臨沂部分“逆勢而上”中小微企業(yè)訪談錄
2015-04-23    作者:潘林青 葉婧    來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
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    當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,一些企業(yè)經(jīng)營情況不佳。然而,記者近日在山東省國家級臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)獲悉,許多企業(yè)經(jīng)營情況不僅沒有變差,反而業(yè)績大幅度增長,成為“春寒料峭中一抹綠色”。數(shù)十家“逆勢而上”的中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力并不可怕,可怕的是對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心不足、產(chǎn)業(yè)工人“后繼乏人”等問題。

  這些企業(yè)為何“逆勢而上”?

  山東機(jī)客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主要從事網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)、移動互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)應(yīng)用服務(wù)等業(yè)務(wù)。去年,公司銷售收入7782萬元、凈利潤2495萬元,同比增長分別為8.1%、31.7%。這家公司的辦公室主任王彬說,2012年以來,公司經(jīng)營情況持續(xù)變好,市場占有率、銷售額、利潤率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長。除了借助移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展這股“東風(fēng)”外,不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理、激勵員工干事創(chuàng)業(yè)激情也是公司“逆勢而上”的重要秘訣。

  山東巨亞環(huán)保設(shè)備有限公司前身是臨沂市陽光鍋爐制造有限公司,從2011年起開始轉(zhuǎn)型做環(huán)保設(shè)備。這家公司董事長張亞玉說,現(xiàn)在公司經(jīng)營情況“好得不敢相信,訂單數(shù)量多得出奇”:去年一年的銷售額才100多萬元,而今年每個月銷售額都過千萬元,預(yù)計全年能突破1.5億元。

  “在科技部和地方多個部門的扶持下,近幾年公司開發(fā)研制了一批環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備,加之近年來政府和社會各界對于環(huán)保越來越重視,傳統(tǒng)污染企業(yè)也紛紛投入巨資治污,環(huán)保產(chǎn)業(yè)需求呈現(xiàn)井噴狀態(tài)。”張亞玉說。

  一些國企創(chuàng)辦的子公司近年來經(jīng)營情況也不錯。臨沂市供銷社主辦的山東沂蒙優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品交易中心有限公司自前年正式投入運(yùn)營,連續(xù)兩年各項經(jīng)營指標(biāo)均保持15%以上增幅。

  “公司近年來創(chuàng)新經(jīng)營體制及模式,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),探索建立"互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+融資服務(wù)+倉儲物流"相結(jié)合的特色農(nóng)產(chǎn)品大宗交易服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。”這家公司的副總經(jīng)理孫思永說。

  “經(jīng)濟(jì)下行壓力大并不可怕,可怕的是缺乏信心”

  開發(fā)區(qū)內(nèi)的一些中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,“信心比黃金更重要”。然而,當(dāng)前社會上有不少人對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心依然不足,如果長此以往他們這些“正能量”企業(yè)很難獨(dú)善其身,可能被社會上正在滋生甚至不斷蔓延的悲觀情緒吞噬。

  “雖然我的公司現(xiàn)在的經(jīng)營情況良好,但如果社會上都對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展感到悲觀,銀行不敢放貸、企業(yè)不敢投資、居民不敢消費(fèi),長此以往經(jīng)濟(jì)發(fā)展將陷入惡性循環(huán),我的公司能夠獨(dú)善其身嗎?”一家信息技術(shù)公司的總經(jīng)理說。

  另外,產(chǎn)業(yè)工人“后繼乏人”也讓不少企業(yè)擔(dān)憂。受訪的多家企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍談到,當(dāng)前招工人不難,但想要招到技術(shù)好、穩(wěn)得住的工人比較難,想要招到技術(shù)好、穩(wěn)得住而又年輕的工人“難上加難”。

  一家環(huán)保設(shè)備企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,現(xiàn)在社會上一說到工人,就是工作環(huán)境差、工資待遇差、社會地位低的“代名詞”,有時甚至連對象都不好找,“90后”這一代年輕人根本不愿意干。雖然近兩三年企業(yè)將工人月工資提高了一兩千元,但仍然很難招到技術(shù)好、穩(wěn)得住的工人。產(chǎn)業(yè)工人“后繼乏人”現(xiàn)象越來越突出。

  提振全社會信心 培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人

  不少受訪者希望,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一些積極信號已經(jīng)出現(xiàn),要引導(dǎo)社會正確看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,提振社會各界對于未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。另外,他們還希望,進(jìn)一步加大職業(yè)技術(shù)教育,培育產(chǎn)業(yè)工人合格“接班人”。

  臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記徐福田表示,要客觀全面分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,既要看到當(dāng)前我國較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力,政府和社會各界不能掉以輕心;與此同時,還要看到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一些積極的信號、一些新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)以及一些“逆勢而上”的企業(yè)大量涌現(xiàn),從而提振社會各界對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。

  另外,一些企業(yè)負(fù)責(zé)人建議進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,培育產(chǎn)業(yè)工人合格“接班人”。

  山東全能環(huán)?萍加邢薰究偨(jīng)理侯坤、山東謳歌信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理李玉超等多家企業(yè)負(fù)責(zé)人希望,有關(guān)部門要盡快指導(dǎo)和督促職業(yè)技術(shù)教育圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展需求設(shè)置專業(yè),進(jìn)一步提高辦學(xué)水平,積極探索推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合等新型人才培養(yǎng)模式,并利用綜合性活動中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等平臺,促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生全面發(fā)展,培育更多產(chǎn)業(yè)工人合格“接班人”。

  一些企業(yè)建議要在全社會大力倡導(dǎo)“工人光榮”,提高工人的經(jīng)濟(jì)社會地位,以吸引更多人才投身企業(yè)、發(fā)展實(shí)業(yè)。

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