fā)展。

　　市人力社保局有關負責人介紹，在高校畢業(yè)生就業(yè)服務方面，2015年將在開展“一場大型招聘會、兩次就業(yè)服務月、就業(yè)項目全年不間斷”的基礎上，與天津、河北等省市聯(lián)合開展畢業(yè)生就業(yè)服務活動，引導高校畢業(yè)生到京外就業(yè)。

　　加大創(chuàng)業(yè)政策幫扶力度

　　2014年，北京市出臺了《進一步加大創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持力度鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》，認定10家創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，成功組織青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、體驗式培訓和創(chuàng)業(yè)師培訓等活動。截至2014年底，全市成功幫扶創(chuàng)業(yè)9078人，帶動就業(yè)3萬人，發(fā)放小額擔保貸款5504萬元，完成創(chuàng)業(yè)培訓2957人。

　　2015年，北京市將繼續(xù)構建“大創(chuàng)業(yè)”工作格局。加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，計劃實現(xiàn)扶持創(chuàng)業(yè)6200人，帶動就業(yè)25000人。市人力社保局相關負責人介紹，2015年北京市將建立北京創(chuàng)業(yè)信息服務平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務資訊。

　　搭建大學生創(chuàng)業(yè)服務體系

　　2014年，應對“更難就業(yè)季”，北京市實施了大學生就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，組織了372場招聘活動，開發(fā)了22萬就業(yè)崗位，為85萬人次高校畢業(yè)生提供了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務;向2658名困難高校畢業(yè)生發(fā)放了求職補貼，建立了72家畢業(yè)生見習基地和3個大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，選聘大學生村官、大學生社工、科研助理等4000余人。2014年，北京市高校畢業(yè)生就業(yè)率達到96.8%。

　　2015年，北京市將加大對青年群體創(chuàng)業(yè)的扶持力度。搭建市、區(qū)縣兩級大學生創(chuàng)業(yè)服務體系，為創(chuàng)業(yè)大學生提供教育、培訓、經(jīng)營場所、扶持資金等“一條龍”服務;研究制定高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓教材，穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)培訓定點機構認定和師資培養(yǎng)等工作。

　　分流安置轉(zhuǎn)型企業(yè)職工

　　2014年，在全面落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的鼓勵單位招用政策基礎上，公益性就業(yè)組織“托底”安置政策也延伸到農(nóng)村，強化了就業(yè)困難人員安置功能。截至目前，全市已有836個行政村的38.4萬農(nóng)村勞動力納入到城鄉(xiāng)統(tǒng)一的促進就業(yè)幫扶體系中。

　　2015年，北京市將制訂鼓勵城鄉(xiāng)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的社會保險補貼政策，追蹤農(nóng)村集體經(jīng)濟改制、綠隔地區(qū)城市化、農(nóng)村閑置房屋盤活、家庭農(nóng)場培育等新型城鎮(zhèn)化改革。同時，健全城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度，建立動態(tài)管理服務監(jiān)管信息平臺和基層工作績效考評機制，有效幫扶就業(yè)困難人員。

　　由于兼并重組、調(diào)整轉(zhuǎn)型、升級改造、搬遷改制或淘汰落后產(chǎn)能，傳統(tǒng)行業(yè)、低端企業(yè)的職工面臨分流安置問題。北京市將努力做好職工分流安置工作。