兵器工業(yè)集團(tuán)：用改革點燃創(chuàng)新引擎

　　在無通信網(wǎng)絡(luò)的情況下，通過北斗衛(wèi)星系統(tǒng)進(jìn)行雙向信息發(fā)送、接收，具備這樣短報文通信能力的大眾手機(jī)即將面市，將重新定義手機(jī)功能應(yīng)用。

　　這背后是中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司（下稱“兵器工業(yè)集團(tuán)”）科技創(chuàng)新能力的提升，更離不開改革的催化?！督?jīng)濟(jì)參考報》記者采訪了解到，兵器工業(yè)集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，突出科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，積極推進(jìn)國企改革三年行動，截至2021年底已完成90%以上的任務(wù)。

　　通過深化改革，2021年兵器工業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)利潤總額226.3億元、同比增長15.5%，實現(xiàn)營業(yè)收入5269億元、同比增長7.5%，世界500強(qiáng)排名由2019年的第140位提升至2021年的第127位，為建成世界一流企業(yè)和先進(jìn)兵器工業(yè)體系奠定基礎(chǔ)。

　　向結(jié)構(gòu)調(diào)整要新增長點

　　測量鐵路軌道里程達(dá)到厘米級的精度，“一帶一路”中歐班列上的集裝箱實現(xiàn)跨境追溯，重要橋梁、路基、隧道等發(fā)生變形可自動報警……日前北斗鐵路行業(yè)綜合應(yīng)用示范工程成功通過驗收。

　　這項由兵器工業(yè)集團(tuán)北方信息控制研究院集團(tuán)有限公司與中鐵第五勘察設(shè)計院集團(tuán)有限公司聯(lián)合承擔(dān)的重大專項，在北斗三號全球組網(wǎng)后，首次系統(tǒng)性驗證了在9大鐵路業(yè)務(wù)版塊“北斗三號替代/主用”的成熟度和可推廣性，有效促進(jìn)了中國北斗和中國高鐵兩張“國家名片”的深度融合。

　　兵器工業(yè)集團(tuán)黨組成員、總會計師張華介紹說，作為中央企業(yè)北斗產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺首屆理事長單位，兵器工業(yè)集團(tuán)北斗應(yīng)用創(chuàng)新初步形成“一張網(wǎng)、四平臺、三中心、一支撐，一條產(chǎn)業(yè)鏈”新格局，北斗高精度服務(wù)全球用戶2021年底突破10億，北斗三號區(qū)域短報文通信民用服務(wù)體系具備服務(wù)能力加快規(guī)?；瘧?yīng)用。

　　近年來，在全力推進(jìn)武器裝備機(jī)械化信息化智能化融合發(fā)展的同時，這家軍工央企體系化推進(jìn)民品發(fā)展戰(zhàn)略管控和投資管理，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大民品主業(yè)，建立民品先進(jìn)制造業(yè)體系，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點。

　　從制定集團(tuán)公司民品高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見、民品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄，到梳理各子集團(tuán)及全級次企業(yè)單位的民品發(fā)展定位，實施民品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整三年行動計劃，再到構(gòu)建形成“1+5+N”的民品戰(zhàn)略規(guī)劃及實施體系……一項項政策接連落地，勾勒出兵器工業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的路線圖。

　　向科技創(chuàng)新要動力

　　要推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大，動力何來？兵器工業(yè)集團(tuán)的答案是持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新。

　　在2019年研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新的措施意見》（科技創(chuàng)新30條）的基礎(chǔ)上，2021年集團(tuán)公司進(jìn)一步落實國家激勵科技創(chuàng)新的政策導(dǎo)向，對該文件進(jìn)行了修訂。

　　首先要從“體系”上著手優(yōu)化布局?！跋到y(tǒng)構(gòu)建了裝備研發(fā)、技術(shù)研究、民品創(chuàng)新、北斗應(yīng)用、軍貿(mào)科研等創(chuàng)新體系，著力提升裝備體系創(chuàng)新能力和基礎(chǔ)研究能力，突破和掌握了一大批關(guān)鍵核心技術(shù)，有力促進(jìn)了裝備體系建設(shè)和重大項目攻關(guān)，兵器科技實現(xiàn)由戰(zhàn)術(shù)層面向戰(zhàn)略層面、由點的突破向系統(tǒng)能力提升、由跟跑并跑向領(lǐng)跑的重大跨越?！睆埲A介紹說。

　　據(jù)悉，2021年兵器工業(yè)集團(tuán)積極推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，新組建北斗應(yīng)用研究院等，擁有62個國家級創(chuàng)新平臺。

　　真金白銀的投入也不可或缺。兵器工業(yè)集團(tuán)科技與信息化部副部長馬曉飛介紹說，兵器工業(yè)集團(tuán)建立了科技投入穩(wěn)定增長機(jī)制，構(gòu)建了50億元的科技創(chuàng)新“資金池”。2021年，科技創(chuàng)新支出同比增加14.2%。

　　人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵。兵器工業(yè)集團(tuán)開展“13個人才計劃”，制訂“人才發(fā)展30條”具體措施?！拔覀円痪€人員很明顯地感覺到過去兩年時間里，各個層面大量政策的落地，對創(chuàng)新體系化發(fā)展起到了巨大的推動作用?！敝袊髑嗄昕萍紟ь^人崔巖說，“給了年輕人更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，今年青年設(shè)計人員將占到項目設(shè)計隊伍人數(shù)的三分之一。”

　　向多元化激勵要活力

　　作為激發(fā)企業(yè)員工活力的一項重要措施，近幾年，國資委已數(shù)次“喊話”央企要推進(jìn)正向激勵、中長期激勵以及股權(quán)激勵等措施。

　　自國企改革三年行動實施以來，兵器工業(yè)集團(tuán)積極鼓勵所屬上市公司開展股權(quán)激勵，目前，凌云股份、安捷利實業(yè)（H股）、北方導(dǎo)航、內(nèi)蒙一機(jī)4家上市公司已實施股權(quán)激勵，合計激勵股份5830.6萬股、激勵對象447人?！坝行д{(diào)動了核心骨干，尤其是科技創(chuàng)新型人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，充分激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力?！北鞴I(yè)集團(tuán)改革與資產(chǎn)管理部部長袁樹寶給出了一組數(shù)據(jù)：從已經(jīng)公開的兩家公司年報來看，北方導(dǎo)航和安捷利實業(yè)2021年營業(yè)收入分別同比增長了32.8%和40%。

　　據(jù)透露，兵器工業(yè)集團(tuán)其他控股上市公司正按照總體計劃有序推進(jìn)，均制定了股權(quán)激勵三年計劃，其中部分上市股權(quán)激勵方案已在審核過程中。

　　非上市企業(yè)的強(qiáng)化激勵也取得了積極進(jìn)展，2021年科技創(chuàng)新專項獎勵5500萬元，對48家單位開展分紅激勵、超額利潤分享、虛擬股權(quán)、項目跟投等多元化激勵，激勵金額9500萬元。例如，北重集團(tuán)通過實施項目分紅，助力突破了26項技術(shù)難題，不銹鋼研制成功填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)空白。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報》記者了解到，國企改革三年行動實施以來，兵器工業(yè)集團(tuán)堅持提效率增活力，著力深化體制機(jī)制變革。深入推進(jìn)混合所有制改革，一機(jī)集團(tuán)實現(xiàn)軍工資產(chǎn)重組上市，宏遠(yuǎn)電氣實現(xiàn)新三板上市，做強(qiáng)做優(yōu)民爆產(chǎn)業(yè)并購重組上市公司江南化工。同時，深化三項制度改革，全面推行經(jīng)理層任期制契約化管理，2021年471戶子企業(yè)經(jīng)理層成員100%簽約。此外，堅持改革發(fā)展成果與職工共享，2021年新加入企業(yè)年金職工人數(shù)實現(xiàn)翻番，一線骨干科技、技能人才收入同比分別增長12.3%、13.6%。（記者　王璐　北京報道）

　　中冶京誠：數(shù)智化變革驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級

　　“在未知的領(lǐng)域努力探索，在已知的領(lǐng)域重新發(fā)現(xiàn)”——走進(jìn)中國五礦所屬中冶京誠工程技術(shù)有限公司（下稱“中冶京誠”）技術(shù)研究院，墻上的兩行紅色大字異常醒目。

　　近年來，隨著冶金市場由增量逐漸向存量轉(zhuǎn)變，這家有著71年歷史的科技型企業(yè)加快了轉(zhuǎn)型升級的步伐，開啟了新一輪改革的大幕。

　　聚焦綠色、智能發(fā)展重點，強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；不斷探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，一張藍(lán)圖繪到底并一以貫之；著力在激發(fā)科技動能上下功夫，探索推進(jìn)研發(fā)項目模擬公司制運行……中冶京誠縱深推進(jìn)各項改革創(chuàng)新舉措，發(fā)展活力持續(xù)增強(qiáng)，2021年凈利潤增幅達(dá)110.3%。

　　強(qiáng)化核心技術(shù)攻關(guān)

　　在中冶京誠高線裝備試驗區(qū)恒溫恒濕的裝配車間里，高級技師張新炎目不轉(zhuǎn)睛，正在以千分之一毫米的精度裝配著一臺高速線材軋機(jī)。

　　據(jù)悉，此類設(shè)備普遍應(yīng)用于鋼鐵行業(yè)，可以將鋼錠拉成鋼絲，最小產(chǎn)品直徑達(dá)到5毫米。線材可直接用于建筑或制造螺栓、螺帽、鉚釘?shù)?，我國每年產(chǎn)量大概2億噸，市場規(guī)模超萬億元。

　　中冶京誠旗下的京誠瑞信長材公司總工程師馬志勇告訴《經(jīng)濟(jì)參考報》記者，瑞信高線精軋機(jī)的技術(shù)水平，目前已達(dá)到世界領(lǐng)先水平，最高軋制速度112米每秒，試車速度達(dá)到140米每秒，相當(dāng)于每小時五百公里的時速，比飛機(jī)起飛的速度還要快，徹底解決了該領(lǐng)域技術(shù)和裝備依賴國外公司的“卡脖子”問題。

　　面對整個鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級大勢，中冶京誠圍繞主責(zé)主業(yè)中存在的重大科學(xué)或關(guān)鍵技術(shù)問題及“卡脖子”問題，進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)布局：瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿和市場發(fā)展方向，開展基礎(chǔ)、共性、前瞻性技術(shù)研究；加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，在優(yōu)勢領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)的迭代升級；以全生命周期和產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢為發(fā)力點，聚焦低碳、綠色、智能技術(shù)研發(fā)……

　　數(shù)據(jù)顯示，2020年以來，公司累計開展200多項研發(fā)項目。2021年公司研發(fā)投入達(dá)到6.3億元，較“十三五”初期的2016年，研發(fā)投入額增加了近2倍，年研發(fā)投入平均增長率達(dá)21.9%。

　　數(shù)智化驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級

　　在中冶京誠電氣測試實驗室的電腦屏幕上，九江中厚板生產(chǎn)線工程“活生生地動起來了”。這個數(shù)字孿生工廠背后的數(shù)據(jù)和運轉(zhuǎn)狀態(tài)與千里之外的實體工廠完全一致，并且是透明的，不但能看見外表，還能透視其內(nèi)部，可以知道工廠里每一條管道的屬性、管道中的介質(zhì)、流向以及承受的壓力、溫度等。

　　這是中冶京誠數(shù)字化智能化探索之路的成果之一。當(dāng)今世界正進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時期，包括鋼鐵在內(nèi)的多行業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展轉(zhuǎn)型升級重要而緊迫。

　　“作為設(shè)計類的工程公司，我們到底應(yīng)該怎么做？”中冶京誠致力于在設(shè)計之初為工程注入數(shù)字化基因，讓虛擬的數(shù)字工廠與現(xiàn)實的實體工廠同步設(shè)計、同步建造，并實現(xiàn)工程全過程信息的數(shù)字化交付，以此為基礎(chǔ)扎實構(gòu)建工廠數(shù)字孿生體，實現(xiàn)從數(shù)字化設(shè)計到數(shù)字孿生的數(shù)據(jù)生命貫通。

　　“具備了構(gòu)建數(shù)字孿生工廠的能力后，我們不但具有了設(shè)計、建造鋼廠的能力，更具有了幫鋼廠盈利的能力?！敝幸本┱\黨委委員、副總經(jīng)理張寶嶺用一個炒菜的例子來說明這種能力的變化。在數(shù)字孿生場景中模擬炒菜這個過程，放多少油、油溫多少，什么時間下雞蛋，什么時間下西紅柿，都可以通過系統(tǒng)記錄下來。同時，可以利用“虛擬廚房”研究新的菜品和新的配方，研究過程不需要實體投入，從而大大減小了開發(fā)成本，達(dá)到“提質(zhì)”和“增效”的目的。

　　京誠技術(shù)研究院副院長王永濤介紹說，至今年，中冶京誠已累計完成近20個數(shù)字孿生工廠的建設(shè)工作。同時，還將數(shù)字化、智能化技術(shù)推廣到非鋼領(lǐng)域，開發(fā)出智慧管廊、智能停車、智能樓宇、智慧河道、智慧水廠、道路智能優(yōu)化設(shè)計系統(tǒng)等市政和水務(wù)領(lǐng)域的智能化產(chǎn)品，助力打造智慧型城市。

　　“剛性”改革釋放活力

　　探索推進(jìn)研發(fā)項目模擬公司制運行是中冶京誠通過新一輪改革釋放創(chuàng)新活力的縮影。2003年中冶京誠改制成為國有控股的混合所有制企業(yè)，如今又入選“科改示范行動”，在張寶嶺看來，與十年前的國企改革相比，此次國企改革三年行動在落實層面突出“剛性”，真正把機(jī)制建立了起來。

　　聚焦科研項目管理，分級分類實施項目激勵；建立起科技創(chuàng)新獎勵機(jī)制，對科技成果獲獎、知識產(chǎn)權(quán)申請、工程項目獲獎、三維數(shù)字化設(shè)計等實施專項獎勵；聚焦科研市場導(dǎo)向，大力推進(jìn)研發(fā)成果市場化；積極推進(jìn)工程項目超額利潤分享機(jī)制……一項項措施漸次落地，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　而效果從率先實施超額利潤分享機(jī)制的晉鋼冷軋項目中就可管窺一斑。2021年10月10日，晉鋼冷軋項目第一條主要生產(chǎn)機(jī)組—酸軋聯(lián)合機(jī)組熱負(fù)荷試車一次性成功，比合同工期提前50天完成，創(chuàng)造了同類型項目建設(shè)工期最短紀(jì)錄。

　　“通過試點進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制后，此后將擴(kuò)展到更多項目?！睆垖殠X希望未來能夠以探索和突破，帶動企業(yè)實現(xiàn)更大發(fā)展。（記者　王璐　北京報道）

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