據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，據(jù)統(tǒng)計，截止目前，全國多個省市已經(jīng)上調(diào)了今年的最低工資標準。數(shù)據(jù)顯示，地方政府上調(diào)最低工資的步伐有所放緩，漲幅明顯回落。

　　從今年4月開始，上海將月最低工資標準從2190元上調(diào)至2300元，增加了110元。隨后，各地陸續(xù)上調(diào)最低工資標準。6月起，山東、甘肅開始執(zhí)行新的工資標準。7月，進入最低工資的密集調(diào)整期：天津、江蘇、福建、貴州、湖南同時執(zhí)行各自新的標準。北京市也宣布，將于9月上調(diào)最低工資標準，由目前的每月1890元調(diào)整為2000元。

　　本輪調(diào)整后，月最低工資標準超過2000元的省市增加到3個，即上海、天津、北京。

　　記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，全國各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區(qū)，多為沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，而西南、西北、東北等地的工資標準較低，西藏和廣西排名墊底，廣西第四檔最低工資僅為1000元，不及上海的1/2，成為全國工資標準最低的地區(qū)。

　　中國國際經(jīng)濟交流中心副總經(jīng)濟師張永軍分析指出：總體來看，全國各地的最低工資標準基本上與各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平大體一致。除了經(jīng)濟發(fā)展水平之外，影響最低工資標準的還有物價水平、勞動力的供求關(guān)系等因素。

　　根據(jù)規(guī)定，最低工資標準每2年至少調(diào)整一次。數(shù)據(jù)顯示，每年調(diào)整最低工資標準的省份數(shù)量和調(diào)增幅度，都在下降，張永軍分析了其中的原因。

　　張永軍：這個主要還是跟經(jīng)濟發(fā)展的步伐有所放緩有關(guān)系。另外，近些年，企業(yè)的總體利潤水平比之前有所下降，在這種情況下，工資增長的步伐放緩也是比較合理的。

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