防控新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)還在持續(xù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“兩條線作戰(zhàn)”的號角已經(jīng)吹響。

　　“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員?！绷?xí)近平總書記的話說到了大家的心坎上，把這一指示落到實處，還有許多工作亟待細(xì)化。

　　——提高幫扶政策的操作性、執(zhí)行力。

　　為了支持重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助相關(guān)行業(yè)小微企業(yè)渡過資金難關(guān)，連日來，財稅、金融、社保等政策接連發(fā)力，減輕企業(yè)稅負(fù)，降低融資成本。這些政策猶如及時雨，充分回應(yīng)各方關(guān)切，充滿民生熱度。

　　具體實踐中，有些政策還需要進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。比如，央行明確，對受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)到期還款困難的，可予以展期或續(xù)貸；對受疫情影響較大的行業(yè)以及有發(fā)展前景，但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)特別是小微企業(yè)，金融機(jī)構(gòu)不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。政策初衷是好的，但“可以”“不得盲目”等表述缺乏約束力，給人為操作留下較大空間。商業(yè)銀行作為市場主體，趨利避害是其本能，那些非“VIP”的、抗風(fēng)險能力更弱、疫情結(jié)束后產(chǎn)生現(xiàn)金流更慢的小微企業(yè)，往往會被柔性規(guī)定“忽略”掉。此外，還有服務(wù)行業(yè)的小企業(yè)反映，自己一來沒有固定資產(chǎn)，二來因無法開業(yè)沒有現(xiàn)金流，無所抵押，銀行不予貸款，“現(xiàn)有的降息、貼息等政策只是空中樓閣，幾百號員工正面臨集體辭退?！鳖愃频膯栴}，都需要更具體、更剛性的制度保障，需要更完善的流程設(shè)計和更接地氣的服務(wù)來加以解決。

　　——增強(qiáng)政策的合規(guī)性、協(xié)同性、透明度。

　　這些天，幾位被困在省際高速公路上的長途司機(jī)的遭遇引發(fā)大家同情。由于各地“封閉管理”，有那么幾天，他們成了回不去家的流浪者。

　　為防控疫情，各部門各地方出臺了許多臨時性政策和規(guī)定。一來，要充分論證這些舉措的合規(guī)性，急就章也要有章法。二來，要充分考慮各項政策的銜接、協(xié)調(diào)。比如，復(fù)產(chǎn)復(fù)工涉及跨省人流、物流，這對各地的封閉管理、檢驗檢疫等工作形成很大壓力。要做到安全有序流動，不能粗暴“斷流”。三來，要增加政策信息的透明度，利用包括移動互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的各種手段加強(qiáng)宣傳，讓各種暖心民生舉措早日為公眾知曉，同時防止各種趁亂作怪、坑蒙拐騙的假信息侵害公眾利益。此外，疫情還在持續(xù)，需要明確一些涉及民生事項臨時政策的權(quán)責(zé)和流程，并形成自動觸發(fā)機(jī)制，急事急辦，民生至上，不需要等待決策。

　　——通過有效激勵，鼓勵企業(yè)發(fā)揮“社會公民”責(zé)任，擔(dān)當(dāng)有為。

　　疫情發(fā)生以來，國有企業(yè)捐資捐物，加緊生產(chǎn)重點保障物資，部分省市國有物業(yè)對民營租戶免租金，這些做法充分發(fā)揮了“頂梁柱”作用，對穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、提信心至關(guān)重要。與此同時，一大批民營企業(yè)也展現(xiàn)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。比如，盒馬生鮮接納西貝莜面員工，蘇寧物流在全國46個城市的物流中心及350個城市快遞站點，招募社區(qū)騎手、快遞員。他們在特殊時期想方設(shè)法為穩(wěn)就業(yè)而努力，令人感佩。接下來，更多行業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，僅憑一己之力很難應(yīng)對疫情帶來的困難，需要上下游企業(yè)幫幫忙：可否協(xié)商減免租金？能不能共擔(dān)違約造成的經(jīng)營損失？等等。企業(yè)間唇齒相依、榮衰與共，唯有齊心協(xié)力，共克時艱。讓大家“好說好商量”，行業(yè)協(xié)會、商會等機(jī)構(gòu)要多下功夫，做好撮合工作；財稅、工商、征信等部門要多了解情況，通過有效激勵加以引導(dǎo)。

　　疫情沖擊只是短期的，總有云開霧散的那一天。我們堅信，團(tuán)結(jié)一心、全力以赴、多措并舉，沒有抗不過去的風(fēng)霜雨雪?？嗪^后的報春花，正在孕育怒放的蓓蕾……

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