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【財(cái)經(jīng)分析】數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)縣域就業(yè) 螞蟻集團(tuán)打造“宜君樣本”
2024-08-12 來(lái)源:新華財(cái)經(jīng)

  從實(shí)踐效果看,“AI豆計(jì)劃”釋放數(shù)字化就業(yè)崗位,為宜君群眾提供就近就地就業(yè)機(jī)會(huì),引回高質(zhì)量的人才,有效緩解了返鄉(xiāng)人群、高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題。

  新華財(cái)經(jīng)北京8月9日電(記者李唐寧) 隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮,數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的就業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。在這一領(lǐng)域,螞蟻集團(tuán)“AI豆計(jì)劃”人工智能產(chǎn)業(yè)孵化項(xiàng)目做出有益探索。在陜西省宜君縣,項(xiàng)目通過(guò)引入數(shù)字就業(yè)機(jī)會(huì),幫助縣域女性提升能力、拓展視野、增加收入,同時(shí),吸引年輕人才持續(xù)回流,帶動(dòng)縣域消費(fèi),打造出了一套獨(dú)有特色的數(shù)字就業(yè)“宜君樣本”。

  打造人工智能標(biāo)注產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新公益模式

  《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》強(qiáng)調(diào),要深入實(shí)施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展行動(dòng),以數(shù)字化賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理。隨著數(shù)字就業(yè)機(jī)會(huì)的下沉,縣域產(chǎn)業(yè)和人才的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為了適應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展的應(yīng)有之義。

  在此背景下,2019年8月,螞蟻集團(tuán)、浙江螞蟻公益基金會(huì)等聯(lián)合中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)發(fā)起“AI豆計(jì)劃”,通過(guò)為欠發(fā)達(dá)縣域引入數(shù)字就業(yè)機(jī)會(huì)、提供職業(yè)技能培訓(xùn)、助力地方孵化在當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)的社會(huì)企業(yè)等措施,幫助當(dāng)?shù)啬贻p人,特別是女性群體,在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè),獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

  2020年11月,“AI豆計(jì)劃”項(xiàng)目在宜君縣正式啟動(dòng),由宜君縣愛(ài)豆科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宜君愛(ài)豆”)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。三年多來(lái),通過(guò)多主體合作,推動(dòng)人才培養(yǎng)和可持續(xù)運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目探索出了一套集“數(shù)據(jù)標(biāo)注+職業(yè)認(rèn)定+數(shù)字項(xiàng)目引入”為一體的人工智能標(biāo)注產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新公益模式。

  具體來(lái)看,第一,是以人工智能標(biāo)注為突破點(diǎn),推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)內(nèi)生增長(zhǎng)。目前,宜君愛(ài)豆已發(fā)展成為全國(guó)高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋了自動(dòng)駕駛、圖像識(shí)別、大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注等。在幫扶中,項(xiàng)目轉(zhuǎn)變一般的單向扶持的思路,從硬件設(shè)施和資金支持轉(zhuǎn)向軟性支持,通過(guò)多主體合作培養(yǎng)數(shù)字人才,幫助健全和完善產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)和增質(zhì)增值。

  第二,以“批量就業(yè)、培育人才”為核心,推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)定。項(xiàng)目持續(xù)開(kāi)展人工智能標(biāo)注師就業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)大力推動(dòng)陜西省人社廳落地人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,宜君愛(ài)豆成為陜西省首個(gè)縣域人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu),為宜君縣打造“人工智能標(biāo)注縣”名片形成助力。

  第三,以“吸引人才、留住人才”為核心,全方位帶動(dòng)人才振興。宜君愛(ài)豆為當(dāng)?shù)啬贻p人提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,目前穩(wěn)定在崗員工超過(guò)160人,人均月收入3500元以上。在宜君當(dāng)?shù)卣С窒拢菊w搬遷至13000多平的“宜君縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中心”,同時(shí)配套人才公寓等配套設(shè)施。同時(shí),公司為女職工構(gòu)建溫馨環(huán)境,設(shè)立了公益性綜合服務(wù)平臺(tái)“木蘭成長(zhǎng)空間”,可為職工子女提供課后托管和兒童照護(hù),解決女員工的后顧之憂。

  “宜君樣本”形成四方面明顯成效

  從實(shí)踐效果看,“AI豆計(jì)劃”釋放數(shù)字化就業(yè)崗位,為宜君群眾提供就近就地就業(yè)機(jī)會(huì),引回高質(zhì)量的人才,有效緩解了返鄉(xiāng)人群、高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題。同時(shí),大量農(nóng)村和縣城女性走上工作崗位,獲得體面收入,個(gè)人成就感和幸福感明顯提升。

  具體而言,首先,項(xiàng)目有效促進(jìn)了女性就業(yè)質(zhì)量。通過(guò)數(shù)字就業(yè),曾經(jīng)困于家庭照料的女性重新融入社會(huì)、拓展視野、建立了自己的社交圈,變得更獨(dú)立自信。目前,宜君愛(ài)豆的女性員工占比超過(guò)65%。在“AI豆計(jì)劃”支持的所有縣域數(shù)字就業(yè)中心中,女性占比總體過(guò)半,單基地女性占比最高超90%。

  其次,數(shù)字產(chǎn)業(yè)“筑巢引鳳”,吸引高學(xué)歷年輕人才持續(xù)回流。數(shù)字就業(yè)引入縣城,滿足了年輕人在家門口也能有體面、穩(wěn)定工作的關(guān)鍵訴求,回鄉(xiāng)人員增加且穩(wěn)定性提高。目前,宜君愛(ài)豆大專以上人員占比超過(guò)53%,年輕化特點(diǎn)十分明顯,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才基礎(chǔ)。

  再次,數(shù)字就業(yè)人群激活縣域新消費(fèi)潛力,帶動(dòng)了餐飲住房和服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域同步發(fā)展。在宜君縣,成為人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注師的女性實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,并逐漸帶動(dòng)當(dāng)?shù)丶彝ハM(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,發(fā)展性消費(fèi)及享受型消費(fèi)的比重都有顯著增加,縣城經(jīng)濟(jì)活力進(jìn)一步被拉動(dòng),“整個(gè)縣城動(dòng)起來(lái)了”。

  最后,本地就業(yè)和穩(wěn)定收入增強(qiáng)了家庭聯(lián)結(jié)和凝聚力。年輕女性是家庭支柱,在家鄉(xiāng)就業(yè)有助于照顧父母、養(yǎng)育子女,促進(jìn)家庭和睦,“留守子女”、“空巢老人”等現(xiàn)象有所緩解。

  據(jù)介紹,截至2023年底,“AI豆計(jì)劃”已經(jīng)支持在陜西省清澗縣、子洲縣、宜君縣,山西省永和縣、甘肅省積石山縣等地建立了17個(gè)縣域數(shù)字就業(yè)中心,累計(jì)幫助超5800人在地就業(yè)。

  專家建議:持續(xù)運(yùn)營(yíng)推動(dòng)內(nèi)生增長(zhǎng)

  在近期舉行的“走進(jìn)金蘭杯”數(shù)字賦能鄉(xiāng)村女性就業(yè)研討活動(dòng)上,來(lái)自高校和研究機(jī)構(gòu)的專家來(lái)帶來(lái)了對(duì)縣域數(shù)字就業(yè)及“宜君樣本”的觀察。

  中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副教授陳龍表示,對(duì)于中西部欠發(fā)達(dá)縣域來(lái)說(shuō),數(shù)字職業(yè)能夠盤活當(dāng)?shù)厝肆Y源,尤其是為女性就業(yè)帶來(lái)更多可能性。根據(jù)持續(xù)調(diào)研,宜君愛(ài)豆的辦公環(huán)境和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化移植,讓公司更加開(kāi)放、多元和包容,來(lái)自縣城和農(nóng)村的女性在工作中變得更加自信樂(lè)觀、積極向上。

  西安交通大學(xué)新聞與新媒體學(xué)院教授楊琳認(rèn)為,公益播下的是種子,收獲的是森林。項(xiàng)目通過(guò)賦能女性,切實(shí)的讓她們實(shí)現(xiàn)了成長(zhǎng),獨(dú)立、自強(qiáng)。同時(shí),數(shù)字就業(yè)對(duì)縣域的帶動(dòng)是全方位的,比如宜君愛(ài)豆設(shè)置了“木蘭成長(zhǎng)空間”,不只是照護(hù)員工子女,更是鄉(xiāng)村孩子們“成長(zhǎng)計(jì)劃”、是群體的“發(fā)展計(jì)劃”,是人的“現(xiàn)代化計(jì)劃”。此外,她認(rèn)為,宜君愛(ài)豆是政府、企業(yè)和公益三方合作的成果,未來(lái)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展,仍要加強(qiáng)與市場(chǎng)主體合作,深度融入人工智能產(chǎn)業(yè)鏈之中。

  中國(guó)社科院人力資源研究中心副主任蔡翼飛認(rèn)為,縣城是縣域發(fā)展的增長(zhǎng)極、發(fā)動(dòng)機(jī),城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)在縣城。當(dāng)前,大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)已成趨勢(shì),而鄉(xiāng)村年輕勞動(dòng)力向縣城集中聚集的趨勢(shì)尤為明顯。因此,擴(kuò)大縣域就業(yè)容量才能解決鄉(xiāng)村的就業(yè)問(wèn)題,這方面,“宜君樣本”成為了一個(gè)可供參考的案例。

  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)ESG研究院副院長(zhǎng)孫忠娟認(rèn)為,項(xiàng)目要同時(shí)吸引低教育程度的女性、留住高水平高能力的女性。她建議,“AI豆計(jì)劃”可以加強(qiáng)與螞蟻集團(tuán)等大型企業(yè)的聯(lián)動(dòng),將數(shù)據(jù)標(biāo)注的低技術(shù)環(huán)節(jié)與集團(tuán)人工智能高端技術(shù)匹配,二者形成協(xié)同。在低技術(shù)環(huán)節(jié),聯(lián)合其他地區(qū),采用“飛地”等合作,形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)、成本優(yōu)勢(shì)和時(shí)間優(yōu)勢(shì);在高端AI技術(shù)環(huán)節(jié),要充分考慮高端技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、技術(shù)領(lǐng)先性,協(xié)同集團(tuán)優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)引領(lǐng)全球的高端AI標(biāo)注產(chǎn)業(yè)和AI生態(tài)體系。

  西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)范晨虹表示,鄉(xiāng)村振興要由多元主體協(xié)同推動(dòng),而不是僅僅靠企業(yè)、政府或者個(gè)人。在“宜君樣本”中,通過(guò)公益力量開(kāi)發(fā)技術(shù)賽道、以技術(shù)賦能助力鄉(xiāng)村振興,令人眼前一亮。她建議,項(xiàng)目要進(jìn)一步講好鄉(xiāng)村振興故事,展示鄉(xiāng)村振興的“中國(guó)經(jīng)驗(yàn)”、“中國(guó)智慧”和“中國(guó)實(shí)踐”,同時(shí)做好項(xiàng)目的國(guó)際傳播,以海外傳播吸引海外訂單。

  中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所副研究員閆琰認(rèn)為,從“AI豆計(jì)劃”落地效果看,數(shù)字就業(yè)對(duì)女性發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用不可忽視。下一步要回答好項(xiàng)目幫扶企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力如何升級(jí)的問(wèn)題,讓幫扶更加可持續(xù)、模式更為成熟,同也要加強(qiáng)宣傳擴(kuò)大影響力,影響更多人群。

  農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心助理研究員李文婧認(rèn)為,靈活就業(yè)模式已經(jīng)從低技能群體向高技能群體轉(zhuǎn)變,人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注作為一種靈活就業(yè)有很大空間。但也要注意到,這部分人群的社會(huì)保障體系仍不健全,縣域間基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系也存在不平衡、不充分的問(wèn)題,未來(lái)仍要繼續(xù)從薄弱環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)數(shù)字就業(yè)潛力的挖掘。

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