“上個(gè)月，這條高速路上的異常停車情況有哪些？”——屏幕前，百度公司員工邢增宏正在對(duì)AI數(shù)字人“小璐”進(jìn)行訓(xùn)練，幾秒鐘后“小璐”根據(jù)仿真數(shù)據(jù)給出答案：“上個(gè)月異常停車事件總數(shù)為11805起，其中已處置事件11659起……”。

　　邢增宏所從事的職業(yè)叫做生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員，他的工作是將人工智能這一智慧大腦打造成某個(gè)領(lǐng)域的專家，讓人工智能在行業(yè)應(yīng)用上大顯身手。業(yè)內(nèi)人士表示，作為人力資源社會(huì)保障部近日最新發(fā)布的19個(gè)新職業(yè)之一，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員的興起和壯大，是我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展的縮影。

　　2018年，邢增宏從電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，如今深耕于智能交通領(lǐng)域。邢增宏的日常工作主要是將AI代碼轉(zhuǎn)化成可感可知的人工智能應(yīng)用。其中之一是訓(xùn)練AI智能體，提升數(shù)字人的極簡(jiǎn)交互和感知能力，保障公眾高速公路出行安全的同時(shí)，提升高速公路工作人員的工作效率。

　　邢增宏舉例介紹，在他參與編寫(xiě)的路網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中，工作人員通過(guò)與數(shù)字人交互，可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)道路上的異常停車、火災(zāi)、煙霧等事件，系統(tǒng)將不同事件分級(jí)分類入庫(kù)后，將自動(dòng)匹配相應(yīng)的預(yù)案進(jìn)行處置。

　　當(dāng)前，像邢增宏這樣的生成式人工智能相關(guān)從業(yè)者數(shù)量迅速增長(zhǎng)。今年人力資源社會(huì)保障部發(fā)布了新一批19個(gè)新職業(yè)，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員在列。

　　工信部人才交流中心人才研究處副處長(zhǎng)李利利對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，從人才類型來(lái)看，生成式人工智能人才既包括從事生成式人工智能理論與技術(shù)創(chuàng)新的研究人才，也包括推動(dòng)生成式人工智能技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)落地應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)人才。

　　“生成式人工智能賦能經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵在應(yīng)用，這需要大量人才從事技術(shù)應(yīng)用落地的具體工作。作為新一代信息技術(shù)的弄潮兒，相關(guān)人才正迎來(lái)廣闊的發(fā)展空間?！崩罾f(shuō)。

　　相關(guān)新職業(yè)的涌現(xiàn)顯示出我國(guó)生成式人工智能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)中國(guó)信通院近日發(fā)布的《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究報(bào)告（2024年）》，截至2023年底，中國(guó)10億參數(shù)規(guī)模以上的大模型廠商及高校院所共計(jì)254家，發(fā)布大模型近80個(gè)，部分國(guó)產(chǎn)大模型已面向市場(chǎng)投入應(yīng)用。

　　值得關(guān)注的是，生成式人工智能掀起科技浪潮，也對(duì)相應(yīng)的高端人才提出更高需求。脈脈高聘人才智庫(kù)近日發(fā)布的《2024大模型人才報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2024年1至7月，盡管大模型人才整體處于供大于求狀態(tài)，但部分技術(shù)人才仍然供不應(yīng)求，大模型算法、技術(shù)類人才的招聘數(shù)量、人才緊缺度均位居前列。

　　“人工智能等數(shù)字技術(shù)加速突破應(yīng)用，不僅對(duì)勞動(dòng)力的數(shù)量需求產(chǎn)生影響，也對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)提出了新要求。”李利利認(rèn)為，當(dāng)前人工智能人才發(fā)展主要表現(xiàn)出三方面趨勢(shì)：一是頂尖人才的“頭雁效應(yīng)”突出，二是青年人才在前沿科技領(lǐng)域創(chuàng)新突破趨勢(shì)明顯，三是人工智能人才賦能行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求持續(xù)攀升，對(duì)復(fù)合型、應(yīng)用型人工智能人才的需求明顯增加。

　　面對(duì)此趨勢(shì)，多方也積極推出支持人工智能人才發(fā)展的政策。今年4月，人力資源社會(huì)保障部等九部門(mén)發(fā)布《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》，提出重點(diǎn)圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)，制定頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)體系等。多地還圍繞專項(xiàng)人才培養(yǎng)、人才補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)等多方面，加大人工智能人才培養(yǎng)力度。

　　李利利認(rèn)為，人工智能是典型的跨學(xué)科領(lǐng)域，未來(lái)可以圍繞產(chǎn)教融合方面持續(xù)探索，支持一批高水平高校與人工智能企業(yè)共建實(shí)驗(yàn)室或研究中心，支持人工智能龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新發(fā)展和對(duì)人才培養(yǎng)的最新需求，向院校開(kāi)放課程、數(shù)據(jù)、案例、工具和實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。