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東北國企發(fā)展闖出混改新路子
2020-01-06 作者: 記者 馮雷 石慶偉 沈陽報道 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報

  東北地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)比重較高,國企改革發(fā)展事關(guān)老工業(yè)基地振興。

  記者近日在東北采訪了解到,東北各地加快推進(jìn)國資國企改革,推動國有資本布局優(yōu)化調(diào)整,通過引進(jìn)民企等戰(zhàn)略投資者、去杠桿重組、央地融合發(fā)展等模式,多方探索混改新路,破解歷史遺留問題,優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu),打破體制機(jī)制桎梏,讓老國企煥發(fā)新活力,在振興中發(fā)揮龍頭帶動作用。

沈陽機(jī)床集團(tuán)生產(chǎn)的i5智能機(jī)床。記者 李鋼 攝

  解放思想 大膽讓民資控股

  近日,記者在位于沈陽市鐵西區(qū)的東北制藥采訪看到,整潔透明的玻璃車間內(nèi),工人們忙前忙后,智能化生產(chǎn)線上不停傳送著一排排各種顏色的藥瓶。

  這家一度虧損嚴(yán)重、舉步維艱的老國企,引入民企遼寧方大集團(tuán)不到兩年,就發(fā)生了“翻天覆地”的變化:2018年營業(yè)收入同比增長31.54%,歸屬于母公司股東凈利潤同比增長64.04%;2019年上半年,在市場價格探底、消化當(dāng)期員工收入和福利投入大幅增加等因素基礎(chǔ)上,總營收仍然同比增長9.65%,歸屬于母公司股東凈利潤實現(xiàn)同比增長18.92%。

  企業(yè)效益怎么樣?員工待遇最能說明問題。

  “真沒想到,我們一線工人能這么快嘗到甜頭!”東北制藥207分廠提取二工段工人王清濤說,混改后他們的工資、各項福利都有增加,平均薪資比之前增長61.81%,完成任務(wù),父母每月還能額外得到廠里發(fā)放的1000元孝敬金。

  東北制藥是我國民族制藥工業(yè)的搖籃。不過,受制于體制機(jī)制落后、歷史包袱沉重等一系列因素,一度陷入競爭乏力、經(jīng)營不善的境地。

  2018年,沈陽市抓住東北制藥為籌集VC項目搬遷資金在資本市場定向增發(fā)的契機(jī),將其定為全市混合所有制改革試點企業(yè)。并進(jìn)一步解放思想,確定在完全市場競爭類企業(yè)中,國資可以退出第一大股東地位、打通社會資本進(jìn)入通道、促進(jìn)體制機(jī)制轉(zhuǎn)變的重大決策。最終,東北制藥引入遼寧方大集團(tuán)作為戰(zhàn)略投資者,遼寧方大集團(tuán)依法依規(guī)增持公司股票,成為控股股東,建立起國有、民營和社會持股的混合所有制結(jié)構(gòu),構(gòu)建了“所有者監(jiān)督、經(jīng)營者負(fù)責(zé)”的全新治理模式。

  民營、國有、社會三方出資人通過上市公司“三會”履行職責(zé),形成有效的決策制衡機(jī)制。從原來干部身份轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人的東北制藥董事長魏海軍告訴記者,這次混改,著眼于股權(quán)結(jié)構(gòu)“真混”、體制機(jī)制“真改”,全面植入遼寧方大集團(tuán)“前有金山,后有老虎”式激勵機(jī)制,構(gòu)建了“創(chuàng)造分享,干到給到”的分配機(jī)制,從源頭破解老國企經(jīng)營權(quán)責(zé)不清、思想上等靠要、工作效率低下等痼疾,實現(xiàn)國企和民企優(yōu)勢相融相促、1+1>2的化學(xué)反應(yīng),全面激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力。

  不僅如此,遼寧方大集團(tuán)還參與了沈陽國企中興商業(yè)的混改,成為中興商業(yè)的大股東,向公司輸入市場化管理模式、商業(yè)模式、創(chuàng)效模式,促進(jìn)企業(yè)提升精細(xì)化管理水平,進(jìn)一步完善經(jīng)營布局,提升企業(yè)競爭力。

  混改打破用人機(jī)制“鐵交椅”,打破分配機(jī)制“大鍋飯”“一碗粥”,管理更加細(xì)化嚴(yán)格。“各項制度不僅是掛墻上,而是真正落地了,一視同仁執(zhí)行到位。”記者翻開東北制藥一本厚厚的獎懲考核記錄本,上面一條條處理結(jié)果清晰明確,上自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),下至基層干部,獎罰分明,絕不含糊。有的企業(yè)干部因考核不合格,就地免職待崗培訓(xùn)。

  破釜沉舟 主動去杠桿重組

  東北是國有經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),曾為中國工業(yè)化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過重大貢獻(xiàn),但一些企業(yè)辦社會、大集體等負(fù)擔(dān)沉重,又在做大規(guī)模中不斷增加生產(chǎn)投入,導(dǎo)致債務(wù)負(fù)擔(dān)越積越重,財務(wù)杠桿越來越高。

  2019年12月20日,中國通用技術(shù)集團(tuán)與沈陽市政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,并舉行沈陽機(jī)床集團(tuán)、沈機(jī)股份重組落地揭牌儀式。

  “幾十年一輪回。作為沈陽地方國企的沈陽機(jī)床,改革開放前就是央企,經(jīng)過近期司法重整,又成為央企旗下企業(yè)。”沈陽機(jī)床集團(tuán)干部職工告訴記者。

  沈陽機(jī)床集團(tuán)被譽(yù)為機(jī)床行業(yè)“巨無霸”,曾于2011年躍居全球機(jī)床行業(yè)第一名。但因缺乏核心技術(shù),近些年來在國外產(chǎn)品沖擊下陷入困境,資產(chǎn)負(fù)債率接近80%,有一年,公司22個賬號里的錢累計不到5000元。

  “借新債還舊債,負(fù)債數(shù)百億元,財務(wù)成本急劇上升?!鄙蜿枡C(jī)床集團(tuán)有關(guān)人士分析,高杠桿必然帶來結(jié)構(gòu)性虧損,每年為債主打工,本已微薄的利潤難以支撐脆弱的資金鏈和高昂的財務(wù)費用。

  2019年7月,經(jīng)沈陽市中級人民法院裁定,沈陽機(jī)床集團(tuán)進(jìn)行司法重整。11月,隨著紓解沉重債務(wù)、剝離低效無效資產(chǎn)、處理歷史遺留問題的攻克,沈陽機(jī)床集團(tuán)及其旗下的沈機(jī)股份,正式由中國通用技術(shù)集團(tuán)重組。

  “要通過重整使中國機(jī)床排頭兵企業(yè)輕裝上陣、涅槃重生?!敝袊ㄓ眉夹g(shù)集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,集團(tuán)與沈陽市政府及相關(guān)部門成立專門領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),扎實推進(jìn)相關(guān)重整計劃和重整投資協(xié)議的落地,促使企業(yè)治理結(jié)構(gòu)快速調(diào)整到位,促進(jìn)中國機(jī)床裝備制造業(yè)發(fā)展,助力老工業(yè)基地振興。

  而東北特鋼集團(tuán)也通過引入沙鋼集團(tuán)實施混改,實現(xiàn)了新生?!耙恍﹩T工曾對企業(yè)前途擔(dān)憂,甚至有辭職的,但重整的推進(jìn),讓他們的心漸漸安穩(wěn)了下來?!睎|北特鋼集團(tuán)大連特鋼公司煉鐵廠廠長白冰洋說,“混改后,新入主的戰(zhàn)略投資者推進(jìn)‘嚴(yán)細(xì)實’管理新機(jī)制,提高信息化水平,各項生產(chǎn)逐步恢復(fù)正常,生產(chǎn)任務(wù)日益飽滿,高級線材的日產(chǎn)能已經(jīng)超過設(shè)計產(chǎn)能,車間效益不斷提升?!?/p>

  “每年營業(yè)收入150億元,但因高負(fù)債帶來的財務(wù)費用就高達(dá)30億元,如果不去掉杠桿予以重整,一個屢創(chuàng)輝煌的特鋼龍頭企業(yè)、產(chǎn)品仍有市場競爭力的企業(yè),就要關(guān)門。”遼寧省國資委副主任徐吉生告訴記者,東北特鋼闖出了一條改革新路,沙鋼集團(tuán)注入45億元資金,不僅解決了債務(wù)問題,也通過混改帶來體制機(jī)制的變革,讓老企業(yè)煥發(fā)了新活力。

  全國重工龍頭企業(yè)北方重工集團(tuán),2019年也通過重整引入遼寧方大集團(tuán)實施混改,去掉過高的債務(wù),推動企業(yè)經(jīng)營效益不斷改善?!耙郧捌髽I(yè)債務(wù)高、效益低,工人每月到手的工資也就兩三千塊錢,人浮于事、慵懶散現(xiàn)象突出。”北方重工集團(tuán)結(jié)構(gòu)件分廠副廠長榮思亮告訴記者,“混改后每個人責(zé)權(quán)利都捆在一起,工作量貼在墻上公示,多干多得,干到給到,大家有奔頭兒了,每天鉚足了勁兒干!”

遼寧港口集團(tuán)大連港集裝箱碼頭。新華社發(fā)

  深度聯(lián)姻 央地合作正酣

  碧波蕩漾的渤海和黃海,沿岸分布著遼寧沿海港口群:大連港、營口港、盤錦港、錦州港、葫蘆島港、丹東港,分布著20余個規(guī)模化港區(qū)和作業(yè)區(qū)。由于利益主體不同,港口快速發(fā)展中暴露出無序競爭、功能重疊、資源分散等問題。一些港口不惜壓價攬貨,未能形成整體競爭力和合理分工。

  五個手指捏成一個拳頭才有力量。早在21世紀(jì)初,遼寧就謀劃整合全省港口資源,科學(xué)配置資源提升整體競爭力,逐步形成以大連港、營口港為主的港口運營格局。其中,大連港投資錦州港,為第一大股東;營口港投資盤錦港和葫蘆島港綏中港區(qū)。隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的推進(jìn),建構(gòu)東北亞航運中心的目標(biāo)任務(wù)日益凸顯。

  2017年6月,招商局集團(tuán)與遼寧省政府啟動遼寧港口整合工作,以央地合作新模式,發(fā)揮雙方優(yōu)勢,促進(jìn)一體化融合發(fā)展。2019年1月,招商局集團(tuán)與遼寧省攜手整合大連港與營口港,掛牌成立遼寧港口集團(tuán),打造中國北方新的港口航母,助推遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶協(xié)同發(fā)展,帶動?xùn)|北三省、內(nèi)蒙古自治區(qū)等腹地經(jīng)濟(jì)出海。

  有關(guān)人士分析,中央企業(yè)與地方國有企業(yè)“混改”,建構(gòu)起招商局集團(tuán)控股,遼寧省國資委、相關(guān)市國資委分別持股的股權(quán)結(jié)構(gòu),旨在引入中央企業(yè)先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗,利用優(yōu)質(zhì)存量資本引進(jìn)增量資本,把遼寧港口做強(qiáng)做優(yōu)。

  招商局集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,作為跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)的“央地合作”重大工程,巨量整合規(guī)模在港口發(fā)展歷史上是空前的。

  遼寧港口集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過依照市場化原則,以雙贏為目標(biāo),推動央企與地方港口國企“混改”,將推進(jìn)形成統(tǒng)一經(jīng)營、布局合理、分工協(xié)作的港口體系。

  實踐表明,改革整合取得了積極效果。遼寧港口集團(tuán)貨物吞吐量較以往有明顯增加,港口及貨源資源利用率大幅提高。2019年前三季度,集團(tuán)接卸各類船舶近1.7萬艘次,其中40萬噸級礦石船27艘次,超大型集裝箱船89艘次,同質(zhì)化競爭得到控制。

  據(jù)介紹,遼寧省屬國企和沈陽、大連的市屬國企,混改比例已達(dá)55%左右?!耙ㄟ^改革,增強(qiáng)國企的核心競爭力,提升資產(chǎn)收益率?!边|寧省國資委有關(guān)人士表示,國企發(fā)展要從原來只注重做大資產(chǎn)做大規(guī)模轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。

  事實上,近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議,對推進(jìn)國企改革做出了最新部署:“要制定實施國企改革三年行動方案,提升國資國企改革綜合成效……”

  專家指出,東北國企改革出現(xiàn)的“破冰效應(yīng)”讓人稱贊,但改革任務(wù)仍然繁重,一些深層次問題尚需改革來化解,國企改革的力度需要更進(jìn)一步加碼。記者注意到,在東北,各地也正著力破解體制機(jī)制頑疾,勇涉國企改革深水區(qū),以改革提升國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和抗風(fēng)險能力。

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