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信托業(yè)擬推“監(jiān)管+行業(yè)”雙評級模式
2015-05-12 作者: 記者 鐘源/北京報道 來源: 經(jīng)濟參考報

  監(jiān)管層對信托公司的評級思路正在發(fā)生變化,或由原來僅有的監(jiān)管評級,轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管評級加行業(yè)評級雙評級模式。

  《經(jīng)濟參考報》記者10日從多家信托公司處了解到,中國信托業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)日前向部分信托公司下發(fā)《信托公司行業(yè)評級指引(試行)(征求意見稿)》(以下簡稱“行業(yè)評級意見稿”)稱,未來協(xié)會單獨對各大信托公司進行包括資本實力、風險管理能力、增值能力和社會責任等四方面的打分考核,評級結(jié)果將向社會公開。

  “協(xié)會經(jīng)過一個月的內(nèi)部意見征求和起草,目前形成相對完善的信托行業(yè)評級體系,且已經(jīng)下發(fā)至部分信托公司做進一步征求意見和反饋?!蹦戏侥承磐泄竟芾砣耸?0日對《經(jīng)濟參考報》記者表示。他透露,自己所在公司5月7日接到行業(yè)評級意見稿,相關(guān)部門要求其反饋意見于本月14日匯總到協(xié)會。

  該業(yè)內(nèi)人士提供給記者的一份征求意見稿材料顯示,未來推出的信托公司行業(yè)評級將按照定量、客觀、公正、透明的原則開展,評價信托公司綜合經(jīng)營管理能力、發(fā)展質(zhì)量、風險管理能力、市場影響力以及業(yè)務(wù)規(guī)模與風險管理能力的匹配性。評級內(nèi)容包括信托公司資本實力(Capital Strength)、風險管理能力(Risk Management)、增值能力(Incremental Value)、社會責任(Social Responsibility)四個方面,簡稱“短劍”(CRIS)體系。信托公司行業(yè)評級結(jié)果根據(jù)各項評價內(nèi)容的量化指標得分情況綜合確定,評級結(jié)果劃分為A、B、C三級,最后由協(xié)會秘書處負責對外公布評級結(jié)果。

  對此,北京某知名信托分析人士表示,一直以來,信托業(yè)缺乏一種有效、權(quán)威的評價體系。協(xié)會主導(dǎo)的行業(yè)評級意見稿一旦通過,有望填補這種空白。“尤其是這一次評級結(jié)果向社會公開影響巨大,充分展示信托業(yè)日漸趨于成熟和自信。不過,上述四大類考核指標由于是選取,并不全面。比如,創(chuàng)新、資產(chǎn)管理能力、人力資源、公司管理等重要方面均沒有涵蓋。另外,評級體系仍需完善。比如先前信托公司條例中,允許有條件的公司發(fā)債上市等,這些都需要信用評級的跟進?!痹摲治鋈耸空f。

  事實上,有關(guān)信托公司的評級早已啟動。2010年銀監(jiān)會發(fā)布了《信托公司監(jiān)管評級與分類監(jiān)管指引》銀監(jiān)發(fā)[2010]21號,對2008年版本的監(jiān)管評級做了進一步修訂。該監(jiān)管評級要素包括公司治理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、資產(chǎn)管理和盈利能力五個方面。但和銀行監(jiān)管評級相比,信托監(jiān)管評級在評級結(jié)果的應(yīng)用上不是非常明確,沒有嚴格和信托公司業(yè)務(wù)資質(zhì)掛鉤。為此,近年來銀監(jiān)會一直在考慮修訂信托公司監(jiān)管評級和分類指引,并于2014年8月份向各家信托公司發(fā)出了征求意見稿。但向社會公布評級結(jié)果可能會被廣泛誤讀,到目前為止,新監(jiān)管評級仍未落地。

  行業(yè)評級意見稿第三條稱,信托公司行業(yè)評級是協(xié)會自行組織的,對信托公司從行業(yè)角度獨立作出的綜合評價。“銀監(jiān)會對信托和銀行的評級結(jié)果向來都是等級較高的機密信息。從協(xié)會的用語和銀監(jiān)會的‘默認’來看,未來所有信托公司都要進行雙評級,即在監(jiān)管評級之外,增加行業(yè)評級的概念。這也正是相關(guān)部門就監(jiān)管評級不宜公布和評級結(jié)果公開透明之間矛盾的考量。”上述業(yè)內(nèi)人士直言。

  上述“短劍”體系中資本實力、風險管理能力、增值能力和社會責任四大指標,其對應(yīng)的分值分別為30分、30分、30分和10分。以資本實力為例,其包括凈資本、資本充足率、信托風險項目凈資本覆蓋率等3個子項。另外,上述每個大項中的各子項都設(shè)置基礎(chǔ)值和目標值;根據(jù)基礎(chǔ)值和目標值、中間值確定分值區(qū)間,基礎(chǔ)值代表行業(yè)的達標水平或監(jiān)管下限,設(shè)置為0分;目標值代表行業(yè)的領(lǐng)先水平,設(shè)置為滿分。界于基礎(chǔ)值和目標值之間按線性方法取值。以子項凈資本為例,基礎(chǔ)值為10億元,目標值為100億元(即100億以上凈資本的公司為滿分,10億以下公司為0分)。

  對此,上述業(yè)內(nèi)人士認為,協(xié)會這次列出的四大項12子項,包括凈資本、資本充足率等,基本都是公開可查的數(shù)據(jù),基本都是定量分析。這或許是協(xié)會在評級剛開始階段,出于可操作性和降低人為主觀性的考量。但是這會使其缺失很多需要評價的方面,降低評級的靈活性。

  對此,中融國際信托創(chuàng)新研發(fā)部總經(jīng)理王和俊則認為,協(xié)會選取這些指標還是很合理的。正是出于對評級結(jié)果公開的敏感性,才盡量減少人為主觀判斷?!爱斎辉u級結(jié)果的公布在一定程度上會引發(fā)信托競爭格局的重構(gòu),而這些本來就是貫徹監(jiān)管層‘扶優(yōu)限劣’思想?!蓖鹾涂≌f。

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