全國政協(xié)委員、哈爾濱翔鷹集團(tuán)董事長劉迎霞8日在全國政協(xié)十一屆一次會議舉行的記者招待會上表示，我們要在經(jīng)營好企業(yè)的基礎(chǔ)上更多地參與社會公益事業(yè)，更多地關(guān)注貧困群體，積極反映他們的訴求，認(rèn)真履行一名政協(xié)委員的歷史使命。
　　越來越多的新階層委員走進(jìn)人民大會堂參政議政，為此，全國政協(xié)十一屆一次會議于3月8日下午召開記者招待會，邀請五位新階層委員談?wù)撋鐣��?zé)任問題。
　　這五位委員是：大連萬達(dá)董事長王健林、傳化集團(tuán)董事長徐冠巨、哈爾濱翔鷹集團(tuán)董事長劉迎霞、北京金誠同達(dá)律師事務(wù)所創(chuàng)始人劉紅宇和投資銀行家韓方明。

新階層應(yīng)該勇于承擔(dān)社會責(zé)任

　　“今天是‘三八’婦女節(jié)，我的問題先提給劉迎霞委員�，F(xiàn)在社會上一部分人先富起來了，但還有相當(dāng)數(shù)量的人處于貧困狀態(tài)。在縮小貧困差距問題上，您認(rèn)為作為新的社會階層應(yīng)該承擔(dān)什么樣的社會責(zé)任？”記者把第一個問題給了女委員劉迎霞。
　　“新階層實(shí)際上是改革開放30年以來的最先受益者。改革開放之初，鄧小平同志說過，要讓一部分人、一部分地區(qū)先富起來。其實(shí)后邊還有一句話，那就是‘富幫窮，最終實(shí)現(xiàn)共同富�！��！�
　　劉迎霞說，先富起來的新階層應(yīng)該勇于承擔(dān)社會責(zé)任。首先，在自己的企業(yè)范圍內(nèi)，落實(shí)和響應(yīng)國家要求消除貧富差距的各項(xiàng)政策。在辦好企業(yè)的同時(shí)，積極投身于光彩扶貧的事業(yè)。對于扶貧來講，不能光捐助幾名學(xué)生、辦幾所希望小學(xué)，更重要的是還要把我們的技術(shù)、產(chǎn)品、質(zhì)量、管理帶到最落后、最邊遠(yuǎn)的地區(qū)。我相信會有越來越多的新階層人士勇于承擔(dān)社會責(zé)任，共同富裕的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
　　劉迎霞委員認(rèn)為，當(dāng)前在不少地區(qū)存在的貧富差距過大現(xiàn)象主要是城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距過大造成的。要解決貧富差距這類問題，主要是靠推動城市化、工業(yè)化的進(jìn)程，建立全國統(tǒng)一的覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。劉迎霞說，政府可以通過加強(qiáng)稅收調(diào)節(jié)、國民收入的二次分配來縮小收入差距，特別是加強(qiáng)對低收入群體的社會保障。而企業(yè)家要扎扎實(shí)實(shí)辦好企業(yè)，努力擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，提高員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，改善他們的就業(yè)環(huán)境和福利保障。同時(shí)，絕對要守法經(jīng)營，絕對不能為富不仁。

不尊重員工的企業(yè)還能長久嗎？

　　“我想問一下徐委員，這次兩會你關(guān)注的焦點(diǎn)是什么？是不是反映本階層的利益？”記者把問題導(dǎo)向了新階層委員的利益訴求。
　　已經(jīng)連續(xù)三屆當(dāng)選的“老”政協(xié)委員徐冠巨說：“當(dāng)我走進(jìn)人民大會堂，站在莊嚴(yán)的人民大會堂的時(shí)候，榮譽(yù)感、自豪感油然而生。我覺得這是國家和人民的重托，我應(yīng)該承擔(dān)一個委員的責(zé)任�！�
　　“可能記者朋友都有所了解，我每次參加兩會就是兩個題目，一個是‘三農(nóng)’問題，一個是民營企業(yè)健康發(fā)展的問題�！毙旃诰拚f，“我有時(shí)可能也會從本階層的訴求上面說一些話，比如我們組討論的時(shí)候，我就提出勞動合同法是非常必要的，我們作為企業(yè)，連對自己員工的尊重都做不到，這樣的企業(yè)還能長久嗎？但是，與此同時(shí)，我們國家比較大，情況也復(fù)雜，中小企業(yè)是絕大部分。那么，勞動合同法能不能有一個緩沖？能不能用三五年時(shí)間，讓企業(yè)有個過渡，反過來也是促進(jìn)就業(yè)�！�

民營企業(yè)多數(shù)不存在偷稅漏稅

　　“根據(jù)全國工商聯(lián)公布的官方數(shù)字，2007年民營企業(yè)創(chuàng)造的GDP占全國GDP的一半，納稅也占了近50%。從總體上來說，它的納稅額和經(jīng)濟(jì)總量相吻合，總體上看，民營企業(yè)這個群體多數(shù)不存在偷稅漏稅的問題�！�
　　在回答記者關(guān)于民營企業(yè)的稅收誠信問題時(shí)，王健林說，個別民營企業(yè)在發(fā)展初期，為了發(fā)展不擇手段、偷稅漏稅是有的，但在現(xiàn)階段，中國的民營企業(yè)已經(jīng)脫離了這個原始階段，很多民營企業(yè)已發(fā)展得規(guī)模非常大，甚至有的參與了國際競爭，像華為、聯(lián)想等等。
　　對于中國民營企業(yè)的誠信建設(shè)，王健林提出四點(diǎn)建議；第一，要生產(chǎn)質(zhì)量過得硬的產(chǎn)品，靠能力賺錢；第二，守法經(jīng)營，靠規(guī)矩賺錢；第三，保護(hù)消費(fèi)者利益，靠品德賺錢；第四，重合同、守信用，靠信用賺錢。一句話，既要追求財(cái)富的數(shù)量，更要追求財(cái)富的品質(zhì)。