2月9日，臨近復(fù)工，位于新虹的祥生地產(chǎn)集團(tuán)在群里發(fā)了一則通知：正式復(fù)工時間為2月17日，延長的這7天內(nèi)，員工都自行在家隔離，居家云辦公期間，大家通過企業(yè)微信打卡自覺保證工作時間，確保相關(guān)工作正常跟進(jìn)完成。

　　根據(jù)祥生方面介紹，根據(jù)疫情的發(fā)展，在春節(jié)期間，公司就已經(jīng)發(fā)出通知，將春節(jié)休假延長至2月10日復(fù)工。但是根據(jù)現(xiàn)在的疫情，為有效地防控新型冠狀病毒疫情，切實保障每個員工的健康權(quán)益，響應(yīng)上海市疫情防控工作指揮部的錯峰上下班的精神，對復(fù)工返崗做出調(diào)整。

　　據(jù)了解，祥生考慮到員工及家屬的安全與健康，以及企業(yè)自身“以人為本”的企業(yè)文化，所有員工居家隔離期間，通過遠(yuǎn)程線上辦公。來自、途經(jīng)或到過湖北省，浙江省溫州、臺州、寧波市，河南省信陽、南陽市，安徽省阜陽市，廣東省深圳市的，或近距離接觸過來自上述地區(qū)的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀患者，近距離接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎疑似或確診患者等，需要按照政府部門的要求，抵滬之日起需居家隔離14天。“有幾位員工是來自湖北的，我們就讓他們呆在湖北，居家隔離。”

　　記者了解到，祥生地產(chǎn)上海職能中心的員工中，有不少為非上海地區(qū)人員。來自東北的祥生員工小杜在2月4日就返回上海了，她說：“錯開返程高峰，路途順暢，更重要的是減少感染風(fēng)險?！?/p>

　　和她一樣，這些天都有員工陸陸續(xù)續(xù)抵滬，而他們都會按照要求，在工作群里報備。

　　除開延期復(fù)工，祥生也在提前籌集防護(hù)物資，保障復(fù)工后員工安全，同時制定防疫風(fēng)險清單，并對可存在風(fēng)險模塊進(jìn)行排查，制定應(yīng)對方案。對于正式復(fù)工后的防疫工作祥生也早有了準(zhǔn)備——

　　每天傍晚時分，保潔人員對整棟大樓，包括行政區(qū)域、公共區(qū)域、食堂進(jìn)行消毒，并在群里匯報。

　　“想讓大家對公司的舉措有了解，回來也能安心上班。”祥生相關(guān)人士如是說。在他看來，雖然工作量增加量不少，但是可以讓同事上班更放心，心里就很高興，情況越是困難，大家越要有一個樂觀的態(tài)度，相信團(tuán)結(jié)的力量，終會戰(zhàn)勝疫情。

　　除此之外，對需要到公司出勤辦公和可在家辦公的情況作了詳細(xì)的界定，并發(fā)布《上海員工食堂溫馨提示》，實行自帶餐具打包、分批分時用餐等“新規(guī)”。

　　從通過祥生公益基金會助力抗擊輿情捐款1000萬，到在疫情期間減免商場及酒店的租金，再到祥生物業(yè)打響的全國業(yè)主防疫保衛(wèi)戰(zhàn)、延遲復(fù)工時間……對于這些舉措，公司員工都覺得“硬核”又暖心。據(jù)悉，后續(xù)正式復(fù)工，還將實行每日進(jìn)樓體溫檢測、日常辦公場所、員工食堂、會議室等消毒、每日員工健康狀態(tài)監(jiān)測、取消員工聚集下午茶、外來人員管控監(jiān)測……這些“標(biāo)配”舉措。

　　打電話打到喉嚨沙啞，餓了就吃點方便面，在夜幕中回家后，還要“24小時在線”......記者從新虹街道了解到，隨著企業(yè)開始復(fù)工，近期，冠捷、協(xié)信、三湘、阿里、綠谷等5個樓宇黨群服務(wù)站爭分奪秒跨前行動，制定預(yù)案做足準(zhǔn)備，為企業(yè)復(fù)工保駕護(hù)航。這支防控守護(hù)隊，對虹橋商務(wù)區(qū)核心區(qū)27個地塊項目“三類人員”實行“地毯式”排摸，做到底數(shù)清、情況明，共計排摸2237家企業(yè)。

　　面對企業(yè)的復(fù)工潮，各樓宇黨群服務(wù)站嚴(yán)陣以待，督促指導(dǎo)地塊項目物業(yè)公司上報防控管理方案，嚴(yán)格落實“進(jìn)口處體溫檢測”“外來返滬人員信息采集登記”“錯峰上下班出入口管理”等措施。

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