高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。今年江蘇省2022屆高校畢業(yè)生超66萬(wàn)人，總量再創(chuàng)歷史新高，加之受疫情等因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。

　　近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省教育廳、省科技廳、省民政廳、省衛(wèi)生健康委、省國(guó)資委、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)等九部門(mén)開(kāi)展高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），從十大方面出臺(tái)40條措施，橫向聯(lián)動(dòng)、縱向協(xié)同，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　量身定制就業(yè)“幫扶套餐”

　　此次攻堅(jiān)行動(dòng)從7月持續(xù)至12月，江蘇各設(shè)區(qū)市聚合資源、挖掘潛力、協(xié)同推進(jìn)，將為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年送去“幫扶套餐”，確保年末離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%。

　　依托江蘇省人社一體化信息平臺(tái)，江蘇省人社廳會(huì)同省教育廳建立畢業(yè)生實(shí)名清單，并同步開(kāi)放線(xiàn)上線(xiàn)下求助渠道。通過(guò)走訪(fǎng)摸排、電話(huà)采訪(fǎng)、數(shù)據(jù)比對(duì)，動(dòng)態(tài)摸清畢業(yè)生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、求職意向、見(jiàn)習(xí)意愿、培訓(xùn)需求、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等信息，實(shí)行“黨建引領(lǐng)+志愿服務(wù)”、分級(jí)聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)員負(fù)責(zé)機(jī)制，確保畢業(yè)生合理訴求“事事有回音、件件有落實(shí)”，做到“不漏一人、不空一項(xiàng)”。

　　根據(jù)《通知》，對(duì)有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，江蘇將免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、咨詢(xún)輔導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有特殊困難的畢業(yè)生提供“一人一檔一策”精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實(shí)政策、優(yōu)先組織培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)，對(duì)確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

　　7月22日，溧陽(yáng)市啟動(dòng)以“‘溧’時(shí)代潮流‘陽(yáng)’職業(yè)風(fēng)帆”為主題的服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，112名溧陽(yáng)籍大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名參加了此次線(xiàn)下職業(yè)生涯規(guī)劃公益培訓(xùn)，“溧陽(yáng)就業(yè)”官方抖音號(hào)同步直播，在線(xiàn)觀(guān)看人數(shù)近5千余人。

　　“這次培訓(xùn)讓我對(duì)就業(yè)形勢(shì)、行業(yè)需求、個(gè)人與職業(yè)的匹配度等方面有了更多了解，學(xué)習(xí)到較為實(shí)用的簡(jiǎn)歷制作和面試技巧，讓我在擇業(yè)、就業(yè)上有了更明確的方向。”南京師范大學(xué)畢業(yè)生徐曄婷說(shuō)。

　　在做好就業(yè)服務(wù)的同時(shí)守好就業(yè)安全防線(xiàn)，江蘇開(kāi)展2022年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，以就業(yè)歧視、虛假招聘、“黑職介”為整治重點(diǎn)，強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益；加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，提升勞動(dòng)者依法維權(quán)和用人單位規(guī)范用工意識(shí)，為高校畢業(yè)生安心求職、順心入職提前注入“防陷疫苗”。

　　多渠道拓寬就業(yè)“蓄水池”

　　廣泛開(kāi)拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，是推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)鍵所在。

　　江蘇省人社廳立足就業(yè)工作牽頭部門(mén)職能，多方籌集事業(yè)單位、“三支一扶”、科研助理、城市社區(qū)專(zhuān)職工作、“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等政策性崗位，積極拓展國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等市場(chǎng)化就業(yè)空間，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　7月25日，江蘇省人社廳聯(lián)合省國(guó)資委、省財(cái)政廳、省委宣傳部、省教育廳等多部門(mén)開(kāi)展的“2022年江蘇省國(guó)有企業(yè)夏季招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)服務(wù)周”活動(dòng)在南京市啟動(dòng)，這也是江蘇省、市國(guó)有企業(yè)首次大規(guī)模組團(tuán)招聘，全省兩百余家國(guó)有企業(yè)提供崗位近五千個(gè)，招聘會(huì)首日收到簡(jiǎn)歷超一萬(wàn)份。

　　中小企業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，也是擴(kuò)大就業(yè)的重要力量?！锻ㄖ诽岢?，建立民營(yíng)企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制，挖掘“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、新型制造業(yè)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務(wù)外包等民營(yíng)企業(yè)崗位資源不少于20萬(wàn)個(gè)。

　　在7月23日泰興市舉辦的2022年夏季大型人才招聘會(huì)暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)上，140多家企業(yè)提供崗位超7000個(gè)，為未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等重點(diǎn)群體送上了一場(chǎng)“就業(yè)大餐”，約2500人現(xiàn)場(chǎng)求職，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向878人；16家企業(yè)通過(guò)直播帶崗，吸引了近14萬(wàn)人次的點(diǎn)擊量。

　　由于疫情等因素影響，市場(chǎng)主體受到嚴(yán)重沖擊，在實(shí)施降費(fèi)和穩(wěn)崗返還的基礎(chǔ)上，江蘇出臺(tái)了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等一次性補(bǔ)助政策，依托江蘇省人社一體化信息平臺(tái)和2022屆高校畢業(yè)生實(shí)名制數(shù)據(jù)開(kāi)展大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)篩查出符合政策享受條件的企業(yè)，做到吸納高校畢業(yè)生企業(yè)全程“免申報(bào)、免跑腿”，補(bǔ)貼資金“快準(zhǔn)”達(dá)。

　　多途徑對(duì)接服務(wù)“不離線(xiàn)”

　　畢業(yè)生離校，就業(yè)服務(wù)不能“離線(xiàn)”。江蘇各級(jí)人社部門(mén)時(shí)刻保持“在線(xiàn)”，紛紛發(fā)布《致2022屆高校畢業(yè)生的一封信》，為畢業(yè)生詳細(xì)介紹當(dāng)?shù)貐^(qū)位優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)業(yè)特色，告知高校畢業(yè)生可以享受的就業(yè)政策、獲得的服務(wù)渠道，助力來(lái)蘇留蘇畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆起航；創(chuàng)造條件積極組織線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，各設(shè)區(qū)市每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)；充分發(fā)揮江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)、江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)等線(xiàn)上渠道作用，推廣沉浸式“探企直播”、空中宣講、無(wú)接觸面試等新模式，構(gòu)建具有江蘇特色線(xiàn)上線(xiàn)下“雙線(xiàn)”互補(bǔ)的多元平臺(tái)融合發(fā)展體系，成為求職好參謀。

　　“空中校企專(zhuān)場(chǎng)”面試、“隔屏面試”、“面試直通車(chē)”……南京市人社部門(mén)創(chuàng)新多種面試形式，幫助企業(yè)和求職大學(xué)生開(kāi)展“見(jiàn)面不接觸”求職面試。在南京工程學(xué)院校內(nèi)的“面試直通車(chē)”上，南京工程學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生劉夢(mèng)瑤隔著大巴窗戶(hù)，與企業(yè)面對(duì)面交流?！半m然隔著窗戶(hù)，但面對(duì)面心里很踏實(shí)，交流也更充分?！眲?mèng)瑤說(shuō)。

　　常州人社部門(mén)創(chuàng)新打造“探企直播”模式，區(qū)別于普通的直播帶崗招聘，“探企直播”能夠讓求職者通過(guò)手機(jī)，“沉浸式”地“云參觀(guān)”企業(yè)。跟隨著主播和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的腳步，逐一參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間、員工食堂宿舍等，全面了解工作環(huán)境，并一一介紹崗位信息和福利待遇，求職者有任何問(wèn)題也可以在評(píng)論區(qū)提問(wèn)，主播在線(xiàn)一一作答。

　　為進(jìn)一步暢通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)渠道，近日，江蘇省人社廳會(huì)同電信部門(mén)將全省聯(lián)系未就業(yè)高校畢業(yè)生的180個(gè)工作電話(huà)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)為“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)”。轄區(qū)工作人員通過(guò)“熱線(xiàn)”與未就業(yè)高校畢業(yè)生取得聯(lián)系，動(dòng)態(tài)摸排跟蹤未就業(yè)畢業(yè)生求職意向、見(jiàn)習(xí)意愿和培訓(xùn)需求等信息，切實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

　　“做好‘離校未就業(yè)’畢業(yè)生幫扶工作，事關(guān)人心穩(wěn)定、社會(huì)大局穩(wěn)定。我們將著力落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策措施，確保畢業(yè)生離校前后就業(yè)服務(wù)‘不斷檔’‘不掉線(xiàn)’，護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)顯現(xiàn)更多‘溫度’?！苯K省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張宏偉說(shuō)。（沈璇 趙暢）

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