眼下正是招工忙季，與往年一樣，南京安德門農(nóng)民工市場里熙熙攘攘地擠著招工的單位和求職的民工；而與往年不一樣的是，稱心的工作好像變少了，市場中彌漫著一股焦慮的味道。
　　上午8時許，安德門民工市場內(nèi)已人滿為患。來自安徽亳州利辛縣的劉軍在擁擠的人群外苦惱地張望著，顯得有些焦慮�！督�(jīng)濟參考報》記者正準備迎上去和他搭話，這位高大漢子主動跑來詢問：“招不招人？我會搞裝修�！彼�告訴記者，自己年前在南京江寧做木工，因為不滿意工作生活條件差，就想出來找份新活。“但現(xiàn)在要木工的不多，有的招木工的待遇比之前的還差，有點著急�！�
　　從供需雙方的“討價還價”中可以發(fā)現(xiàn)，民工的自我“擇業(yè)”意識開始增強。在市場內(nèi)的一家中介里，40多歲的淮安人姚會芳試圖讓中介經(jīng)理給自己介紹一個保姆或者服務(wù)員的工作。中介經(jīng)理介紹了一個在新街口市中心傳菜的工作，姚會芳馬上問道：“一個月多少錢？”當?shù)弥�這家飯店要工作9個多小時，主要是在一二樓之間傳菜時，姚會芳立刻搖頭：“那個太累了，我們那兒以前有人做過的，做了幾天就不做了�！�
　　不少企業(yè)對員工也很是挑剔，設(shè)立“年齡檻”、“外貌檻”。騰飛職業(yè)介紹所的馬經(jīng)理告訴《經(jīng)濟參考報》記者，大多數(shù)工廠只需要45歲以下的男性，但現(xiàn)在市場上符合條件的并不多。總體來看，目前市場上有不少是40歲以上的女性、50歲以上的男性，然而，正是這些“4050”勞動力被很多企業(yè)從一開始就擋在門外，面臨著幾乎必然被“淘汰”的命運。一些家政公司聲明不要長得不好看的女性做月嫂或護工，怕客戶“整天看著心里不舒服”。
　　建筑工地節(jié)后遲遲不開工，成了不少民工和中介的“在喉魚鯁”。協(xié)力職業(yè)介紹中心經(jīng)理劉翠玲表示，過去經(jīng)常和她聯(lián)系的工地老板過完元宵節(jié)就會給她打電話要人，可是今年元宵節(jié)后很久都沒有工地老板聯(lián)系她�！安恢�道是不是和房地產(chǎn)不好有關(guān)系。”一些農(nóng)民工表示。
　　與此同時，工廠成了市場里的“香餑餑”。一些需要技術(shù)含量的工種，如電焊工、車工等，按照底薪加計件的薪酬方式，一個月拿五千元并不困難，很有吸引力，掌握專業(yè)技能的�？粕�成了“搶手貨”。25歲的大專學(xué)生楊志山來到市場沒幾分鐘，就被一家企業(yè)招走。
　　然而，像楊志山這樣年輕又掌握技能的人并不多�！拔覀兊囊�求已經(jīng)一再放低了�！蹦暇〇|模機電負責人力資源的陳經(jīng)理說，“我們想要技術(shù)工，但技術(shù)工太難招了。有時候好不容易把他們培訓(xùn)出來，馬上就會因為別的地方工資高跑了�！标惤�(jīng)理告訴記者，很多民工是哪里有錢就干哪行，不停地跳槽，有的甚至在一個地方干了一個星期不到就又跳走了。
　　農(nóng)民工頻繁跳槽，與社會生態(tài)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的變化不無關(guān)系。記者采訪了解到，過去有不少民工是因為失去了農(nóng)村的土地或是被大城市的高工資吸引而進入城市，但始終是城市的邊緣人。現(xiàn)在，由于農(nóng)村生活條件的改善，來城里打工的機會成本不斷增加，本來就在城市邊緣的民工不再一門心思往城市里去，他們開始更關(guān)心自己和自己的家庭，對在城里打工的崗位要求也越來越高。
　　來自江蘇淮安市淮安區(qū)的朱志春今年53歲，在南京做木工做了七八年。他的妻子、兒子都在南京打工，一家人在江寧租了個房子，過上了“城里人”的生活。然而，他告訴記者，他的妻子更想回老家。“她跟我說，現(xiàn)在老家也有很多廠，我們有些親戚就在老家工作，工資最低也有兩千多元，高的能拿到四千多，跟這里差不了多少。在老家，吃住都可以在家里，也不用愁�！�
　　安徽泗縣的孫繼松想說服妻子和他一塊兒進城里的工廠上班�！霸诔抢镒鈧�房子，上9個小時班，下班了可以在城里到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，還有五險一金，我們才三十多歲，在城里闖蕩一下多好�！比欢�，他的妻子并不愿意。他們的孩子在老家上幼兒園，主要由外婆帶。妻子更希望能去離家近的工地打工，因為時間安排比較靈活，可以隨時請假回家看孩子。由于家庭成員觀念不同，孫繼松心里有了羈絆，在找工作時顯得猶豫不決。