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中鐵二十四局:黨建構(gòu)筑基建一線的“戰(zhàn)斗堡壘”
傳承紅色基因 激發(fā)國(guó)企活力
2019-08-05 作者: 郭敬丹 孫櫻齊 來(lái)源: 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  中國(guó)鐵建二十四局集團(tuán)有限公司總部設(shè)在上海,這支戰(zhàn)斗在國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一線的“鐵軍”自2004年重組以來(lái),參與京滬、京福、滬昆、滬寧等30多條客運(yùn)專線、城際鐵路、高速鐵路的建設(shè),參建上海、廣州、深圳、重慶、成都等20余個(gè)城市的軌道交通工程。在遍布祖國(guó)大地的項(xiàng)目中,黨建始終是引領(lǐng)方向的旗幟,黨組織始終是堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

  為建設(shè)項(xiàng)目畫好黨建“圖紙”

  在中鐵二十四局,黨的領(lǐng)導(dǎo)融入法人治理結(jié)構(gòu)的方方面面,從源頭上把握好企業(yè)的科學(xué)決策。黨委辦公室主任華彩紅說(shuō),公司修訂規(guī)范了“三重一大”集體決策制度,通過(guò)清單管理、圖表結(jié)合,明晰工作流程,規(guī)范決策行為。同時(shí),修訂黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作規(guī)則,全面推行黨委研究企業(yè)重大決策前置程序,不斷增強(qiáng)黨委的把關(guān)定向作用。自2017年起至今,共召開(kāi)33次黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)議,審議366項(xiàng)議題,其中190項(xiàng)是前置研究的議題。

  項(xiàng)目黨建工作交底制度是又一抓手。集團(tuán)大大小小的工程項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目一進(jìn)場(chǎng),上級(jí)黨委、黨組織就要進(jìn)行“黨建交底”。“這是日常工作的要求,也算是一種培訓(xùn),黨委、黨組織對(duì)項(xiàng)目的特點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了解,也結(jié)合施工生產(chǎn),商議重要的進(jìn)程、活動(dòng)?!比A彩紅說(shuō),所簽訂的黨建交底確認(rèn)書,內(nèi)容涵蓋組織建設(shè)、信息宣傳、廉潔從業(yè)、群團(tuán)工作等。“相當(dāng)于畫一個(gè)黨建的圖紙,交給項(xiàng)目支部班子成員,從基層項(xiàng)目上抓好黨建工作?!?/p>

  制度安排之外,還有常態(tài)化開(kāi)展的主題實(shí)踐活動(dòng)。組織部部長(zhǎng)鄭建余介紹,集團(tuán)目前職工1萬(wàn)名左右,共有396個(gè)黨組織,在職黨員3665名。在黨員隊(duì)伍中,“四先兩創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展了13年——思想觀念領(lǐng)先、崗位技能率先、攻堅(jiān)克難搶先、工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)先,創(chuàng)業(yè)主滿意工程、創(chuàng)企業(yè)最佳效益,“四先兩創(chuàng)”旨在發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  工地上,每個(gè)黨員都多負(fù)一份責(zé)任

  “為排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,姜書記堅(jiān)持要步行檢查,上次跟書記兩天時(shí)間內(nèi)走完全線21公里,晚上回來(lái)發(fā)現(xiàn)胳膊上被曬得脫了一層皮?!弊屵B鎮(zhèn)鐵路項(xiàng)目部安質(zhì)部副部長(zhǎng)宋小勇“吐槽”的人,正是連鎮(zhèn)鐵路項(xiàng)目部一分部黨支部書記姜德明。2006年,姜德明從技術(shù)崗位“轉(zhuǎn)行”干起黨建工作,一干就是13年。

  “吐槽”背后,其實(shí)是一份深深的敬佩?!敖€是老的辣!”這是項(xiàng)目組同事對(duì)姜德明的一致評(píng)價(jià)。抓思想建設(shè),姜德明在工期節(jié)奏緊張時(shí)耐心做好班長(zhǎng)的思想工作,鼓舞士氣;抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),工地之外,姜德明組織黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)、干部職工積極參與地方抗洪搶險(xiǎn)任務(wù)……

  像姜德明一樣的黨員,在中鐵二十四局還有很多。“通過(guò)兩手抓、兩手都硬起來(lái),推動(dòng)基層黨組織與項(xiàng)目施工生產(chǎn)深度融合,推進(jìn)基層黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中打頭陣、當(dāng)先鋒,用安全質(zhì)量效益和滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)黨組織的戰(zhàn)斗力、彰顯黨員的先進(jìn)性。”中鐵二十四局黨委書記、董事長(zhǎng)朱赤說(shuō)。

  公司的項(xiàng)目都有黨員包保責(zé)任區(qū),由項(xiàng)目部黨工委班子成員分工負(fù)責(zé),帶頭、分片包保各項(xiàng)目分部和重難點(diǎn)工程,項(xiàng)目分部黨支部則以重要工點(diǎn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)為對(duì)象,以黨小組為單位劃分包保責(zé)任區(qū)。項(xiàng)目部全體黨員編入包保責(zé)任區(qū),并根據(jù)黨員變化情況對(duì)責(zé)任區(qū)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。相關(guān)工作每月都要進(jìn)行檢查、評(píng)比、公示。

  “從行政或業(yè)務(wù)職務(wù)上來(lái)說(shuō),包保責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作可能不是自己崗位上的,這也恰恰意味著,每個(gè)黨員都要多負(fù)一份責(zé)任?!编嵔ㄓ嗾f(shuō)道。

  “項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)涉及方方面面的工作,除了工地本身,有時(shí)也需要做好當(dāng)?shù)鼐用竦娜罕姽ぷ??!编嵔ㄓ嗾f(shuō),借助黨建聯(lián)建平臺(tái),公司加強(qiáng)與地方各級(jí)黨組織和業(yè)主黨組織的聯(lián)系,積極打造“共享的力量”。貴陽(yáng)樞紐項(xiàng)目黨工委副書記梁蘭昌在項(xiàng)目上干了十幾年,進(jìn)村入戶去和老百姓談心早已是工作的“日?!保澳睦镉忻?,哪里有風(fēng)險(xiǎn),哪里就有黨員?!?/p>

  為年輕員工注入“紅色基因”,用“家文化”溫暖團(tuán)隊(duì)

  有具備多年經(jīng)驗(yàn)的“老法師”,也注重凝聚、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中的年輕人——黨建帶團(tuán)建,做好年輕人的思想工作,是二十四局多年來(lái)的堅(jiān)持。

  2017年6月,“中鐵二十四局團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地”在井岡山全國(guó)團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地正式掛牌,首批參加輪訓(xùn)的近百名基層團(tuán)支部書記集結(jié)井岡山。一面“紅鐵連”旗幟格外鮮紅,具有中鐵共青團(tuán)特色的基層組織“紅鐵連”就此成立。

  教育基地自成立以來(lái),先后舉辦了多期主題基層團(tuán)干部輪訓(xùn)班,課程設(shè)置除了“十九大精神”“如何做一名青年馬克思主義者”等政治專題,還包括企業(yè)基層團(tuán)務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。培訓(xùn)班旨在努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想合格的團(tuán)干部,能始終熱情飽滿、干勁十足地活躍在團(tuán)崗第一線。

  今年暑期,中鐵二十四局2019年新入職員工片區(qū)集中培訓(xùn)在上海奉賢區(qū)舉行。在7天的封閉式培訓(xùn)中,理想信念教育是重要一課,新入職的大學(xué)生們共同歷練,共同理解“紅色基因”。

  “現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中年輕人很多,他們也有大部分要在野外工作,很辛苦?!编嵔ㄓ嗾f(shuō),要凝聚團(tuán)隊(duì),思想建設(shè)是關(guān)鍵?!澳贻p人有很多新想法、渴望被認(rèn)同,黨建帶團(tuán)建,通過(guò)開(kāi)展工作之余的豐富多彩的活動(dòng),為他們提供展示才華的平臺(tái),讓大家在交流中融入團(tuán)隊(duì)?!?/p>

  讓員工有歸屬感、提升幸福指數(shù),也是中鐵二十四局所致力營(yíng)造的企業(yè)文化。工會(huì)生產(chǎn)綜合部副部長(zhǎng)賴如斌說(shuō),中鐵二十四局積極進(jìn)行有益的探索和大膽的實(shí)踐,建設(shè)以“每次出發(fā),都是回家”為主旨的“家文化”。一方面全力打造有溫度、有活力的職工之家,用“家文化”的力量來(lái)凝聚人、鼓舞人、塑造人,讓項(xiàng)目職工在前方全心全意投入施工生產(chǎn);另一方面努力鑄造堅(jiān)如磐石的“后院”,讓家屬在后方無(wú)憂無(wú)慮地安居樂(lè)業(yè)。

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