截至2016年底，我國(guó)60歲以上的老年人口突破2.3億，占總?cè)丝诒戎氐?6.7%，其中65歲以上的老年人口突破1.5億，占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到10.8%。黨的十九大報(bào)告明確提出，盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。為什么要實(shí)行這一政策?這一制度安排又將對(duì)你我生活帶來(lái)哪些影響?

　　“實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，是均衡地區(qū)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)畸輕畸重、建立人工成本公平的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、形成順暢流動(dòng)的勞動(dòng)力大市場(chǎng)、增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力的需要。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈在接受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者采訪時(shí)說(shuō)。

　　談到人口老齡化，參保人最關(guān)心的是自己繳納的養(yǎng)老金能否按時(shí)拿到。從人社部公布的數(shù)據(jù)看，我國(guó)養(yǎng)老金總體上并不存在缺口。近年來(lái)，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年都有千億元級(jí)別規(guī)模的結(jié)余。今年前5月，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入15769億元，同比增長(zhǎng)23.9%;基金總支出13505億元，同比增長(zhǎng)23.2%，當(dāng)期結(jié)余2264億元，累計(jì)結(jié)余4.08萬(wàn)億元，可以支撐16個(gè)月的發(fā)放。

　　對(duì)民眾來(lái)說(shuō)，更易直觀感受到的是日益增大的養(yǎng)老金收支壓力;但對(duì)于政府部門和業(yè)界來(lái)講，迫在眉睫的問題在于不同地區(qū)間基金分布的不平衡。人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人此前在回應(yīng)養(yǎng)老金運(yùn)行情況時(shí)坦言，當(dāng)前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余規(guī)?？捎^，具備較強(qiáng)的支撐能力，但由于地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，基金分布不均衡的結(jié)構(gòu)性矛盾同時(shí)存在。分區(qū)域看，東部結(jié)余多、中西部結(jié)余少，特別是在東北等老工業(yè)地區(qū)，繳費(fèi)人員少、退休人員多、撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)重的情況比較突出，基金出現(xiàn)了當(dāng)期收不抵支。比如，撫養(yǎng)比最高的廣東為9∶1，而養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付較為困難的黑龍江省撫養(yǎng)比僅為1.3∶1。

　　面對(duì)部分省份基金結(jié)余少、支出壓力大的情況，如何通過提高統(tǒng)籌層次，在更大的范圍內(nèi)調(diào)劑基金余缺，均衡地區(qū)之間因撫養(yǎng)比差距而導(dǎo)致的負(fù)擔(dān)不均就變得尤為重要。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅在近日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上透露，目前我國(guó)正在加快研究推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌工作，準(zhǔn)備明年邁出第一步，先實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。

　　我國(guó)早在2010年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》就提出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌。那么為何不采用一步統(tǒng)籌到位，而選擇中央調(diào)劑這樣一個(gè)過渡性政策呢?

　　在褚福靈看來(lái)，各個(gè)地區(qū)在同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下，才能體現(xiàn)調(diào)劑的合理性和公平性?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不能操之過急。需要先從調(diào)劑基金起步，逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在全國(guó)范圍內(nèi)的統(tǒng)一籌集與使用。要做到這一點(diǎn)，必須實(shí)現(xiàn)制度統(tǒng)一、管理健全和技術(shù)規(guī)范。

　　“所謂制度統(tǒng)一，主要是指繳費(fèi)辦法和待遇發(fā)放辦法的統(tǒng)一;管理健全主要是指責(zé)權(quán)的明晰與機(jī)構(gòu)設(shè)置的高效;技術(shù)規(guī)范主要是指信息系統(tǒng)兼容和數(shù)據(jù)格式的一致?！瘪腋ｌ`說(shuō)。

　　有專家指出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)多繳多得，為此，公平性首先需要體現(xiàn)在規(guī)則的一致。經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者注意到，今年9月，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》，明確各地要在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、繳費(fèi)政策、待遇政策、基金使用、基金預(yù)算和經(jīng)辦管理實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。各地要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率政策，目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率尚未統(tǒng)一的省份，要制定過渡措施，最遲2020年實(shí)現(xiàn)全省費(fèi)率統(tǒng)一。

　　“目前，全國(guó)費(fèi)率不統(tǒng)一，有的地區(qū)高，有的地區(qū)低，全國(guó)要實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)費(fèi)率。待遇計(jì)發(fā)項(xiàng)目及參數(shù)不同，有的地區(qū)項(xiàng)目多、參數(shù)大，有的地區(qū)項(xiàng)目少、參數(shù)小，需要實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的待遇計(jì)發(fā)辦法。社會(huì)保險(xiǎn)管理權(quán)限分散，難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)全國(guó)統(tǒng)籌的有關(guān)政策，需要實(shí)行垂直的社會(huì)保險(xiǎn)管理體制。各地的信息系統(tǒng)不夠兼容，數(shù)據(jù)格式不夠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，數(shù)據(jù)信息難以共享，需要構(gòu)建兼容共享全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。這些工作都是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國(guó)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)性工作，必須抓實(shí)抓好，為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌創(chuàng)造條件?！瘪腋ｌ`說(shuō)。