山東濱州，知名度不算高，卻培育出了高端鋁業(yè)、精細(xì)化工、智能紡織、食品加工、畜牧水產(chǎn)五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，營(yíng)業(yè)收入超萬(wàn)億元。近年來(lái)，濱州在科技、營(yíng)商環(huán)境和方法創(chuàng)新上持續(xù)突破，從“笨、高、粗”的傳統(tǒng)制造型向產(chǎn)教融合型、實(shí)業(yè)創(chuàng)新型城市轉(zhuǎn)向，正跑出非同尋常的加速度。

圖為魏橋紡織綠色智能化織造車間。（資料照片）

　　科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

　　薄如蟬翼的鋁箔、有“黃金塑料”之稱的纖維級(jí)聚苯硫醚、人感加熱枕、赤蘚糖醇……走進(jìn)濱州千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的各個(gè)企業(yè)，一系列高科技產(chǎn)品讓人眼前一亮。

　　在濱州中裕食品有限公司，小麥除了能做面粉，還能“變”出谷朊粉、膳食纖維、蛋白肽等十大系列500多種產(chǎn)品。中裕全產(chǎn)業(yè)鏈精深加工讓小麥每噸增值近5500元，比普通加工產(chǎn)值提高147%。

　　記者在愉悅家紡生命科技館看到兩條被子，同樣的室溫條件下，摸起來(lái)一條涼，一條暖。愉悅家紡辦公室主任房志浩介紹，涼感的采用玉石纖維制作，適合夏季使用；溫感的由植物提取的聚乳酸纖維制成，不僅柔軟舒適，還有阻燃、抑菌、防螨等功效。這兩款被子都是公司自主研發(fā)的新產(chǎn)品，受到消費(fèi)者的追捧。

　　強(qiáng)大的科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)科研成果產(chǎn)業(yè)化，既為企業(yè)帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益，又提升了企業(yè)的品牌價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，一批知名家居用品品牌慕名前來(lái)愉悅家紡洽談合作。房志浩介紹，在這里只需要12個(gè)小時(shí)，就能將合作伙伴設(shè)計(jì)師的理念變成現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，大大增強(qiáng)了客戶黏性。

　　濱州市聚焦生態(tài)紡織、智能制造等領(lǐng)域重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，建立實(shí)施重大項(xiàng)目“企業(yè)主動(dòng)張榜、專家聯(lián)合揭榜”合作新機(jī)制，組織企業(yè)“揭榜掛帥”省以上各類研發(fā)項(xiàng)目12項(xiàng)。

　　海洋軟管是眾多海上油氣企業(yè)的“海底生命線”。多年來(lái)，其技術(shù)一直被國(guó)外壟斷，無(wú)棣海忠軟管制造有限公司的自主研發(fā)在2010年取得重大突破。隨后，海忠軟管不但廣泛應(yīng)用于我國(guó)南海、東海等多個(gè)油氣田區(qū)，而且出口到了馬來(lái)西亞和委內(nèi)瑞拉等國(guó)家。

　　科創(chuàng)為濱州企業(yè)插上騰飛之翼。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2021年濱州全社會(huì)研發(fā)投入總量超過(guò)100億元。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，有研發(fā)活動(dòng)的企業(yè)占比達(dá)到64.93%，居山東省第一位。今年前三季度，濱州地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)3.9%。

　　提升服務(wù)水平優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

　　9月底，一輛白色的“流動(dòng)審批服務(wù)車”從濱州市博興縣行政審批服務(wù)局出發(fā)，駛?cè)氩┡d縣國(guó)家能源博興2x1000MW新建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)辦理并打印了用地規(guī)劃許可、施工許可證等7個(gè)證書，實(shí)現(xiàn)了拿地即開工。

　　濱州市政府副秘書長(zhǎng)、市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心主任劉振勇介紹，濱州為企業(yè)和企業(yè)家主動(dòng)服務(wù)、用心服務(wù)、高效服務(wù)，只要是合理訴求，不說(shuō)不行，只說(shuō)怎么行。

　　為了更好服務(wù)企業(yè)，政府主動(dòng)開門聽(tīng)意見(jiàn)。濱州鄒平市行政審批服務(wù)局“民說(shuō)民評(píng)”懇談會(huì)上，來(lái)自多個(gè)領(lǐng)域、階層、職業(yè)的人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、市民代表等應(yīng)邀帶著“吐槽找茬”的“任務(wù)”與工作人員面對(duì)面交流，為行政審批和政務(wù)服務(wù)“把脈會(huì)診”、建言獻(xiàn)策。

　　通過(guò)電子材料合法化、電子印章等4項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，濱州推動(dòng)“一網(wǎng)通辦”，把企業(yè)和企業(yè)家當(dāng)“自家人”，定期舉辦“濱州企業(yè)日”活動(dòng)、設(shè)立優(yōu)秀企業(yè)旗幟廣場(chǎng)，打造“濱周到”服務(wù)品牌，良好的營(yíng)商環(huán)境帶來(lái)“親清”政商關(guān)系。

　　“十三五”期間，濱州市平均每年新登記市場(chǎng)主體6.23萬(wàn)戶，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力更足更強(qiáng)。

　　在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，新能源產(chǎn)業(yè)成為火熱的投資領(lǐng)域。濱州搭建起全市光伏、風(fēng)電等新能源統(tǒng)一開發(fā)的市場(chǎng)化平臺(tái)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的引導(dǎo)、撬動(dòng)作用，構(gòu)建多元化投資主體結(jié)構(gòu)，推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)基金與產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目融合對(duì)接。依托濱州港，惠民陸上風(fēng)電裝備制造產(chǎn)業(yè)園、北海海上風(fēng)電裝備制造產(chǎn)業(yè)園，以及沾化區(qū)、無(wú)棣縣光伏組件裝備制造產(chǎn)業(yè)園，濱州正全力推進(jìn)海上光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)，打造“環(huán)渤?！鼻f(wàn)千瓦級(jí)海上光伏基地，向著第六個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群目標(biāo)努力。

　　招才引智產(chǎn)教融合夯實(shí)產(chǎn)業(yè)根基

　　臨近傍晚，濱州職業(yè)學(xué)院里的中裕麥便利店里，店長(zhǎng)2020級(jí)學(xué)生王鵬飛熟練地接待前來(lái)購(gòu)物的學(xué)生和老師。王鵬飛說(shuō)：“當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)不是看起來(lái)那樣容易，禮儀接待、貨品擺放等都有學(xué)問(wèn)?！?/p>

　　濱州職業(yè)學(xué)院工商管理學(xué)院黨總支書記周旭介紹，近年來(lái)，中裕食品發(fā)展很迅速，我們因此在工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)設(shè)置“店長(zhǎng)班”，精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，為中裕食品培養(yǎng)店長(zhǎng)。

　　濱州立足產(chǎn)教融合、實(shí)業(yè)創(chuàng)新，支持企業(yè)與職業(yè)院校共建職教園區(qū)、產(chǎn)業(yè)學(xué)院和實(shí)訓(xùn)基地，把學(xué)校辦成企業(yè)的培訓(xùn)基地，把企業(yè)辦成學(xué)校的實(shí)踐基地，實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)、專業(yè)即產(chǎn)業(yè)”。

　　截至目前，濱州建立“魏橋班”“京博班”“西王班”等特色“冠名式”班級(jí)93個(gè)，全市“校企合作”企業(yè)902家，職業(yè)院校建立實(shí)訓(xùn)基地1049個(gè)，“訂單式”培養(yǎng)占就業(yè)學(xué)生比例達(dá)33%。

　　與此同時(shí)，濱州實(shí)施百名高端專家、千名碩博士、萬(wàn)名大學(xué)生進(jìn)濱州工程，深化人才體制機(jī)制改革，實(shí)施“碩博優(yōu)選計(jì)劃”，四處求賢，廣引人才。舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以來(lái)，已有50余個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地濱州。

　　濱州向用人主體授權(quán)，把選人用才的“指揮棒”交到企業(yè)手中，相關(guān)部門僅設(shè)置評(píng)價(jià)原則性要求，不參與具體評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)“是不是人才，企業(yè)說(shuō)了算”。

　　山東萬(wàn)通金屬科技有限公司的張春雷是一線冷軋工程師，只有高中學(xué)歷，但愛(ài)好鉆研、技藝精湛，為企業(yè)創(chuàng)造了豐厚利潤(rùn)。他通過(guò)人才分類自主評(píng)價(jià)，成功入選“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”濱州市級(jí)人才工程。

　　為了留住人才，濱州建立“問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需、問(wèn)策”常態(tài)化工作機(jī)制，完善人才關(guān)心關(guān)注的子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保健等措施，建設(shè)萬(wàn)套人才公寓，構(gòu)建起全周期人才服務(wù)體系。