企業(yè)要有性格
    2007-02-26    高鶴君    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
    性格常常是用來(lái)形容人的特征的。比如說(shuō),某某人謹(jǐn)慎,某某人進(jìn)取,某某人是天才,某某人踏實(shí)等等,形成這種相對(duì)共識(shí)的判斷的原因,是根據(jù)某人的言談舉止、做事風(fēng)格、關(guān)鍵時(shí)候的選擇等綜合因素得出的,而這種性格特征成為此人在人群中的識(shí)別因素,用以區(qū)別于別的人。
    如果把這種可識(shí)別性作為性格的一種重要特征的話,企業(yè)也應(yīng)該有其鮮明的性格。因?yàn)槠髽I(yè)需要被非常明確地識(shí)別,然后才能在市場(chǎng)中被認(rèn)知、被認(rèn)同、被選擇,從而獲得自己的市場(chǎng)地位,否則,只會(huì)被淹沒(méi)在市場(chǎng)的信息波濤之中。
    事實(shí)上,那些能夠獲得快速、穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),大都具有鮮明的性格特點(diǎn)。比如,提到華為,業(yè)內(nèi)甚至社會(huì)都會(huì)想到“科研和創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展”這樣類(lèi)似的詞匯;提到茅臺(tái),社會(huì)就會(huì)想到“有品質(zhì)、歷史的國(guó)酒”;提到騰訊,年輕人就會(huì)想到“個(gè)人化、虛擬娛樂(lè)空間”。至于說(shuō)到可口可樂(lè)、聯(lián)合利華、通用,人們的頭腦中無(wú)不呈現(xiàn)出鮮明活躍的性格特征。這些企業(yè)要么是生龍活虎的“老虎”——高速成長(zhǎng)公司,要么是沉穩(wěn)雄厚的持續(xù)成長(zhǎng)公司。
    企業(yè)性格的形成,不僅僅只是自我標(biāo)榜就能被認(rèn)識(shí)的,也不僅僅只是一段時(shí)間的表現(xiàn)就能被認(rèn)同的,需要持續(xù)的戰(zhàn)略,持續(xù)的產(chǎn)品提供,持續(xù)的服務(wù)展現(xiàn),持續(xù)的公眾形象推廣。我們有很多名噪一時(shí)的企業(yè),當(dāng)時(shí)不可謂不顯赫,不可謂沒(méi)有知名度,但大都曇花一現(xiàn),瞬間便沉寂或者消失。其根本的原因,大都在于急功近利,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略,因此沒(méi)有一系列的持續(xù)性的產(chǎn)品、服務(wù)提供,公眾形象的展示大都是為了某種產(chǎn)品、某個(gè)市場(chǎng)、某個(gè)階段的特殊需要的臨時(shí)性的“眼球攻勢(shì)”。時(shí)間一過(guò),或者產(chǎn)品推廣一過(guò),這種形象展示也像煙云一樣消失得無(wú)影無(wú)蹤。這種消失不僅使以前的形象投入打了水漂,也使企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有了方向,企業(yè)的行為沒(méi)有了持續(xù)性,也無(wú)法形成自己可以被識(shí)別的性格特點(diǎn)。這也許是我們現(xiàn)在很多企業(yè)投機(jī)盛行,短期行為為主的原因所在吧。
    企業(yè)性格特點(diǎn)的形成大概包括了這樣幾種因素:提供的產(chǎn)品和服務(wù)是否持續(xù)地表達(dá)出獨(dú)有的素質(zhì)和取向,支持這種持續(xù)的素質(zhì)和取向的保障系統(tǒng)——產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)、創(chuàng)新、市場(chǎng)化是否穩(wěn)定和持之以恒,形象的設(shè)計(jì)和傳播是否均衡與持續(xù),社會(huì)表現(xiàn)——公益、社區(qū)觀、員工的精神風(fēng)貌等是否符合企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的管理風(fēng)格是否與這種獨(dú)有的素質(zhì)和取向相吻合,企業(yè)的戰(zhàn)略系統(tǒng)——發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略等是否協(xié)調(diào)一致。只有這些因素的和諧共振,并持久地保持,才能真正稱(chēng)之為企業(yè)的性格特征。否則,要被市場(chǎng)所識(shí)別將會(huì)非常困難。
    除此之外,最重要的因素是企業(yè)的管理者是否具有企業(yè)家精神,這種企業(yè)家精神是否創(chuàng)造性地尋求這種企業(yè)性格特征,并把這種精神滲透到企業(yè)的各個(gè)層面,形成一種內(nèi)生的精神動(dòng)力。正如人群中的領(lǐng)袖有領(lǐng)袖氣質(zhì)的性格特征,企業(yè)也有領(lǐng)袖氣質(zhì)的性格特征。當(dāng)這種領(lǐng)袖氣質(zhì)形成的時(shí)候,就會(huì)成為市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,就會(huì)引領(lǐng)市場(chǎng)的潮流,也就具備了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。
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