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| 朱建民委員：用科學發(fā)展觀構(gòu)建“和諧企業(yè)” |
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| 訪全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民 |
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| 2008-03-07 本報記者:李新民 來源:經(jīng)濟參考報 |
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朱建民在接受記者采訪。 | 溫家寶總理在政府工作報告中指出，科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民認為，科學發(fā)展觀同樣也是構(gòu)建和諧企業(yè)的指導思想和理論依據(jù)。
“企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本細胞。近年來，隨著經(jīng)濟的高速增長，企業(yè)發(fā)展中一些問題也日益顯現(xiàn)，比如企業(yè)效益與環(huán)境保護問題、勞資矛盾問題等等�！敝旖裾f，“因此，構(gòu)建和諧企業(yè)已成為構(gòu)建和諧社會的一個極其重要的內(nèi)容。”
朱建民說，科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”。如果一個企業(yè)能夠?qū)⒁匀藶楸�、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略思想，那么這個企業(yè)就應(yīng)該倡導企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會、經(jīng)營者與員工、員工與員工等各種關(guān)系的和諧，從根本上解決企業(yè)發(fā)展依靠誰、為了誰的問題，最終實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
“我們奧克公司的發(fā)展歷程驗證了這一事實�！敝旖窀嬖V記者，1992年奧克公司創(chuàng)建之初，提出了“共同創(chuàng)造、共同分享”的企業(yè)核心價值觀念，并以此做為企業(yè)正確處理“人與人之間、員工與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間以及企業(yè)與國家、社會和自然之間”四個關(guān)系的基本準則，并由此逐步建立起奧克公司的企業(yè)文化。正是這種核心價值觀念和企業(yè)文化，使奧克企業(yè)連續(xù)八年以超過50%增長速度實現(xiàn)了持續(xù)、健康、快速、和諧發(fā)展。
結(jié)合奧克公司的實踐，朱建民提出運用科學發(fā)展觀來指導構(gòu)建“和諧企業(yè)”的三點建議。首先，建議中央有關(guān)部門組織制訂關(guān)于企業(yè)運用科學發(fā)展觀構(gòu)建企業(yè)核心價值觀念和文化的指導意見，特別要發(fā)揮黨員在國有和非國有企業(yè)中的先鋒模范作用，并以此來指導建立企業(yè)的核心價值觀念，建立和完善和諧的企業(yè)文化。
其次，建議加大構(gòu)建和諧企業(yè)的宣傳報道力度，對于那些在發(fā)展中惠及員工和社會、注重節(jié)能和環(huán)保的企業(yè)，加大報道力度，樹立和諧企業(yè)的典型；對于那些一味追求經(jīng)濟效益，不注重節(jié)能環(huán)保和員工生活，甚至損害社會和環(huán)境的“不和諧企業(yè)”，要加大曝光力度，從而營造出一個全社會關(guān)注和支持和諧企業(yè)建設(shè)的氛圍。
其三，建議國家有關(guān)部門組織和諧企業(yè)建設(shè)試點工作。
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